厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范
3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证
3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算
4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力
5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习
厨师长
4-5千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责工地项目食堂的日常运营管理，统筹食材采购、菜单制定与成本控制
2. 带领厨师团队完成员工餐食制作，确保菜品卫生、营养、足量且符合工地作业需求
3.严格执行食品安全与操作规范，落实厨房清洁、餐具消毒及台账记录工作
4.合理安排人员排班，指导帮厨及学徒提升技能，保障团队稳定高效运转
5.配合项目部做好临时接待、加班餐、节假日供餐等特殊任务
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，有工地或大型集体食堂管理经验者优先
2.熟悉食品卫生法规及安全生产要求，持有有效健康证及厨师相关资格证书
3.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境及弹性工作时间
4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队管理能力
5.学历不限，具备基础读写算能力，能配合项目部日常管理要求
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责：
1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。
2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训，规范后厨操作流程，提升整体出餐效率。
3、负责每日食材验收、食材储存管理，把控食材损耗，合理备货，杜绝浪费。
4、研发、优化菜品口味及菜单，根据季节调整菜品，保障菜品新鲜、稳定、高复购。
5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀，落实食品安全规范，杜绝违规操作。
6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。
任职要求：
1、2年以上中式快餐后厨管理经验，精通家常菜、快餐菜品制作，口味稳定。
2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范，懂成本与损耗控制。
3、吃苦耐劳、责任心强，有团队协作及管理能力，能适应早中班。
4、持有有效健康证，无不良从业记录。
工资待遇：
7000-10000
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
服务员领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。
欢迎报名，待遇优厚。
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接；
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化；
主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求；
解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求：
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗；
掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法；
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範；
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例；
具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问（工作地河南）
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责：
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备；
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围；
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作；
4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决；
5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级；
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验；
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型；
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能；
4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优；
5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫；
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現；
推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定；
監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。
任職要求：
統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景；
具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗；
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具；
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮；
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
數據中心IT工程師（香港）（駐中國香港）
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責：
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。
5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求：
1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間：5*8
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責：
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求：
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
厨师长月结
厨师长工作地址:福建泉州，海岛8小时月薪13000.00+绩效有10年以上大型食堂管理经验，对食品安全把控，成本控制，人员工作安排有丰富的管理经验，会接待餐50周岁以下
海鲜融合菜
1.2-1.8万/月
厨师长月结全职
【招聘：厨师长 1名】
工作地点：温州市区
薪资：12000-18000/月
要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。
福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。
️联系电话：（微信同号）
厨师长月结
招聘奉贤区金汇大食堂储备厨师长2名：工资9000-10000要求会控制毛利，自己开一周菜单，能把控好采购食材分量，人勤快，有团队意识，能开车优先，园区有包厢，能烧接待餐的工资一万起。工作时间6.30点到6.30，有午休月休4天，有全勤奖，工龄奖，毛利奖地址：奉贤区金汇工业路1088号联系电话：同步，
冷菜厨师长
【诚聘】新店，即将开业诚聘：区域总厨1名冷菜师傅2名诚聘：优秀厨师长，店长：各3名联系人：叶先生！烙馍小院让生活更美好
厨师长
1-1.3万/月
厨师长月结全职中央厨房团餐，校园餐
岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量
2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品
3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标
4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识
5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况
任职要求：
1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先
2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力
4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守
5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先
餐饮主管
海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！
【招聘岗位】
服务员 10名
薪资：4500–5000元
前厅经理 1名
薪资：8000–12000元
冷菜师傅 2名
薪资：8000–10000元
厨师 5名
薪资：9000–12000元
洗菜阿姨 1名
薪资：4500元
联系电话：
工作地点：浙江海宁
餐厅领班
6千-1万/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务环节，确保流程高效顺畅
2.合理排班并指导服务团队，监督服务标准执行与顾客反馈响应，持续提升客户满意度
3. 主动协调厨房与前厅协作，及时处理客诉、突发状况及特殊需求，保障用餐体验品质
4.参与营业数据分析与基础报表整理，协助店长优化服务动线与运营效率
5. 维护前厅环境与设备整洁规范，落实食品安全与服务安全相关要求
任职要求：
1. 3-5年中餐厅一线服务经验，具备领班或储备管理岗经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应早晚轮班及节假日工作安排
3.熟练使用基础办公软件，有简单数据统计与排班管理能力
4.形象端正，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
厨房全职
4-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况
4.持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准
5.责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维
栏目概述
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