岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务； 3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

岗位职责: 1.协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2.负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3.参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4.承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5.完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2.拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3.热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5.退伍军人优先

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3.策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2.工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态更新及日常保管，保障文档的标准化与可查证性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3.配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2.能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3.态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘（包月） 1、选瓷工2名 2、联系电话： 地址：高新区丰源路5号

招二保焊，可以日结月结，包吃住，可长期可临时，一天350左右，工作内容简单，有意者快快与我联系，年前的一波招聘

要求。身高1米68以上。年龄，25岁以上，50岁以下。薪资待遇。3800。月休两天。退伍军人优先。

招聘: *刻金刻万花，图案的刻画工若干名。 >不会的可以学，简单容易上手。 >可以。 地址:白鹭大桥附近 电话:

1、武汉东西湖招聘：岗位1：行政文员，负责员工食堂+员工宿舍日常管理工作； 2、岗位2：招聘专员（人事），负责一线工人（物流搬运工、装卸工、司机）招聘事宜； 3、月薪4000-4500，单休，，包吃包住； 4、后勤及物业经验丰富者，面谈，有晋升综合主管计划； 5、年后有搬家到东西湖走马岭汇通港公路，短期工作者勿扰。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理和归档，保障信息准确可查 4.配合各部门进行基础性支持工作，推动内部沟通与协作效率提升 5.完成上级交办的其他临时性任务，及时反馈执行情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉常用行政流程优先 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能独立处理多项事务，适应快节奏的工作环境 4.有行政、文员类相关实习或工作经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

熟悉办公软件，整理资料

能接受出镜，有经验的优先，时间要能接受安排。主播薪资待遇7000保底，纯付费流量，业绩相对比较稳定，需要长期稳定的人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主播（不坐班） 职位描述： 岗位职责： 1、负责景德镇本地生活类团购产品在直播间的出镜展示，需真人出境； 2、协同运营团队完成每日直播任务，掌握每场次商品信息，积极与观众互动交流； 3、持续提升直播表现水平，推动成交转化，增强直播间热度，吸引用户关注并涨粉； 4、参与每场直播后的总结复盘，配合优化后续直播策略。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，富有创新思维，能承受工作压力，保持积极进取的工作态度； 2、对新媒体传播及电商直播模式有浓厚兴趣，具备一定的网络敏感度； 3、普通话流利，语言表达清晰顺畅，具备良好的镜头前表现力和临场反应能力； 4、仪容整洁，形象端正，镜头前自然大方，善于调动粉丝情绪，不紧张怯场； 5、有传统电商平台直播或主持相关经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2.承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3.参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4.负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5.配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2.拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3.热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5.退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

主要负责岗位人员的招聘工作

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程，推动整体运作效率提升； 3、监督并指导日常行政工作的执行，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验； 2、擅长行政事务的规划与落实，具有突出的组织协调能力； 3、具备良好的人际沟通能力，能与各部门及团队成员协同配合，确保工作顺利推进。

主播（不坐班） 职位描述： 岗位职责： 1、负责景德镇本地生活类团购产品在直播间的出镜展示，需真人出境； 2、协同运营团队完成每日直播任务，掌握每场次商品信息，积极与观众互动交流； 3、持续提升直播表现能力，推动销售转化，增强直播间人气，吸引用户关注并提升粉丝数量； 4、参与每场直播后的总结复盘工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，富有创新意识，能吃苦耐劳，充满热情与进取心； 2、热衷于新媒体传播及电商直播模式，具备良好的网络敏感度； 3、普通话标准，表达流畅清晰，具有较强的镜头表现力和临场反应能力； 4、形象端正，着装整洁，气质良好，镜头前自然大方，善于与观众沟通互动； 5、有传统电商平台直播或主持经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2.负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3.推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4.参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5.策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3.具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4.富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。