1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证

天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理； 2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持； 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作； 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先； 2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力； 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

工作内容 1、拍摄任务：帮助主播寻找合适的外景拍照拍视频，收拾拍摄器材(手机支架，补光灯，鼓风机等) 2、助播任务：直播开播期间给主播拿递直播道具(服装，配饰，包包等)，出镜穿搭配合主播对比产品(服装)细节,回复公屏提问问题，报话单。 3、日常任务：直播前准备工作(当场直播所需要的服装及配饰)，直播间卫生整理等(大家一起做)，快递收发等基础工作。

工作内容: 1、每期直播前的预热链接发布与调整，完成直播前各项筹备工作； 2、每日整理直播后台数据：营销数据、交易数据、商品信息管理； 3、负责直播现场的后勤保障，如道具、物料等的及时跟进与协调； 4、直播过程中主动与主播配合互动，提升直播间活跃度，助力成交转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备半年以上抖音直播中控相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，能够激发主播表现力，掌握抖音直播中控台操作； 3、具备良好的语言表达与文字组织能力，能灵活配合主播进行各类互动。

艺人助理岗位职责： 1、负责粉丝社群的日常运营，及时回复消息，保持良好沟通； 2、采购直播所需道具，配合特效播放背景音乐等； 3、协助主播完成开播前的各项准备工作。 任职要求： 1、工作态度端正，细致踏实，具备较强的执行能力； 2、外形得体，气质良好，具有亲和力； 3、性格开朗热情，乐于与人交流，擅长营造互动氛围，具备良好的互动技巧； 4、不限经验，欢迎新人加入。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与运作模式。 3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应能力 3、踏实肯干，主动深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘 【福利待遇】： 1、薪资结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成，上不封顶；免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织入职及成长培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化管理平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排员工住宿，搭建良好的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

岗位职责： 1、配合主播完成直播工作，调动直播间氛围，积极与观众互动，清晰讲解产品信息，提升观众对品牌及产品的了解，增强用户粘性； 2、主导直播间的运营活动执行，引导观众关注直播账号，持续提高直播间的粉丝转化率； 3、总结优化直播过程中的有效方法，整理直播所需的话术文档与操作流程，推动形成标准化作业体系。 任职要求： 1、具有一年及以上服装类目直播场控或助播工作经验； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与说服能力； 3、应变能力突出，能妥善处理直播过程中的突发情况； 4、具备较强的学习意识，拥有良好的职业素养与职业道德。

工作助理要求会开车会办公软件

全职和兼职都在招，兼职22-25元/小时 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、 法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30，13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2.负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3:公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5:公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后 朋友一样很好的 6:选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。 7:年纪25周岁-50周岁都是可以的，入职有人带 （有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！！！）

坐班，入职即缴纳五险一金~ 岗位职责： 1.掌握直播节奏，负责直播间商品链接的上下架及价格调整； 2.熟悉店铺运营情况，完成每场直播所需货品及物料的准备工作； 3.协助主播开展直播，活跃直播间氛围，实时关注各时段数据并根据评论反馈进行即时优化； 4.配合主播完成直播期间后台操作，及时回应粉丝提问，补位未覆盖的互动内容； 5.统计直播相关数据，协同直播运营进行复盘分析，重点拆解单品销售表现，持续优化直播策略； 任职要求： 1.思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任心、执行力以及沟通协调能力； 2.熟练操作店铺后台，能独立完成商品上架、调价、库存更新及链接生成； 3.能准确设置商品链接、优惠券、限时活动，并归纳撰写商品核心卖点； 4.直播过程中可快速反馈热销款信息至现场运营，协助调整主播讲解节奏； -正规企业，健康稳定发展 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1、管理序列发展通道：组长-主管-经理-总监 2、专家序列发展通道：助理-专员-高级-专家 每年享有两次晋升调薪机会

电焊工 不限。45岁以下，有电焊工作经验者优先（有电焊证）。1.服从公司安排，能够按时保质完成上级布置的任务和项目；2.性格开朗、身体健康、工作积极、抗压能力强。3.根据生产车间生产计划，配合计划排产人员完成当日生产任务，主要负责生产线的日常生产任务。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:西屏街道长兴二路208号

