招聘：出纳 薪资：面议 小黄人科技机电有限公司招聘：出纳兼行政人事，工资面议。 联系人：卢小姐 地址：西塔三路88号

1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制订工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.负责人员招聘

1.处理基本的综合行政事务，协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作，确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。

职位描述： 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

1，车间统计，负责生产日报录入统计和物料领用协助 2，会电脑操作如EXCEL等，工作努力踏实 3，有学习能力，肯吃苦 4，有erp应用经历优先

1.负责与银行对接事务 2.老板是老外 3.做事负责细心 4.薪资面谈 5.工作时间都可以面谈比较随意

岗位职责： 1. 负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点，有效管控行政支出； 2. 编制与优化行政管理规章（如厂区行为规范、后勤管理制度），并监督各部门（含生产区域）贯彻实施； 3. 对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查，确保员工基本生活保障到位； 4. 组织召开行政工作会议，完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实； 5. 协同政府职能部门，配合开展安全生产等相关检查与迎检工作； 6. 协助推进安全生产管理，落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作； 7. 负责行政类资料（通知文件、合同文本、资质证书等）的收集、分类与存档，构建标准化文档管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑； 2. 持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。 工作地址：开发区秋滨街道石溪街（现姜新线）188号，即南二环石门塘水库边，金鳞钓场对面

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

负责项目员工考勤

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

依据公司提供的精准客户名单，通过电话方式清晰介绍活动内容（如客户答谢会、产品说明会、健康讲座等），邀约客户按时报名并参加线下/线上活动。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-17:30 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。

服务人力及行政管理

保暖类目，有经验优先，要求，长相甜美，身材好

没经验可培训 简单易懂 轻松

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

经常浙江范围内出差，最好会开车，

三角洲巅峰KD需达到2以上，端游与手游均需精通，擅长使用热门干员如威龙、红狼、露娜者优先考虑。 1、年龄范围：18至26岁，学历不限，欢迎应届生，具备1-3年相关经验者更佳； 工作时长：每日工作7小时，长期招募护航、PW及跑刀类主播，每月工作26天。 薪资待遇：高比例分成，月薪区间8000-20000元，只要你热爱直播行业并具备一定个人特质，收入上不封顶。 福利政策： 1、公司深耕直播领域7年，具备完善运营体系，为主播提供全方位支持（包括画质优化、OBS设置、推流指导、人气主播培养、带粉成长、直播间问题诊断、活动方案策划等），无论目标是营收提升还是人气积累，均有丰富成功案例，孵化效率高，绝不放任不管！绝不放任不管！绝不放任不管！ 2、每月休息4天，提供住宿保障，外地入职者可报销往返机票，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人，定期组织团建、聚餐、集体出游及下午茶活动。 3、新主播guaranteed起号，零抽成、无违约金、不强制绑定，享有行业最高保底待遇，线下入职配备专业设备与麦克风，配备双人运营团队一对一服务，未实现盈利可自由退出。 4、本地及线上同城主播，芝麻信用分600及以上者，可享受公司提供全套直播设备及麦克风支持！仅限同城人员享受！ 5、加入需通过考核，考核达标者将获得丰厚馒头奖励，具体考核内容请私信了解。 2、执行力强、服从安排者guaranteed成功起号，旗下已孵化出11位月音浪破百万主播，60位月音浪达30万主播，公会内最低月音浪记录为10万，主播平均月流水达20万音浪。 6、无论你是FPS技术出众的高手，还是热爱直播且拥有独特风格的潜力新人，都欢迎加入LStimes大家庭。

