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店长
易莱客招聘:店长、店员【店长】:5人、年龄要求:25-45薪资待遇:3K-6K岗位要求:1、高中及以上文化学历,2年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能。2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;3、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感;【店员】:10人年龄要求:18-45薪资待遇:2600-5000岗位要求:1、形象佳,服务主动热情,礼貌用语规范,能让顾客感受到宾至如归;2、负责餐品制作、配餐打包、出餐核对,保证餐品品质与效率;3、负责前厅接待、巡台、清洁及物品整理,服从管理安排,配合团队完成运营;联系人:李女士门店地址:兴文县大龙城易莱客兴文县南门桥易莱客宜宾临港万象汇商城3楼
宜宾 高县
8月26日 21:48拨打电话
足浴spa店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1、负责足浴店的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效; 2、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识与专业水平; 3、监督店内卫生、安全及设备维护,保障顾客舒适与运营合规; 4、处理客户反馈与投诉,持续优化客户体验与满意度; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能有效管理门店各项事务; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系; 3、熟悉服务业运营流程,有责任心和团队管理经验者优先; 4、能够适应轮班工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责销售谈单签单剪辑
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结兼职假期工全职
雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理:1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶,能者多得! 要求:有销售/门店管理经验,踏实肯干,有责任心。 门店区域:南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我
店长助理
4000-8000元/月
店长
店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设,搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经 营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.管理门店运营日常 2.沟通能力强,执行力在线 3.制定营销计划,管理团队,控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
店长1-2人月结全职
万象天地负一楼可可屋招聘【店长】岗位职责:1、全面负责门店管理工作,执行完成门店销售任务;2、负责门店商品的要货、上货、补货、调货,商品陈列等;3、妥善处理顾客投诉等各项突发事件。任职资格:1、沟通协调能力强,具有亲和力,拥有较强的执行能力和团队合作精神;2、有一年以上零售行业相关经验,有家纺行业销售经验者优先;晋升渠道:店长—区域经理—区域总监或合伙人薪酬待遇:底薪+提成(业绩提成和单品提成)+达成奖励+五险+工龄工资+生日福利+节日福利综合薪资4000-8000上班地址:宜宾万象天地负一楼可可屋家居生活馆
渣车司机货运司机B2
招聘供应链货车驾驶员10名。 薪资待遇:综合月薪6500-9000元,多劳多得,上不封顶。 岗位职责:安全、高效地驾驶9.6米单桥飞翼货车,按照指定路线和时间,将货物精准运输到临港宁德时代和宋家宁德时代。出车前、行驶中、收车后对车辆进行全面检查和维护,确保车辆处于最佳运行状态,及时发现并报告车辆故障隐患。严格遵守操作规程和公司安全管理规定,确保货物在装卸过程安全、顺利。配合调度部门,合理安排运输任务,积极响应临时性工作安排。 任职要求:持有B2及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,有熟悉宁德时代送货流程的驾驶经验者优先。拥有有效的货运从业资格证,熟悉本地交通路线。年龄25-50周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应高强度工作。具备良好的安全意识和服务意识,无不良驾驶记录,无重大交通事故责任。 工作地点:宜宾三江新区。
宜宾 高县
9月2日 11:42拨打电话
四川宜宾高县招大师傅和小工各一名,要求干过模式的,捣江湖的勿扰工作地址:
小工1-2人
四川宜宾高县招大师傅和小工各一名,要求干过安徽模式的,捣江湖的勿扰工作地址:四川宜宾高县
宜宾 高县
9月2日 11:27拨打电话
宜宾高县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工长期6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宜宾市高县招二次结构木工
宜宾 高县
9月2日 11:26拨打电话
宜宾高县找两个刮灰手(家装拖石膏、腻子面灰),人品端正可包可点质量活路,可长期合作二把刀勿
装修承包腻子/大白/墙漆
找两个刮灰高手(家装拖石膏、腻子面灰),人品端正可包可点质量活路,可长期合作二把刀勿扰[抱拳]
宜宾 高县
9月2日 11:19拨打电话
宜宾高县找两个刮灰手(家装拖石膏、腻子面灰),人品端正可包可点质量活路,可长期合作二把刀勿
装修承包腻子/大白/墙漆
找两个刮灰高手(家装拖石膏、腻子面灰),人品端正可包可点质量活路,可长期合作二把刀勿扰[抱拳]
宜宾 高县
9月2日 11:18拨打电话
店长月结
点链接-申请职位:井号:///ZXm8zl5iNOr2qAw岗位:店长薪资:3000-5000元/月人事电话:
贵港
9月2日 12:23拨打电话
店长导购
[庆祝][庆祝]招聘:高中及以上学历(20-35岁优先)导购员:底薪2.5k+绩效+社保店长:底薪+3.5k+绩效+社保工作地址:博山区凤凰山路联系电话:工作轻松~期待您的加人