淘宝厂招熟悉缝纫工一名

原材料仓管 高中及以上学历，，年龄40以下，有仓库管理相关工作经验者优先。具备良好的责任心和耐心，工作细致，注重细节。岗位职责负责各类物料的准确收发存工作，严格执行相关流程与制度。依据销售单完成产品的打包发货任务，确保货物准确、及时发出。定期对物料进行整理，保持仓库整洁有序，合理规划物料存放空间。按时进行库存盘点，保证账物相符，及时反馈异常情况。准确录入库存数据，维护库存管理系统的及时性与准确性。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1人 电子邮箱： 工作地址:西屏街道长兴二路208号

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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职责描述： 1、主导建厂期间的验收、建设及装修工作，统筹餐厅前期筹备事宜； 2、推进员工餐厅运营制度及相关筹建流程的建立与优化； 3、全面监管员工餐厅日常运营（含定价、菜单设计、出品质量等），管理客餐服务；结合运营实际，持续完善餐饮管理制度； 4、负责餐饮服务商履约监督，对服务商日常经营进行协调与管控； 5、监督餐饮服务人员的服务礼仪、操作标准及培训执行情况； 6、组织实施月度餐费结算、能源费用管控及餐饮服务商绩效考核； 7、监督餐厅环境布置与卫生管理；负责员工餐餐具的选型、采购、维护及补充等事务性管理工作； 8、跟进餐厅设备设施的维修保养及正常运行； 9、协同开展餐厅安全检查及应急演练工作； 10、支持公司日常订餐、接待安排及各类活动的餐饮保障服务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，年龄不超过35岁，形象端正，气质良好；酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有2年以上酒店管理或大型企业行政后勤管理（具备团餐背景）工作经验；熟悉客餐及宴会服务流程，掌握酒水服务相关知识； 3、具备良好的管理统筹能力、沟通表达能力、数据分析能力，熟练使用办公软件；性格积极乐观，服务热情高，亲和力佳，具备较强的服务意识。

1. 负责园区日常物业管理与运营工作的统筹及监管； 2. 负责健全办公环境、设施管理制度及相关行政事务的执行与优化； 3. 参与建厂阶段的验收、建设施工、装修实施及餐厅前期筹备等工作； 4. 主导员工餐厅运营标准的制定及配套设施的筹建工作； 5. 负责安保服务供应商的对接与监督管理； 6. 负责餐饮服务商的履约管理，监督并协调员工餐厅的日常运营； 7. 组织落实公司日常订餐、接待安排及各类活动的餐饮保障服务； 8. 承担行政后勤支持及其他办公室日常事务，协同完成部门公共事务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 协助推进大兴新厂建设相关事务，负责外出办理各类行政审批及手续，开展对外联络与协调工作。 负责新厂建设项目资料的搜集、整理、归档以及台账的日常管理。 承担行政事务支持、会议组织安排、外勤接送及其他上级交办的任务。 配合完成新厂前期筹备工作及后续向新厂行政部门过渡的相关衔接事宜。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验。 持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应高频次外勤任务。 具备良好的外部沟通能力，能高效对接政府单位、机构及施工团队，表达清楚、行动迅速。 理解能力佳，工作细致认真，执行力强，形象良好、气质端正。 稳定性高，愿意全程参与新厂从建设至投产的各个阶段工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档管理、办公用品采购与库存维护； 2、统筹安排会议全流程，含会前准备、现场协调、会议记录及决议跟进落实； 3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作； 4、维护办公环境秩序与设施正常运转，对接物业、IT等外部服务资源； 5、配合完成公司各类活动组织、接待及跨部门行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强； 2、责任心强，细致耐心，能独立高效处理多线程行政事务； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 5、学历不限，有1年以上行政类相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 结合公司发展需要，制定、优化并落实各项行政管理制度，确保行政工作规范高效运行。监督制度执行过程，及时识别问题并推动解决，依据实际运营情况持续改进制度体系； 2. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与调配、固定资产登记与保养、办公环境优化、会议组织与支持等工作，保障公司运营顺畅。协调各部门间的行政协作事项，化解跨部门行政难题，提升整体运作效率； 3. 负责后勤保障工作的统筹规划与执行，包括员工餐饮安排、住宿管理、车辆调度及维护、安保服务等，为员工提供良好的工作与生活支持。对后勤服务供应商进行监督管理，结合使用反馈开展服务质量评估与优化，确保服务水平符合公司标准； 4. 编制年度行政预算，科学分配行政支出，严格控制成本投入。跟踪分析行政费用使用情况，确保预算有效执行，避免资源浪费，提升资金使用效益； 5. 代表公司对接外部相关单位，处理各类行政事务，维护良好的外部合作关系。同时协调内部员工与行政部门之间的沟通，及时回应员工合理需求，增强员工满意度； 6. 针对行政类突发事件（如设备故障、安全事件等），迅速组织应对处置，建立应急预案并定期组织演练，减少突发事件对公司正常运转的影响； 7. 定期向管理层汇报行政工作进展，包括阶段性成果、现存问题及改进措施。对行政工作进行复盘分析，提出可行性优化建议，持续提升行政管理水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，年龄25至35岁； 2. 具备3年以上行政前台或相关行政岗位工作经验；形象端正大方，能体现企业专业风貌，普通话流利，身高165cm以上，持有驾照且驾驶熟练； 3. 具备一定文字撰写与编辑能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，可高效完成各类文档处理任务； 4. 掌握基本办公设备操作技能，能够独立处理常见的设备使用问题；工作细致认真，关注细节，能准确推进各项行政工作。责任心强，主动承担职责任务并跟进落地； 5. 具有较强的观察力，能敏锐捕捉他人需求及工作中的潜在问题，学习能力强，能快速适应新技能与流程要求； 6. 拥有良好的沟通协调能力，性格开朗，善于人际互动，具备较强亲和力，能高效对接公司内部各团队及外部人员，保障工作顺利推进；服务意识突出，始终以支持和服务为导向开展行政工作。

