岗位职责： 1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高产品品质与作业效率； 3、负责生产团队的组建与培养，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核； 4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作，实现信息互通与流程协同； 5、统筹生产设备与工具的使用与管理，确保设备稳定运行，并联合技术力量开展维护保养。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上生产管理实战经验，有包装行业从业经历者更佳； 3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、精通生产现场运作管理，熟悉6S管理体系，具备精益生产实操经验； 5、具备扎实的数据分析技能，能基于数据进行生产分析与持续改善决策。

岗位职责： 负责生产管理，统筹协调各岗位作业与生产流程，确保客户订单按时按质交付，持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求： 具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习能力，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

岗位职责: 1.统筹并督导生产部门的日常运营，保障生产目标按时达成； 2.主导生产流程的持续改进，提升生产效率与产品品质； 3.严格监管生产现场安全，确保各项操作符合规范要求； 4.组织生产团队培训，增强员工技能水平与作业效能； 5.配合研发部门工作，确保生产工艺与产品设计有效衔接。 任职要求： 1.责任心强，能够独立承担并完成各项生产任务； 2.具备出色的组织协调与领导能力，善于团队管理； 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉生产流程运作，具备提出优化方案的能力； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产中突发状况。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

岗位职责： 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理，保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，拟定并推动实施改善方案。 任职要求： 1.掌握系统的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力，能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力，可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力，保障部门间工作高效协同推进。

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

岗位职责 1、全面负责生产车间日常运营管理，统筹规划生产计划落地，合理调配人力、物力、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2、优化车间生产流程，推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作，降低生产成本，提升生产效益。 3、负责车间员工的管理工作，包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理，营造积极向上的车间工作氛围，提升员工凝聚力和工作积极性。 4、协调车间与各部门间的沟通对接，及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题，保障生产顺畅推进。 5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作，定期提交生产报表、质量报表、安全报表等，为公司管理层决策提供数据支持。 6、处理车间日常突发事务，及时响应公司生产调整要求，配合完成公司下达的各项临时生产任务。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有5年及以上生产加工行业（海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等）车间管理经验。 3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力，能有效统筹车间各项工作，协调内外部对接，高效解决生产中的各类问题。 4、具备较强的质量意识和安全意识，严谨细致，能严格把控生产质量和安全生产各环节，杜绝各类隐患。

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岗位职责： 1. 依据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学安排人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，规范现场作业秩序，监督生产流程执行情况，快速响应并解决生产过程中的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与操作流程，提高整体生产效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组实施自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间耗材、能源及人工成本的管控，监督物料申领与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 组织车间班组的排班管理、绩效评估、技能培养及日常事务处理，协调员工关系，调动团队积极性，提升班组综合执行力与作业水平。 6. 每日汇总产量数据、质量合格率、设备运行效率等关键指标，编制生产日报和周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性优化建议。 7. 协同采购、仓储、质检等相关职能部门，确保物料供应与成品检验衔接顺畅；配合技术团队完成工艺调整，协助解决生产过程中出现的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任同等岗位职务，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，掌握设备日常维护与工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处置能力及现场指挥能力，能高效应对突发生产事件，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协作。 5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

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管理车间生产，要会做门的所有流程，有管理信心。

招聘启事：生鲜行业夜间生产部负责人 公司名称：重庆雪鼎农业股份有限公司 工作地点： 薪资范围：年薪10万 岗位职责 1.全面负责夜间生产部的运营管理，包括分拣、加工、包装、仓储等环节，确保生鲜产品（果蔬、干副、肉类、水产等）的夜间生产高效、安全、符合各项要求。 2.制定并执行夜间生产计划，协调与采购、履执部等各部门的衔接，保障次日凌晨配送时效等。 3.监督生产流程标准化，优化人员及设备效率，降低损耗率、控制生产成本。 4.负责夜间团队（30-50人）的管理，包括排班、分拣量分配、技能培训、绩效考核及突发事件处理等。 5.落实食品安全、生产安全及内部管理制度，应对夜间紧急情况（如设备故障、订单激增等）。 6. 完成领导交代的其他工作 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，食品专业、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、5年以上生鲜/冷链行业生产管理经验，3年以上夜班团队管理经验。 3. 核心能力： 熟悉生鲜加工工艺、冷链仓储流程及行业卫生标准（如HACCP/GMP）。具备极强的抗压能力，适应夜间工作（如长期夜班）。擅长通过数据（如人效、损耗率）驱动生产优化。 4、加分项： 有大型生鲜电商、中央厨房或超市供应链背景者优先。持有食品安全管理员等资质。我们提供：行业竞争力的薪资++绩效奖金。五险、年度体检、年假、包三餐、一年一次团建、节日礼品等。

