招聘推广营运专员。薪资为4500-9000元/月，根据个人经验、运营案例及能力面议，优秀者薪资可大幅上浮。工作职责包括：根据公司品牌定位与年度推广计划，落地线上品牌推广工作，制定日常推广节奏、内容规划与传播方案，精准输出品牌核心价值，塑造专业统一的品牌公众形象；负责小红书、视频号、官网、行业平台等线上渠道的日常运营，包括内容编辑、更新发布、账号维护、粉丝互动等，搭建品牌线上传播矩阵，提升账号活跃度与品牌曝光量；独立完成品牌推广文案、宣传软文、活动文案、品牌故事、科普内容、招商宣传内容的策划与撰写，配合美工团队完成海报、短视频、长图等宣传物料的内容对接与落地；负责品牌日常营销、节日营销、主题推广、招商推广等线上活动的策划、方案撰写、流程执行、全程跟进与复盘总结，通过活动引流拓客、提升品牌热度；日常监测各运营平台曝光、阅读、互动、引流等数据，定期整理数据报表，分析推广效果，总结运营问题并优化推广策略；关注行业动态、竞品推广模式及品牌线上口碑，及时维护平台评论、私信互动，解答用户咨询，维护品牌良好口碑；对接设计、策划、销售、招商等团队，同步推广需求、配合物料制作、联动业务推广。任职要求：大专及以上学历，市场营销、品牌管理、新媒体运营、广告学、汉语言文学等相关专业，1-3年品牌推广、新媒体运营、市场运营相关工作经验，有品牌管理、文化传媒、企业服务行业经验者优先；熟悉主流新媒体平台运营规则与推广逻辑，具备独立策划内容、策划线上活动的能力，掌握基础的流量推广、话题运营、粉丝运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，文笔流畅、思路清晰，擅长品牌软文、营销文案、宣传稿件创作；具备基础的数据敏感度，能够通过运营数据复盘工作、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，工作主动细致、有责任心；有成熟的品牌账号运营、推广活动落地案例者优先，熟悉短视频运营、种草推广、搜索引擎推广者优先。基础福利包括五险一金、节日福利、全勤奖。工作氛围为年轻化活力团队、扁平化管理、沟通高效、办公环境舒适、团队氛围轻松。投递简历可附带个人过往运营账号、活动案例、文案作品等相关成果优先，有化妆品行业经验者优先。

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

北仑区植物油销售员

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

宁海大量招收指挥，指挥替班和长期的都可以，另外，需要两台塔吊搭档，有空着的师傅们，想干的，我可以帮你们推荐，价格可以给老板面谈，临时可以联系我的电话做好事不留名，老马！开心就好[握手][握手]

宁波镇海区明天找一个电梯司机工资4500.加班20尾期活，有干的电话联系，刘师傅

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

招集装箱司机A2证（40名）11000-14000元/月左右业务稳定，保底（11000元）工作地点:宁波港(北仑)职位要求:1.公司直招，无任何费用2.三证齐全，并在有效期内(身份证，A2驾驶证，从业资格证)。3.能开会倒，三年内无重大责任事故，驾驶证积分不低于6分4.公司缴纳社保，每个月15号发上月工资。联系电话:（）

招1名1星期以上的临时工！工20/小时！！！年龄30-50工作地址附海加油站附近！电话现在可上班

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1. 依据公司整体销售目标，拟定具体工作规划与销售指标； 2. 负责产品市场渠道的开发与销售推进，落实并达成年度销售任务； 3. 制定老客户定期回访方案，在拓展新客户的同时，保障基础销售额的稳定； 4. 组织开展科室会议，提升产品市场销量； 5. 跟进销售回款进度，及时催收应收账款。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备口腔行业从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的客户服务理念、职业素养及沟通表达能力； 3. 具有一定市场分析与判断能力； 4. 工作责任心强，能够适应一定工作压力； 5. 具备团队合作意识，乐于接受挑战

销售工作内容: 1、在合作的驻场邀约顾客到店 做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k,转正后1w以上，有能力者3-5w; 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖(现金+实物) 3、员工人均收入过万; 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品多多+团队扩展等。 4、下午茶喝到腻，小零食甜品等吃到饱，幸福感满满必须算上你~ 5、入职享受带薪培训，销售精英一对一带教 面试工作地点宁波两大院区均可，就近安排 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

滕头蔬菜批发市场招聘帮忙打杂小工1名，要求:会骑电瓶三轮车，20-45岁，七点到七点（纯夜班），中间有工作餐，工资第一个月7000第二个月开始7500李老板

1. 具备电源类或灯具制造行业销售背景者优先考虑 2. 主要销售电子元器件，如IC芯片、MOS管等，聚焦于LED照明及开关电源领域的新客户拓展与产品推广 3. 负责现有客户的产品技术支持，包括设计跟进及售前售后维护服务 4. 达成公司下达的销售指标及代理产品线的市场推广任务 5. 薪酬结构：底薪+提成，享受五险一金保障 6. 工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、全勤奖励、工作氛围轻松活跃、团队年轻有活力

招聘周五周六临促1名范市甬隆时间4点到9点工资100+每提提成要求：有促销经验者优先联系电话有意者打上面电话，

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 核对到货商品数量与单据，完成验收入库及系统录入工作 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及破损商品信息 4. 维护卖场卫生与安全，协助处理顾客咨询及简单售后问题 5. 遵守夜班作业规范，配合完成闭店前清点与交接工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应8小时夜班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理计算与识字能力 3. 服从安排，吃苦耐劳，有零售或仓储相关经验者优先 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神

工作时间： 13:00-21:40月休7-8天。 薪资待遇： 底薪5000+补贴，转正10000+含绩效+提成，收入上不 封顶。 五险+下午茶+团建+年终奖，工作氛围轻松， 不内卷！ 岗位职责： 1. 利用公司现成优质资源，高效对接客户，解决产品应 用需求； 2. 独立开发新客户，拓展业务渠道， 完成业绩目标； 3. 维护客户关系，优化沟通服务流程。 任职要求： 1. 沟通能力良好，逻辑清晰，有责任心，敢想敢做；

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

业务员地坪50名