1有好的沟通能力 2负责辅助公司日常 3形象好懂事

1. 工作内容：在直播间与观众轻松聊天、互动交流，分享生活日常，纯语言互动直播！绿色健康直播模式！ 2. 只要开播，保底收入持续享有，长期无责任保底，可自由选择停播，如需退出提前2-3天告知即可。 我们专注培养主播成长，无论是否有经验都可加入！应届毕业生、新手小白均可参与，公司提供免费系统培训，全程一对一指导直播技巧。 我们坚持诚信经营，踏实合作，不套路、不欺骗、不违背初心。 3. 工作时间及薪资待遇： ! 每日累计直播时长【6小时】，支持分时段完成，中途停播不影响保底发放 保底薪资6000-20000元！！最低保障6000元，真实可兑现，承诺明确，保障到位！绝无隐藏条款！！每月固定休息4天。综合收入=保底6000+各类奖励+住房补贴+福利，新人平均月收入8000-10000元 4. 有直播经验的优质主播，底薪可达10000-20000元。 关于保底和离职机制，请务必详细咨询HR！！部分日结形式的小团队，收益需自行提现，往往缺乏保障，行业内倒闭情况频发；有些宣传诱人，实际咨询后却失联，这些情况我都亲身见证过；更有机构限制主播自由流动，拒发保底工资，相关案例我均有实据，身边主播朋友也曾遭遇！令人愤慨！欢迎深入了解沟通！！ 5. 住宿条件：配备单人单间，位于高档住宅小区，配套设施齐全，环境舒适宜人，通勤便利。 四、公司扶持政策： 1. 每月为主播提供2-3次资源支持，在符合条件的前提下 2. 每月推荐2-3次曝光机会，配套发放流量卡4-5张 对于参与赛事的主播，公司将给予重点扶持 4. 提供化妆指导、舞蹈培训、心理疏导、健身设施、法律咨询、税务规划等全方位支持

一、岗位名称 帽子围巾类目平面/短视频模特 二、岗位职责 1.协同团队完成帽子围巾产品的静态拍摄及短视频内容制作。 2.准确把握拍摄意图，运用表情与肢体动作呈现帽饰的版型特征与穿搭效果。 3.参与前期造型讨论，提出可行的搭配思路。 4.按时高效完成拍摄任务，保障项目进度与成片品质。 三、任职要求 1.年龄【*****】岁，身高【158cm及以上】，头围【55-57】，需【体态偏瘦】，脸型适配多种帽型。 2.镜头表现力强，能驾驭休闲、通勤、复古等不同风格类型。 3.有相关模特经历者优先考虑，无经验但条件突出、学习能力强亦可接受。 4.时间观念强，工作认真，具备良好的协作意识。 5.需提交近期素颜照、全身穿搭图及过往出镜作品（如有）。 四、薪资待遇 1.薪酬：[时薪薪酬]，具体面议，按劳计酬。 2.本岗位为[兼职/freelance]，拍摄时段灵活，可协调安排。

交流前请务必看好以下条件：无相关经验者勿扰勿扰勿扰谢谢！！！ 招募执行经纪人！ 岗位职责： 1. 通过各类渠道发掘具备潜力的新人艺人 2. 与艺人洽谈签约事宜，维系长期稳定的合作关系 3. 为艺人量身定制发展计划，涵盖形象定位、技能提升（表演、台词、形体等）、资源匹配 4. 负责艺人的日常行程统筹、活动协调及落地执行 5. 对接影视制作机构、品牌客户等合作方，开拓商业合作空间，推进商务谈判与合同签署 任职要求： 1. 具备1-3年艺人经纪或相关领域工作经验（表现优异的应届生可酌情考虑），有行业实操经验者优先 2. 熟知艺人选拔与培养流程，掌握影视行业发展趋势与市场动向 3. 情商出众，具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能快速赢得新人信赖 4. 具备一定资源整合适配能力，可为艺人提供基础演艺机会；工作积极主动，抗压性强，适应高强度与非固定作息 5. 加分项：掌握专业摄影技术/擅长PS修图及剪映视频剪辑 薪资待遇面谈（底薪＋绩效＋提成）

