低压电线路充电桩安装安装设备强电工电气工电工长期1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证
岗位职责：
1. 负责全液冷超充桩（华为等品牌）、箱变及配套线路的日常巡检、故障诊断与维护保养
2. 独立处理急停复位、屏幕黑屏、充电枪卡滞等常见运行故障
3. 配合设备厂家完成系统升级、参数调试及突发性应急抢修任务
4. 规范填写运维记录表，准确统计并上报充电桩运行数据与故障信息
5. 严格执行电气安全操作规程，确保作业过程零事故
6、具备识图 + 简易 CAD 画图能力，能配合现场施工、设备接线及故障排查。
任职要求：
1.年龄30-42（有工作经验者优先）
2. 持有有效特种作业操作证（低压电工证或高压电工证），高压证优先
3. 具备基础电气维修经验，熟悉380V三相电路原理及配电系统结构
4. 熟练使用万用表、钳形电流表等常用检测工具
5. 能看懂CAD电气图纸，并具备基本操作能力
6. 持有C1及以上驾驶证者优先，适应成都市区及周边区域流动性作业
水电工
5-6千/月
强电工电力工程长期1-2人月结包工电工证
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作
3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案
4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，保障供电系统安全稳定可靠
5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保符合电力行业及国家电气安全标准
任职要求：
1. 熟悉强电系统原理及GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范
2. 具备强电相关实操经验，能独立完成倒闸操作、继保测试及接地电阻检测
3. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），具备进网作业许可证者优先
4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 身体健康，可适应轮班、夜间响应及现场突发任务
强电工
西华大学招聘物业服务人员，具体岗位如下：
1、高压电工：持高压证，法定劳动年龄以下，具备物业服务工作经验，服务意识强，服从安排。
2、保安：持保安证或退伍证，年龄在55岁以下或45岁以下，具有物业服务相关工作经验，服务意识强，服从安排。
上班地址：成都郫都红光西华大学。
成都双流区招聘高低压电工，工作地点在物业项目。薪资为4200-4800元/月，实行排班制。
4.2-4.8千/月
低压电电工月结
招聘高低压电工，工作地点在双流区物业项目。薪资为4200-4800元/月，实行排班制。
成都新都区长期工长期工，全屋智能设备安装，招弱电/安防
4-8千/月
智能化安装设备弱电工1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市长期工长期工，全屋智能设备安装，招弱电/安防
开荒1-2人
双流区华阳街道正西街驿站招聘深度保洁人员2名，每人工作4小时，需自带吸尘器，薪资到手320元。双流区复地御香山招聘开荒保洁人员，工作面积75平方米，薪资到手300元。
成都武侯区主要工作内容就是农场里配合店长做一些搬运、卫生打扫，上菜之类的事情。工作时间是上午9:00到下
150-160元/天
小工力工1-2人
主要工作内容就是农场里配合店长做一些搬运、农场清理工作
工作时间是上午9:00到下午18:00
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金缴纳与异动申报，及时处理员工相关咨询与问题
4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础人力资源数据分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神
强电包住月结电工证
直通闵行莘庄高档小区招聘电工。
提供上海社保，税前薪资6000元，做六休一，每天工作8小时，包住不包吃，国定假日加班按3倍工资计算，另有13薪。
要求有经验，并持有应急管理部颁发的高低压电工证，可立即上岗。
强电包住月结电工证
直通闵行辛庄高档小区招聘电工，提供上海社保，税前薪资6000元，做六休一，每天工作8小时，包住不包吃，国定假日加班三倍工资，另有13薪。要求有经验，并持有应急管理部颁发的高低压电工证，能够立即上岗。
强电月结电工证
招聘高压电工。工作地址位于安徽省阜阳市太和县经济开发区新阳路。工作时间12小时两班倒。薪资6000-7000。要求相关工作经验5年以上，年龄35岁以内，持有电工证或电焊证，大专及以上学历。
装修木工机电维修修补墙面长期1-2人月结
精装维修工
任职要求:
