行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计及部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准发放，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

熟练操作各类电脑应用，配合上级工作安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

任职要求： -综合能力突出：兼具行政、业务及财务支持经验，适合执行力强、学习能力强的候选人。 -数据驱动思维：对销售数据具备敏锐洞察力，能通过分析发现潜在问题并提出改进方案。 -服务意识良好：需与油田单位、客户及设计公司保持高效沟通与协作。 岗位职责： 1.人员招聘与行政支持 -协助开展业务团队招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职流程。 -负责业务人员考勤统计及相关后勤事务支持。 2.进销存管理&订单处理 -协同仓储与物流部门，处理订单异常情况（如缺货、发货延迟等），确保履约效率。 3.油田单位对账&财务对接 -承担与各油田单位的对账任务，保障账目清晰、数据无误。 -配合财务部门完成发票开具等相关工作。 4.助销品管理&客户对接 -对接设计公司，推进助销品（宣传资料、样品、礼品等）的设计与制作。 -管理客户档案，响应客户咨询及售后需求，持续提升客户体验。 5.其他临时性工作 -及时完成上级交办的各项临时性任务

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

岗位职责： 1、协助团队完成日常行政支持工作，确保办公室运作顺畅； 2、与内外部沟通，有效传达信息，支持团队决策； 任职要求： 1、具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2、熟练操作办公软件，具备良好的文档管理能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够主动解决问题； 4、精神面貌穿搭良好有情绪价值 5、对体育科技领域有一定的了解和兴趣。

岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，有耐心且能适应高强度工作节奏。 2.拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉行业相关内容。 3.配合主播完成化妆、舞蹈及直播过程中的各项协助工作。

公司早九晚五，周末双休，节假日休息，中午午休两个小时 底薪5000-8000，具体多少看面试结果，底薪是无责底薪，架构是底薪+全勤，没有销售性质，包住，有餐补 主要负责办公室日常行政事务、会议筹备、文件管理，协助考勤与报销初审，并承担来访接待及办公环境与设备维护协调工作

招聘四五个力工一天二百管吃管住，十天一开支，联系电话

独居老人自理，包吃住，月工资3500元，月休2天 照顾满月宝8000-0000/月 ，包吃住 独居，能自理老人，月工资4000元，包吃住，月休2天 照顾不能自理老人，月6500元，月休四天，节假日休息，包吃住 养老院招聘护理人员，白班包吃住均可，月工资5000左右 电话与同步

剪木棒工人 干活麻利 薪资福利:计件工资，多劳多得，工资2000 - 4000元

林口街里谁135有抓闲着的，

电焊工 45周岁以下，持相关证件有经验者优先 薪资福利:3000-5000元 招工人数:1名

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

一、核心岗位职责 1.办公日常管理：负责办公室环境维护、办公用品采购与库存管理，保障办公设备（打印机、复印机等）正常运行，协调维修事宜。 2.文件与档案管理：起草、排版、打印各类行政文件、通知，整理公司合同、证照、员工档案等资料，按规范归档保管，确保查阅便捷。 3.会务与接待工作：筹备公司会议，包括会议室预订、物料准备、会议记录整理；负责来访客户、合作方的接待引导，安排食宿、行程等事宜。 4.人事行政协助：配合人力资源部门完成员工入职、离职手续办理，考勤统计、员工福利发放（如节日礼品、团建安排）等辅助工作。 5.后勤保障服务：统筹公司车辆调度、宿舍管理、食堂运营等后勤事务，协调解决员工日常办公与生活中的相关问题。 6.行政费用管控：统计、审核行政类费用支出（如办公用品费、水电费、物业费），编制费用报表，协助控制行政成本。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，专业不限的情况也较为常见。 2.专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字撰写能力与文档排版能力，了解基本的商务礼仪。 3.工作经验：应届毕业生可应聘，有1年以上行政、文秘相关工作经验者优先，具备多任务处理能力者更具优势。 4.素质要求：性格开朗，沟通协调能力强，工作细致耐心、责任心强，有较强的服务意识与应变能力，能灵活处理突发事务。 三、常见工作场景 •日常：收发快递、登记办公用品领用、接听前台电话、维护办公区域整洁。 •阶段性：组织公司团建、年会等活动，办理公司证照年检、更新，协助新员工入职培训的后勤工作。 •应急性：处理办公设备突发故障、协调解决员工后勤投诉、临时安排来访接待。 四、职业发展方向 行政专员→行政主管→行政经理→行政总监 也可横向转岗至人力资源专员、前台主管、企业文化专员等岗位，积累综合管理经验。

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

1、基本要求，，本科学历，25岁以下，专业不限，勤快，沟通能力好，五官端正，无不良嗜好，一米六以上。最好有c1驾照 2、工作内容文员性质老板直播时，帮助做后台数据记录，坐办公室，无需出差 3、工作时间，周一到周六，早9晚6，中午休息一个半小时，如果加班有加班费。 工作地点，洛阳市洛龙区宝龙广场 4，薪水，试用期一个月，三千，转正后4千，表现优秀可加可谈）

