能吃苦耐劳服从管理

在纺织企业做过行政管理部门工作人员优先

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保工作秩序和效率； -配合上级完成其他临时性行政任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 会英语优先！加薪！ 会日语优先！加薪！

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

有意者可直接投递简历电话联系！！！ 岗位职责： 1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职、离职及劳动合同签订等手续； 2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确； 3、负责考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程处理； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应； 5、协调员工关系，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定； 6、配合各部门工作对接，协助管理员工食堂等相关事务； 7、对接消防、村委及应急管理部门，完善各项安全管理台账； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作踏实细致，责任心强，服务意识良好； 5、语言不限，但需具备基本的语言表达与交流能力； 工作时间： 早上8点上班，下午5点下班，加班视生产任务安排而定 薪酬福利： 1.加班费18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司

一岗位职责 1、负责直播前的筹备工作，包括商品链接配置、价格与库存核实、优惠券设定等，并按时检查及调试直播设备，确保设备稳定运行； 2、在直播期间配合主播完成节奏把控、后台操作及氛围调动，提升直播间互动效果，优化用户观看体验； 3、实时监控直播数据，并向主播及时反馈关键信息，协助提升直播间转化率与成交表现； 4、完成直播后的数据汇总与复盘分析，梳理直播过程中存在的问题并提出改进建议。 二能力要求 1、学历不限，具备3个月以上直播电商中控或相关岗位工作经验，熟练掌握抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台操作流程； 2、对数据具有敏感度，具备基础的数据分析与归纳能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，可与主播、运营、客服等多岗位高效协同； 4、抗压能力强，应变迅速，能接受晚班及节假日等灵活排班安排； 5、工作细致认真，责任心强，富有工作热情。

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

[急招] 五险一金、双休 1.依据年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，拓展并优化招聘渠道，科学配置招聘资源； 2.办理员工入离职手续，管理员工人事信息及档案资料，确保人事数据准确完整； 3.负责各类政策申报工作，包括大学生补贴、人才认定、招标项目等相关申报事务； 4.承担行政日常事务管理工作，如客户来访接待、嘉宾引见、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类文化活动及团队建设活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资申领及使用管理； 7.推进公司行政体系运行，处理日常综合事务，协助管理层协调各部门间的工作衔接； 8.办理行政类费用报销，统筹公司后勤保障工作，落实接待相关事宜； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 2.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力和职业操守，情商较高； 3.具备较强的应变能力及内外部协调沟通能力； 4.责任心强，富有敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

薪资6k-10k底薪+提成，双休，入职交五险一金 主做抖音财经类教育中客单电商，销售99-199元价位课程 教育知识付费领域经验者优先！ 岗位职责 1、直播策划与执行：结合品牌定位与目标用户特征，规划日常直播主题及内容脚本；统筹主播、投放、视觉设计、剪辑等多方协作，保障直播高效推进；制定月度、周度及日播计划与排期安排。 2、数据监控与效果复盘：跟踪直播间关键指标如在线人数、观看时长、转化率、GMV等；每场直播后开展数据分析，持续优化内容节奏与互动方式。 3、账号内容运营：参与直播账号的日常运营，负责短视频选题策划，研究平台推荐机制与热门逻辑；配合主播完成直播前后的内容包装与氛围打造。 4、用户运营与转化提升：设计直播间引导话术与成交策略，提升留资率与复购表现；运营用户社群（如微信群、粉丝群），增强用户活跃度与长期粘性。 5、项目统筹与资源管理：统筹直播所需各类资源，对接供应链、客服等支持团队；控制直播预算，跟踪投放进度与ROI产出情况。 任职要求 1、经验背景：具备1年以上直播运营相关经验，有从0到1搭建直播项目或参与过爆款项目者优先；熟悉抖音、视频号等平台直播规则与流量分发机制。 2、能力要求：执行力强，具备跨团队协作能力，能高效推动项目落地；掌握直播核心数据指标，具备较强的数据敏感度与分析能力；具备良好内容判断力与用户洞察力，可独立撰写吸引用户的直播脚本或话术。 3、性格特质：积极主动，目标导向，抗压能力强；对内容创作与用户运营有热情，关注直播电商或知识变现发展方向。

