高县万达oit女装,店长,1人,18-35岁，男女不限，学历不限，负责门店日常运营管理，确保店铺高效有序运行,薪资4000-8000元/月,,高县万达广场1069号

中移铁通高县支撑服务中心,营业厅店长,1,年龄不限，男女不限，懂管理、熟市场、能扛压，高县本地资源者优先,5800-10000元/月,高县庆符镇,肖经理,

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

栋号工长 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验收流程。 薪资福利:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴 人员已落实

宜宾高县，缺一个头墩尾炉，工资5000+++ 要求会简单翻锅。电话

招注塑机，机修调机师傅1名 包吃包住，待遇优厚，工资面议，长期稳定工资高，报名热线 地址，浦江三思光电

招聘：厨师/服务员/烧烤学徒 薪资：3000-7000元/月 爬海小龙虾招聘<BR>厨师工资6000-7000 <BR>服务员数名 <BR>烧烤学徒数名<BR><BR>上班时间下午4点到凌晨三点<BR><BR> 1、负责厨房日常菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定、卫生达标，严格执行食品安全操作规范。 <BR>2、协助完成餐品备料、切配及烹饪工作，保持厨房区域整洁有序，做好设备使用与清洁维护。 <BR>3、根据工作需要配合完成各类宴席或高峰时段的出餐任务，具备良好的团队协作能力与服务意识。 <BR><BR>1、熟悉烧烤工艺流程，掌握基本火候控制与食材处理技巧，能独立完成烤制工作。 <BR>2、协助完成食材准备、串制、烤制及摆盘，保证出品质量与效率，遵守操作安全规范。 <BR>3、具备较强的学习意愿与吃苦耐劳精神，服从安排，适应轮班工作制。 <BR><BR>1、具备基础餐饮服务经验者优先，有责任心，服务意识强，能主动配合团队完成岗位任务。 <BR>2、熟练掌握点单、上菜、结账等服务流程，保持仪容整洁，注重顾客用餐体验。 <BR>3、具备良好沟通能力，能够妥善应对服务过程中出现的各类情况，维护用餐环境秩序。

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间

玖姿新开店【招聘】 商场：香坊松雷/新一百/奥威斯 品牌：玖姿 岗位：高级导购6人  店长2人 薪资： 1.导购：3600—9000 福利：五险一金，带薪年假，上一休一，节假日生日福利 应聘要求：年龄在40岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。 联系方式： 张女士 （同步）

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昆明长水机场南工作区 《云仙菌》招聘 我们火锅店正在寻找富有热情，勤奋踏实的加入我们的团队，以下是我们的招聘信 服务员招聘 5人 店长招聘 2人(有经验者优先) 热情开朗，有服务意识，无经验可培训 ‌薪资‌：面议，提供工作餐及住宿。 我们的火锅店位于昆明机场东路有意向的可联系:

【招聘】李时珍大药房二小分店店长、店员多名，薪资4000-6000，有经验者优先，地址：漕河四路二小附近，联系电话：张总

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招聘：酒楼主管 薪资：4000-4500元/月 ✨ 主管岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，管理服务流程，确保宾客体验优雅流畅。 2. 带领团队高效完成接待任务，擅长化解突发状况，提升顾客满意度。 3. 负责团队人员调配、培训及服务礼仪督导，打造凝聚力强的专业队伍。 4. 协同后厨与后勤，把控出品质量与成本意识，维护酒楼品牌形象。 主管任职要求 1. 具备2年以上餐饮/酒楼主管相关经验，熟悉中高端餐饮运营流程。 2. 具备强烈的服务意识与抗压能力，遇事沉稳，解决问题能力强。 3. 善于沟通协调，能有效激励团队，具备良好的职业素养。 4. 热爱餐饮行业，认同本店企业文化，有责任心与事业心。

招聘：鸿鼎酒楼招聘主管 薪资：面议 招聘酒楼主管1名 前台助理1名 酒楼因烟火而兴，因匠心而暖。我们正在寻找一位富有责任感与领导力的酒楼主管 ? 主管岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，管理服务流程，确保宾客体验优雅流畅。 2. 带领团队高效完成接待任务，擅长化解突发状况，提升顾客满意度。 3. 负责团队人员调配、培训及服务礼仪督导，打造凝聚力强的专业队伍。 4. 协同后厨与后勤，把控出品质量与成本意识，维护酒楼品牌形象。 ?? 主管任职要求 1. 具备2年以上餐饮/酒楼主管相关经验，熟悉中**餐饮运营流程。 2. 具备强烈的服务意识与抗压能力，遇事沉稳，解决问题能力强。 3. 善于沟通协调，能有效激励团队，具备良好的职业素养。 4. 热爱餐饮行业，认同本店企业文化，有责任心与事业心。 ??助理任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，服务意识强； 2、责任心强，能主动履职，服从管理，适应灵活排班； 3、有餐饮或服务业工作经验者优先，生手可培训上岗。 工资待遇面议??136****3706

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岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

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便利店店长

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识