火爆招聘主播！！！ 接受小白！！！接受小白！！！ 我们需要你做什么？ 1、******优先，形象气质佳，有亲和力。 2、具备唱歌、聊天、乐器、舞蹈等才艺更佳（无基础也可，公司提供专业老师指导）。 3、工作积极主动，具有责任心和团队意识。 4、工作地点灵活，支持线上直播，全国均可报名。 5、不限经验，入职后配备专属运营全程协助。 6、全职岗位，每日直播6小时。 我们提供什么： 1、抖音、快手平台正规培训，全程免费，不收取任何费用。 2、合作直播平台为绿色健康型主流平台：抖音、快手。 3、无责任保底薪资4000-12000元/月。 4、薪资按时月结，收益可自主提现，入职后对接运营报备即可操作。 5、专业运营团队全程孵化扶持，绝不放养，服务贴心到位。 6、公司与抖音、快手等主流直播平台长期稳定合作。 7、以人为本的管理理念，尊重每位主播个性与发展意愿。 特别申明： 诚信为本！杜绝低俗、不良内容，直播内容健康阳光。无论是否有经验，只要热爱直播事业，我们都欢迎加入！

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-04 情感互动、游戏陪练、抖音娱乐、才艺展示，全职兼职均可 远程办公，居家直播，正规平台运营，绿色健康内容，全程无押金无任何费用！！ 1、年龄16岁以上（直播时长自由选择，全职兼职皆可） 2、无需露脸，性格开朗，沟通能力强，唱歌音准良好（零基础也可接受） 3、无经验提供免费培训指导，新手小白欢迎咨询了解 4、配备专业运营团队辅助，倡导绿色合规直播 更多福利与支持，超乎你的想象，我们全部都能实现！！ 1、线上直播操作简便，氛围轻松自在 3、时间安排灵活自主，诚邀您的加入～ 二、直播时间： 1、兼职每日3小时起，全职建议6小时以上，直播时长弹性可控！ 2、可根据个人日程自由规划直播时段 三、薪资待遇： 月收入可达1w+，收益按礼物高比例分成，保障基本生活所需 无违约金条款，企业资质齐全，专注打造行业领先品牌 四、直播地点： 居家操作，一部手机加一声卡即可开播 Ps 1、合作模式自由开放！ 2、公司绝不收取任何形式的押金或额外费用！！！郑重声明！！！ 本公司郑重承诺：试播阶段不收取任何费用，正规传媒机构，无虚假宣传、无合同陷阱！！！

月薪五千，加营业额百分之五提成。月休两天

招聘 前台主管1名薪资6500-7500 服务管家10名薪资6000-7000 销售若干名薪资10000-30000 前台3名薪资5500-6500 以上岗位均包吃包住，月休4天 工作地点：湖州吴兴区八里店乐城里 联系电话：！同步！

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

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1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

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