淄博 博山区
9月2日 12:23拨打电话
店长1-2人月结
招聘:马群街道附近,社会餐饮200多店在营业中,有夜宵,目前招聘店经理一名,工资待遇底薪8000元-1万起,有绩效奖金和和分红,福利待遇优厚,寻有能力者共同发展餐饮,电话,王总
南京
9月2日 12:21拨打电话
店长
蕲艾艾灸馆招聘有梦想、真实干、肯坚持、愿改变、爱奋斗的你。欢迎大家自荐或推荐;高薪诚聘高薪诚聘因艾而美,为艾而生。主营:各类传统艾灸服务项目,最新科技无烟智能灸具类艾灸服务,蕲艾制品和蕲艾系列日用品服务与销售。市场发展诚聘以下岗位:市场运营(1名)待遇面议店长(10名)月薪3000(5000)-30000上不封顶副店长/艾灸灸疗师(10名)月薪3000-20000元上不封顶店员/灸疗师学徒(10名)月薪2500-10000元上不封顶寻找与众不同的你!咨询热线:()工作地点:德州市工作时间:上午7-11点下午2-5点年龄要求:30-45岁为了事业的请进来有无经验均可,公司提供专业培训,团建活动等。
德州
9月2日 12:17拨打电话
贵州黔西南店长薪资福利:8小时制,底薪+提成,无上限招工人数:1名
店长1-2人
店长薪资福利:8小时制,底薪+提成,无上限招工人数:1名
黔西南
9月2日 12:17拨打电话
店长/店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票,展厅卫生、游览秩序等维护,利用抖音、小红书等协助进行宣传,(部分时间需要)展览解说,游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁,形象气质佳,亲和力强、普通话标准,工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利
店长助理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务分析与数据复盘能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力佳 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
前厅 后厨
4000-6000元/月
店长3-5人月结
店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000
便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职便利店罗森
岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务,确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩,落实公司促销活动,提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理,营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况,保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验,有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排,具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强,具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式,能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明:此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作,岗位的收益直接和店面收益正相关,并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明:目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内,后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动,若无法接受者请勿投简历。
店长3-5人月结全职
我们是一群有梦想的青年,创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体,邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业,在这里你可以当店长,店员,经理,还能免费成为我们的股东!
华为门店店长或店员
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
华为授权门店的销售店员或者店长!性格外向,善于交流,思维敏捷!有无经验均可!有经验优先
店长月结
1.只需要长期的,只能做一两个月的勿扰 2.上班时间:上午9:30-12:30,下午15:00-18:00 3.住附近的优先,有经验的优先 4.性格开朗,做事麻利,细心认真,有服务意识 5.每月最多请假四到五天,有事情可以提前请假 6.有试用期,试用期5天,试用通过300元补贴,所以工资发, 7.工作内容:包裹入库,寄件打包,协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成,综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点:成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站(天猫超市内)
串串店店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件,及时协调内外部资源保障门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强,注重细节,能独立处理现场各类运营问题 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,可熟练使用POS系统及办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交销售报告及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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