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，语音直播。 通过声音为用户传递温暖、提供情绪陪伴与心理慰藉。 擅长表达、善于沟通，会唱歌更佳，全职/兼职皆可，提供宿舍，拎包入住。 设备齐全，长期免费调试支持。单人独立直播间，环境安静舒适。 薪资日结，收入透明高效！三天快速适应，月入过万触手可及！ 平台健康合规，用户基数庞大，每日活跃用户达千万级别。 【工作时间】 全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活可协商 【薪资待遇】 零投入入职，上岗即享保底薪资。 无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司支持】 专业运营团队一对一指导，全程陪跑，实时解决直播中遇到的问题，助力新人快速成长 【晋升通道】 表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理奖金 【工作内容】 1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音互动为主，辅以文字沟通； 2.营造轻松氛围，与听众聊天分享生活，积极互动，建立情感连接，主打情绪价值输出 【福利政策】 设有季度主播晋升体系，成长路径清晰。 入职即可参与周、月、季、年度奖励计划。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，享有生日福利及其他专项激励 语音直播门槛低，成长体系完善，每一步都有人带教，欢迎加入我们！ （本岗位优先考虑退伍军人）

工作内容： 1、了解并掌握国内主流直播平台的运营特点； 2、对公司签约主播进行日常维护、管理和成长辅导； 3、通过线上及线下等多种方式开展主播的招募与初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播、设备调试及开播前各项准备工作； 5、参与主播签约沟通，提供直播过程中的指导与后续支持。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，工作主动，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考；

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象不限性别，年龄要求在18至30周岁之间 3.工作职责：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以打字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式 4.可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6.工作时间灵活，可自主安排上线时段 7.通过正规应用程序开展工作，薪资由底薪、保底及提成构成 8.提供多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播或打字互动主播，轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

招聘新媒体店员 工作内容：上午发布一条人社相关视频（11:00），下午发布一条混剪或穿搭类视频（17:00） 每日需完成2-3小时直播任务（直播时间按排班表执行） 人员要求：形象良好、气质出众，对时尚有热情，具备自然流畅的表达能力 工作地点：牡丹江万达 工作时间：10:00-19:00（午间休息不超过一小时） 做六休一（可选择周日、周一或周二休息） 接受无经验者，期望应聘者稳定性强，能长期发展

我公司现有三条抖音优质赛道在做 1大健康赛道2商业赛道3招聘赛道 每条赛道主播头部主播年薪均在100w以上 中部主播年薪30-50w 只要你有认知，有目标，有动力，肯学习，我们都欢迎你的加入！

一、任职资格 1.学历不限，经验不限（具备酒吧、客服、营销、销售等相关经验或应届毕业生优先） 2.年龄18-40岁（能力优秀者可适度放宽年龄要求） 3.性格外向，善于沟通，喜爱观看直播内容 欢迎应届生加入，可协助开具实习证明！ 二、岗位职责 负责在主流直播平台及招聘渠道中发掘并招募优质主播人才 三、工作时间：9:00-18:00/12:00-21:00（试用期为12:00-21:00，因需主管带教培训；转正后可根据个人情况与公司安排灵活选择班次） 四、薪资待遇 无责任底薪+招聘提成 周末单休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，福利待遇优厚，生日享受带薪假期，非法定特殊节日可提前下班 定期组织团队旅游及其他团建活动 联系人：许女士

在家直播（不招兼职） 岗位职责： 1.按时完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长； 2.直播前与运营团队沟通，充分掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导用户下单购买； 3.直播期间营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度； 4.每场直播结束后配合运营进行总结复盘，提出优化建议，持续改进直播内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播流程与规则； 2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应观众提问； 3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力； 4.有空乘从业经历，或对美妆、保健品等领域较为熟悉者优先考虑。

【提供设备】电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、电脑桌椅（专业精调） 【工作环境】配备专属直播间及住宿，独立空间，无干扰，保障个人舒适体验 【工作时间】全职每日累计满8小时即可，时间自主安排；兼职每日累计满4小时，灵活调配 【待遇】提供3-7k保底薪资，入职无忧；配备全套专业设备并进行精细调试；设有多种激励奖励机制（多劳多得）；定期组织团建活动与下午茶福利 【工作内容】1.协助不同类型新人主播完成从0到1的孵化成长 2.掌握语音厅各项玩法及规则，顺利接手排班 3.具备基础管理能力，善于沟通与协调事务 4.情绪平稳、思维成熟，可应对常见突发情况 5.遵守平台运营规范，配合公司整体安排 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、贪图安逸人员。 （同等条件下退伍军人优先录用）

待遇： 提供保底4-6k，收入稳定有保障 提供住宿（拎包入住）及设备专业调试，0投入起步 不定期组织团建活动与下午茶福利 多项扶持激励政策（多劳多得，上不封顶） 要求： ******，表达流畅，嗓音悦耳（具备KTV演唱水平即可） 经验不限，公司配备专人进行免费系统培训 全职要求24小时内完成8小时直播，兼职要求24小时内完成4小时直播，时间灵活自主安排 工作内容： 在语音平台与听众互动，开展线上演唱及聊天类直播（全程无需出镜） 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，拒绝敷衍应付、寻求安逸人员应聘 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，积极与在线用户互动，提升整体观看感受； 2.设计并落实直播方案，确保内容持续新颖且富有吸引力； 3.汇总观众反馈信息，并据此调整优化直播表现； 4.配合参与公司安排的相关活动，增强个人及企业品牌曝光度； 5.持续维护粉丝关系，打造稳定活跃的观众基础。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通能力； 2.热爱直播领域，有从业经历者优先考虑； 3.外形端正、气质良好，富有亲和力，能有效吸引并留住观众； 4.可接受弹性工作时间，确保直播的连续性与高品质输出； 5.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新工具与新方法。