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另四季鲜五金店招聘店员2，年龄25-40周岁，在店内理货取货接待客户薪资3500-4000左右，（底薪+考核+满勤奖+保险）四季鲜店联系人：

招聘信息工作地点：固原金华园楼底下电信营业厅营业员：1名基本要求：熟练掌握电脑，年龄18-35岁联系电话：()

收银以及货品整理，店内卫生

店员薪资福利:保底+提成+全勤（具体面谈）

鸭脖店找一名晚班卖货店员，20岁至30岁，形象佳，从下午六点到凌晨五点，工资4500——5000元，联系电话

黑馋鸭天都十六区店 因业务需要，招聘收银员一名，年龄18-38！要求长期干，干活利索，沟通流畅，会销售！一个月休息3天，工资面议 电话，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情、细致的服务体验 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购、开单及收银流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5. 遵守公司规章制度及服务标准，积极参与团队协作与业务培训 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神与抗压能力

太阳山招聘300型号挖机顶班人员。

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三甲医院护工工作地：银川兴庆区胜利街月薪4000+夜班补贴8小时两班，无夜班；月休4天，法定节假日调休工作内容简单轻松负责病区患者日常照料要求35-55岁，识字、身体健康，能接受重症照护，有相关经验优先

【鸡公煲店岗位招聘】1后厨小伙2名（工资5000-5000）要求：会翻锅有餐饮经验。要求23岁以上。福利：管吃住每月带薪休息3天金风区：电话

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘启事：临泽小米之家招聘店员员2名，要求：25～38岁，会电脑基本操作，具有销售经验者优先。薪资待遇：底薪提成，有意者可私信面谈，（）

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1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。 2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。 3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。

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营业员35周岁以下，大专及以上学历，吃苦耐劳，有团队意识。能熟练操作电脑，善于沟通，有销售工作经验者优先。薪资福利:底薪+通信补贴+五险+高额提成，多劳多得，福利齐全。招工人数:2名工作地址:中国联通彭阳县古城镇营业厅

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本地招工|小二佳医疗器械闪电仓招拣货理货员 工作:线上订单拣货、货品上架、库房盘点，不用外出送货 要求:会用手机扫码，细心负责，可轮班，新手可教 地址:石嘴山大武口区金峰时代89幢L-25

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰！

招聘信息 【线上超市筹备期急聘】仓储营业员，多劳多得！ 我们是一家由本土年轻人创立的线上超市品牌旨在打造一个平等自由公开的平台可以吸引到志同道合的朋友们一起加入这个小店共同实现理想。 现面向全城招聘核心仓储岗位，24小时营业模式，薪资透明有保障！ 一、招聘岗位 -仓储营业员：根据订单快速、准确拣选商品，整理仓储区域，实时核对库存数量，确保货品摆放规范，负责供应商货品对接，核对货品名称、数量、规格及质量，完成验收入库流程，记录收货数据 二、核心薪资福利 -薪资构成：固定底薪+各类补贴（交通，夜班等）+计件提成（上不封顶）+奖金，综合薪资4000-5000元/月 三、岗位职责 1. 服从24小时轮班安排（可根据需求协调班次，保障合理休息）； 2. 拣货员需熟悉商品分区，减少拣货误差；收货员需严格把控货品质量，杜绝残次/错发货品入库； 3. 共同维护仓储区域卫生，配合团队完成日常盘点、货品整理等运营任务。 四、任职要求 -年龄20-40周岁，体力良好，能适应长时间站立工作； -有责任心、细心严谨，无不良记录； -无仓储相关经验可教，愿意学习即可。 四丶试用期 -试用期一个月（双向选择）