服务员和面点师和洗碗工

招聘服务员，男女不限，收银员，干活干净速度，提供食宿，工资加休假

招聘：服务员寒假工 薪资待遇+微信或电话 联系电话： 陵水县新村镇夜市街[勾引]

营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.（4000/6000） 2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳 5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

在包厢需要给客人点歌清理桌面卫生，在包厢按小时算的工资一个小时130到150，适当的推销酒水提成10%订包厢的话是32%包厢消费提成，包吃住，月保底1万，上班时间晚上8点-凌晨两点

招聘服务员，月收入4000-5000元。接待，点单，保持桌面整洁。年龄18-29岁，无需经验，欢迎应届生。工作稳定，团队氛围好，有意者速来！

前台服务员

海口市琼山区招工地小工/杂工，一天的活 ，拆一点吊顶和一个阁楼楼梯

海南海口招泥瓦工，海南工地急招盖琉璃瓦师傅与学徒，包吃包住，日薪300元

海口市秀英区招水电大工，小户型复式楼，90平方左右，点工包工均可，需自带工具

海口市龙华区招油漆工要求，内地可以走人字梯的师傅，脚踏实地的，二把刀只干一天的勿扰

海口市美兰区招工地清洁/开荒(工程保洁)，有经验，有工具，50岁以内

有工作经验，我们小厂子就只需要一位师傅

浴池搓澡 员工 工作环境好 主要工资提成 具体细节面议

搓澡工

招助浴技师 身高：168--180 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 身高：156以上 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 备注：高端门店身高：160以上，172以上，年龄25--35岁，身材匀称，有服务意识，团队意识，技术过硬。 薪资待遇：淡季7000—12000，旺季12000—25000，不会可学，免费培训

搓澡工人男女2人

基本要求：18-30周岁，身高150cm以上 工作内容：主要负责清理台面卫生 工作要求：无学历要求，无经验都可，前期工作有人带(没有费用)，工作自由

主要工作点单上菜收桌卫生

招聘中式糕点师傅薪资:5500-7500(按能力定薪资)品牌:海边宽宽1.月休4天(节假日3倍)2.入职购买五险3.满一年享年假4奖金以及节假日福利联系人：钟联系电话：工作地址:秀英区国际免税城负一层面试地址：海南省海口市美兰区博爱街道骑楼老街中山路54号海边宽宽

岗位职责】 - 负责顾客接待、点单及上菜服务 - 维护餐厅卫生与用餐环境 - 协助处理酒水销售及收银工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 不限学历，不限工作年限 - 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月（月结） - 酒水提成，多劳多得 - 包吃+免费工服+加班补助+工作餐标高

1.负责店内酒水的接送工作，确保酒水及时供应到客人桌上。 2.回收空瓶子，保持店内环境整洁。 3.熟练掌握收银系统，准确无误地进行收银工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

对接到访本地的用户，协助完成城市体验打卡。带领走访本地商圈、特色景点、网红打卡点位，分享地道本地美食，提供实用的城市游玩参考建议。 可根据用户个人兴趣偏好，定制多样化休闲体验服务： 运动体验：篮球、羽毛球、马术、桌球等运动项目协助 休闲体验：街拍记录、探店打卡、K歌娱乐等趣味活动 工作中耐心倾听用户想法，灵活匹配对应体验项目，待人亲和，沟通顺畅。 工作模式为自由合作，无需坐班，自主承接订单，按单结算。

【清吧服务员职位描述】 职位名称：清吧服务员 所属部门：运营部 汇报对象：清吧领班/店长 岗位职责： 1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询； 2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台； 3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项； 4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序； 5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验； 6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序； 7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识； 2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强； 3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力； 4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天； -免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验； -轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动； -晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。 （可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 教育背景：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责楼面运营