招聘：饮料厂搬运工/装卸工 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、负责饮料产品的装卸、搬运及码垛工作，确保货物安全、高效地完成装卸任务。 2、按照仓库管理要求，进行货物的分类、整理和堆放，保持仓库整洁有序。 3、配合仓库管理人员进行货物的清点和核对，确保货物数量准确无误。 4、遵守安全操作规程，正确使用装卸工具和设备，防止货物损坏和人员伤害。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、身体健康，体力充沛，能够适应高强度体力劳动。 2、具备一定的装卸搬运经验，熟悉货物装卸流程和操作规范。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 4、能够适应倒班和加班工作制度，服从工作安排。 5、无不良嗜好，遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，接受夫妻

开机工人:开机造粒，粉碎产线边角料，维护设备，现场卫生。 混料工:体力工作，需要认识26个字母 叉车工:转运物料，持证上岗。

现招聘普通工人2名年龄53以下包吃包住工资110/9小时加班工资另外算。

工资待遇: 1.基础工资:普通员工的月薪在4500-7500左右，短期24/28一小时待遇不变，技术岗位的月薪也在8000-12000元以上。 2.主要工作，打包装，扫码，搬运工，贴标签，质检等简单工作，有站有坐，无需经验 3.福利待遇:公司还提供五险一金(包括补充医疗保险和工伤保险)，住房补贴、交通津贴等福利 所以岗位免费提供包一日三餐，标准四菜一汤，菜品多，荤素搭配，符合南北口味，自由搭配。 住宿情况: 宿舍4-6人间，每月10号发工资，单独卫生间宿舍有wifi，空调，热水器，洗衣机都有每周可预支500-800.恒温车间，包吃包住，面试带好身份证跟行李，当天安排面试办理入职！ 8-8）十个小时工作时间两个小时吃饭和休息时间总共12个小时，上六休一，月休四天 企业优势:1.当天面试 当天安排宿舍 2.不穿无尘服 可以带手机 3.高工资 可预支 4.不要经验 不限文化 包吃住 空调车间（进厂有老员工一对一带 升职空间大 年底奖金） 5.车间配有饮水机 休息间 6.车间配有中央空调（冬暖夏凉

招聘学徒包吃住5000起.一年涨到7000.。成手可达8000-10000。力工两名5000～6000一月.点料人员一名，月薪7000异型师傅6500-9000起。红外线师傅8500起。有无经验都可 可以培训 常年工作正月十六止小年二十三。 早7.0 到晚6.0上班车间设备先进，无粉尘。需要可以打电话

免费宿舍，包吃 非流水线，免费交通车 上班可以带手机 普工，再包装，认识26字母 综合薪资4000-7500

新厂区 开年急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6000-7000左右 正式工:综合6000-7000，包吃包住，购买五险一金 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

招聘要求： 1、涂装车间：普工，，无需工作经验，长期稳定即可。 2、总装车间：装配工，18-45岁，无需工作经验，长期稳定即可。 3、焊装车间：悬点焊工，18-45岁，无需工作经验，长期稳定即可。 4.物流部普工男女不限18-48岁，无需工作经验，长期稳定即可。 薪资待遇，26一个小时，节假日福利，包吃包住。综合薪资，8000-12000

电子厂成型，包装，印刷长期要日结，周结都可以包吃包住