1.中专及以上，建筑装饰、机电维修等相关专业，2年以上酒店或高端商用建筑装修维修经验；2.熟练掌握墙面、地面、木作等维修技能；熟悉各类装饰材料的施工与养护方法；具备基础工具操作能力。
岗位职责：
1.负责日常装修维护与小型改造施工，包括墙面修补、石材养护、木作维修等；2.严格按照施工规范与安全标准操作，确保维修质量达标，减少二次返修；3.管理施工工具与材料，做好使用记录，节约耗材成本；4.及时反馈装修部位的潜在问题，协助技术主管制定预防维护方案。
薪资福利:4000—5000元/月，缴纳五险一金，提供免费三餐住宿、生日福利、带薪年假，丰富的团建活动、良好的晋升空间。
招工人数:1名
工作地址:天府农博都喜酒店（成都市新津区兴义镇天府农博大道88号）
弱电工安装监控强电工门禁安装1-2人
有意向投递简历即可，经常开会，电话不便接听
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试、维护及故障处理
2.负责强电系统（含高低压配电、变压器、动力照明线路等）的巡检、运行维护与应急抢修
3.严格执行电工安全操作规程，落实用电安全管理及隐患排查整改
4.配合项目交付完成电气系统验收、资料整理及技术交底工作
任职要求：
1. 持有有效低压电工作业证（弱电/安防方向）或高压电工作业证（强电方向）
2. 责任心强，具备良好沟通协调能力与安全意识
3. 不限学历，持证上岗，相关工作经验优先
管道安装/维修卫浴洁具/淋浴房安装打孔装修承包水电
招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
低压电线路电工证
【岗位职责】
· 负责通讯基站市电线路日常巡检与维护修
· 处理低压电路故障，保障设备正常运行
· 参与电杆带电搭伙作业，外线线路安装、检修及应急抢修
【职位要求】
· 持有有效低压电工证，具备3-5年相关经验
· 熟悉通讯基站，能独立完成外线带电搭伙作业
· 做六休一，工作时间具体面议
【薪资福利】
· 薪资面议，根据能力定薪，待遇优厚
· 无固定时间，灵活安排，具体班次面议
成都武侯区内江招220千伏。立塔放线段线附件。高空四人地面五人工资私信。高空有没有在家的。
强电工6-10人
成都内江招220千伏。立塔放线段线附件。高空四人地面五人工资私信。高空有没有在家的。
水电工长期1-2人月结包工技术好
岗位职责：
1、负责学校园区内各水、电设施的维护保养及故障维修；
2、组织协调各种设备、设施改造、更新等项目的实施工作；
3、负责各种低压、供电系统突发事件的应急处理；
4、负责区域内设备日常维修和巡视工作，确保设备正常使用。
任职资格：
1、相关工作经验2~3年，年龄35岁以下岁，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法；
2、有低压电工证和高处作业证的优先考虑。
工作时间：
3、非突发情况或应急检修外，每周五天，每天运维检查2～4小时，正常节假日。
工地学徒工水电工长期1-2人月结
*
1.*招收学徒**1-3名**
2.**要求**：
-年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳；
-初中及以上学历，具备基础学习能力；
-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；
-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。
1.**基础理论**：
-家装水电施工规范及国家标准；
-水电材料认知（电线、水管、配件等）；
-电路原理、水路设计基础知识。
2.**实操技能**：
-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；
-开关插座、灯具、给排水设备安装；
-水电验收标准与故障排查。
3.**职业素养**：
-安全操作规范（防触电、防漏水等）；
-工地沟通与客户服务意识；
-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。
师徒责任与待遇**
1.**师傅责任**：
-制定个性化教学计划，分阶段指导；
-定期考核学徒技能，反馈学习进度；
-保障学徒工地安全，传授实战经验。
2.**学徒责任**：
-遵守培训纪律，按时完成学习任务；
-主动提问，积极参与实操练习；
-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。
3.**学徒待遇**：
-**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天）
-**出师后**薪资8000-12000
刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都金堂4s店招水电工在线招聘信息，主要招聘成都水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