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

绣花白班带班，电话联系

浙江绍兴招聘打包杂工一名。

绍兴市柯桥区工地招聘电焊工，要求持有住建委（局）证书，年龄55岁以内，每日工作九小时，工资待遇面谈。

现在带班的来一个15台200针

半个班来一个 15 台，200 针慎叶新村，150，线拿好的

行Z，单位管理渠道推送 周末双休，早九晚六，五险一金 税后7-9k 福利食堂，带薪年假，工作稳定不裁员 全日制本科及以上， 内部渠道推送，附简历～

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价处理及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3.遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4.年龄18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2500+200全勤+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤+300绩效+500（额外补贴），综合收入4000+，发薪时间为次月10日； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部总业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上奖励200元，以此类推……（额外福利）综合薪资4000+ 2.工作时间朝九晚六，正常情况不加班； 3.定期安排下午茶与团队建设活动； 4.公司提供免费不限量饮料、零食！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天）

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1至2个环节，需具备基础的电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试安排，接待应聘人员，通知录用及入职事宜；（带薪培训） 2.协助上级完成部门交办的协调任务； 3.负责茶水、粥类制作（可培训）（按排班执行） 4.负责公司日常环境卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理方向培养） 1.统筹各部门员工考勤工作 2.组织团队每日工作任务分配 3.新员工入职引导与培训 4.监督各部门成员工作表现并落实奖惩机制 5.参与管理类相关培训与实操锻炼 6.其他相关管理事务 岗位福利： 1．不定期组织团队建设活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获赠精品礼品/奖金/公司全额承担的国内或出境旅游机会

一，任职要求： 1.不限性别、学历及年龄******，具备相关经验者优先考虑。 2.形象端正，沟通流畅，普通话标准，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的表达能力，工作踏实肯干，抗压性佳，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.底薪4000元+提成+奖金+社保（单休，月综合收入6K-10K） 2.公司定期开展团建活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午18:00 工作区域灵活，配备办公场所、电脑等必要工作设备

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用电话及微信等方式邀约客户； 2、负责接待到店咨询的客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先； 2、性格外向、仪表整洁、富有亲和力者优先考虑

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1-2个环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8点半至下午5点半，中午休息2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

对接合作渠道，接待到访客户，妥善安排迎送事宜，宴请场合中细致周到地配合领导工作。

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

岗位核心 聚焦进口染发膏产品，通过直播间演示染发操作、讲解成分优势、解答用户疑问，打造高转化带货专场。 你需要做 1. 熟悉进口染发膏的卖点（温和配方、持久固色、便捷操作等），能结合中老年用户需求输出专业话术； ​ 2. 镜头感强，互动能力佳，能带动直播间氛围，引导下单转化； ​ 3. 配合团队完成直播脚本策划、产品试用及复盘优化。 我们能给你 1. 高提成，卖得多赚得多，上不封顶； ​ 2. 完善的岗前培训，从产品知识到直播技巧一站式教学； ​ 3. 稳定的货源支持+成熟的运营团队，让你专注直播无'后顾之忧； ​ 任职要求 1. 不限经验，有美妆、个护类直播经验优先； ​ 2. 了解中老年用户消费习惯，善于共情沟通； ​

主播岗位职责 负责直播间日常开播工作，根据直播脚本和产品特性，进行商品讲解、卖点展示与互动引导，提升观众购买意愿和转化率。 实时跟进直播间评论、弹幕，与观众进行积极互动，解答用户疑问，维护直播间活跃氛围，降低观众流失率。 配合运营团队完成直播策划、选品沟通、脚本打磨等前期筹备工作，确保直播流程顺畅。 参与直播复盘总结，分析直播数据（观看人数、转化率、销售额等），提出优化建议，持续提升直播效果。 关注行业动态和竞品直播特点，学习优秀直播技巧，不断提升自身直播专业能力。 维护个人直播账号形象，配合团队完成短视频拍摄、账号内容更新等相关工作，扩大账号影响力。

工作职责： １、负责公司各账号的直播执行，每天完成2场直播，每场直播时长不少于1小时； ２、做好直播账号的日常维护与管理； ３、配合开展短视频内容的拍摄工作； ４、负责客户到店信息的记录与登记； 任职要求 １、五官端正，气质佳； ２、性格活泼，具备良好的亲和力及积极进取的工作态度；