需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

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熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

工作内容:负责理货，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 1、环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2、法定节假日奖金调休，薪资准时发 3、，对员工全方位保障 4、门店超市内工作，无需外出和配送 有餐补，各种奖金福利，补贴多

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7-ELEVEN便利店招聘店员、兼职 岗位介绍：完成7-11便利店日常运营工作（例如每日店内商品的来货验收，上架，陈列，补货，废弃等日常工作） 工作内容 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责门店的收银，收货，盘点，检查物品的保质期等工作； 3、制作关东煮，咖啡，销售包子，炸品，袋装食品等工作； 4、做好所负责区域的货品补货，排列和门店日常清洁工作等； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1、初中及以上学历 2、有相关工作经验者优先，没经验也有人带； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信； 4、年龄18-35周岁，身体健康，持有有效食品健康证，男女不限； 5、8小时工作制（三班倒）三个班次的时间仅供参考，具体更具店长安排，能者多劳

招营业员1名：做3天休1天，工作时间8：20-21：30.。要求：长期，本地户口会讲本地话，20-25周岁，中专及以上文化。地址：崇德东路25号林权手机通信

招聘保洁主管多名，地址宁波大市区内，要求男女不限，年龄55周岁以下，有工作经验，责任心强，薪资待遇4000到6000元不等，有意者电话周总，非诚勿扰！

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

招聘：店员 此岗位适合40-50岁，有健康证，高中学历及以上；线下长期岗位，工作轻松，无经验也能做 1、负责为顾客提供熏蒸养生调理服务，按流程接待 2、保持环境干净整洁，学习产品知识和专业技术，提升自己 3、薪资福利:4000-5000元/月，月结工 招工人数:1名 工作地址:鄞州区东郊路9号

工作内容 1、通过电话开展服务推广，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案 3、态度积极主动，热爱销售事业

岗位职责: 1.在指定区域开展口腔健康知识普及及患者引流工作 2.为客户提供专业的口腔健康咨询服务与解决方案 3.维护客户关系，保障服务流程的优质与连贯 岗位福利: 1.试用期无责任底薪4000+阶梯提成+奖金，转正后无责任底薪5000+阶梯提成+奖金 2.工作时间8:30-12:00，13:00-18:00，每周工作六天休息一天，周二或周四轮休，提供午餐 3.节日礼品+每月团队建设活动+带薪年休假+五险一金

任职要求 1. 年龄要求：20-35岁，身体健康，能适应超市工作节奏。 ​ 2. 技能要求：熟练掌握收银系统和相关设备操作，具备良好的数学计算能力和货币鉴别能力，能快速准确进行结账找零。 ​ 3. 素质要求：拥有较强的沟通能力和服务意识，性格开朗、有耐心，能积极应对各种顾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的自我管理能力和抗压能力。 ​ 4. 经验要求：有收银工作经验者优先考虑。 ​ 5. 其他要求：遵守职业道德，严格保守公司和顾客的财务信息机密。

岗位职责: 1.负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利实现 3.主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4.按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略与技巧 3.对药品、器械、营养素等相关领域具有基本认知和从业兴趣

一、岗位职责 (一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业的金融解决方案。 (二)提供上门面签服务，积极挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，不限专业背景 (二)拥有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理制度，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

公司正处于快速发展阶段，现因业务拓展需要，开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自主开发客户，前端已确认客户意向，高效转化促成成交。 2、福利优厚：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利。 3、日常团建：定期举办生日会＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴活动＋同事聚会。 4、晋升空间：团队规模持续扩张至千人以上，提供大量管理岗机会；涵盖业务与运营管理线、销售管理线、职能管理线多通道发展路径。 5、工作环境：办公场所高端现代，全新办公区域，配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W起，团队成员稳定后平均年薪普遍在30－55万之间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的新人培训体系，助力个人综合能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，定期组织旅游、轰趴等丰富团建活动，倡导轻松愉快的工作节奏，实现快乐工作、高效创收。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，成单压力小，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

大人量贩式零食店正在招聘储备店长2名、收银员3名和理货员3名，要求应聘者年龄在18岁至35岁之间，有超市收银经验者优先，工作地点在浙江宁波，工资待议。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；订单提成按阶梯计算，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效