现在丹溪北路51号，办公室日常保洁，现在两个小时75近的联系。

重点：【请认真查阅】 ①适合寻求稳定发展的伙伴 ②适合有储蓄规划的伙伴，每月可存2-3万元 ③适合真正热爱直播行业的伙伴，对直播充满热情 ④适合具备成熟思维、独立性格的成年人 ⑤自有工厂（非挂靠），五年持续直播不断播，团队运作成熟，工作氛围轻松，管理扁平，制度完善，流程清晰，职责明确，培训系统化，晋升路径透明，支持经验分享，每日收益清晰可见，无裙带关系 ⑥适合已有家庭或饲养宠物，希望安静工作、稳步晋升与生活兼顾的伙伴 ⑦每日工作8小时，其中2小时用于辅助素材拍摄及私域运营，5小时用于直播（分两场，每场2.5小时，中场休息1小时，可用于用餐、喝茶、交流） ⑧直播基地位于金华婺城（距杭州140公里），可安排食宿，生活成本低 一、公司简介 专注高端生鲜食品领域，拥有金华与上海两大自有工厂，连续5年位列抖音细分品类Top1。具备高效供应链体系（24小时内新品上架）、专业运营团队及清晰晋升机制，主营优质西班牙火腿、卤制牛肉等健康食品。实现工厂自营、品牌自建、团队自主，在国内设有金华与上海生产基地，在巴基斯坦、西班牙及外蒙古设有海外加工工厂。优质产品力是直播间长期稳定的核心保障！ 二、岗位信息 职位名称：电商主播（微付费自然流量方向） 工作地点：金华婺城（距离杭州140公里，工厂距市中心4公里） 三、岗位职责 1.直播间直播销售：（占比60%） -负责抖音/视频号平台生鲜类目直播带货，准确传达产品核心价值，提升自然流量获取能力（曾实现并维持直播间在线人数≥1000+） -设计直播话术、策划福利活动与互动场景，实时调整直播节奏，优化转化效率。每日进行话术打磨与迭代升级，更新直播玩法，丰富内容表现力 2.素材内容支持（占比20%） -协助完成短视频拍摄任务 -参与脚本创意构思与输出 3.私域成交与粉丝群维护（占比20%） -每日投入2小时开展私域运营（成交激励与直播间标准一致） -处理中差评反馈（回复差评、置顶好评） -维护抖音粉丝社群，保持活跃度与用户粘性 四、任职要求 1.基础条件： -大专及以上学历，年龄25岁以上，具备2年以上直播销售经验（食品类优先），日均直播时长不少于4小时 -熟悉主流直播平台规则，具备通过自然流起号并稳定在线1000+的能力（成功案例不少于2个） -认同“流量所在即团队所在”的底层逻辑，可接受江浙沪范围内工作地点调整 -深入理解直播内容本质，能区分营销动作与内容建设差异 -精通抖音各项数据指标，能基于数据表现预判5分钟内流量走势 -真心热爱直播，享受直播过程 2.核心能力： -掌握流量运营逻辑，善于通过话术设计与场景搭建拉升并稳定在线人数至1000+ -具备用户视角，擅长数据分析与销售话术持续优化 -有团队管理或工作统筹经验者优先，销售业绩突出者优先 3.职业素养： -责任意识强，能适应弹性工作安排，遵守公司管理制度 -无重大职业道德问题记录（需提供过往工作证明材料） -热爱抖音直播事业，具备持续学习意愿，愿意每天额外投入2小时用于专项学习（仅限学习，不计入工作任务） 五、晋升与薪酬待遇 1.薪资结构： -底薪+绩效+超额奖金，综合到手收入范围如下： P2级（1-2年经验）：每月可存12-16K P3级（2年以上经验）：每月可存18K-30K M1级（管理岗）：每月可存25K-35K 2.晋升机制： -晋升路径：P2→P3→M1→运营主管，各阶段均有明确考核标准 -掌握素材拍摄与剪辑技能（加薪500-1000元） -学习掌握付费投放策略（加薪500-1000元） -参与营销活动策划能力培养（加薪500-1000元） 3.福利保障： -住宿补贴200元/月，餐饮补贴300元/月，团队宵夜补贴1800元/月 -异地入职报销往返车费，并承担首日住宿费用 -当月入职即缴纳五险，提供带薪培训、家属就业协助，子女就近入学支持 -薪资按月准时发放，结算周期为次月15～17日，晋升公开透明，长期提供成长培训 六、应聘流程 1.提交个人简历及录播视频（需附带直播数据截图） 2.参加线上面试（业务+HR双环节） 3.完成背景调查并接收Offer（明确薪资与岗位职责） 4.入职培训（涵盖产品知识与实操带教） 加入我们，共筑健康食品事业！ （企业承诺：严格遵守《劳动法》，入职即签劳动合同并缴纳社保，保障员工合法权益，杜绝职场歧视与非法条款）