岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑人才引进及员工关系维护； 负责企业日常行政事务运作，考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采买及库存管控等工作； 主导工商年报申报及工商变更全流程操作，确保企业登记信息合法合规并按时完成更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成文档撰写、标书编制等文字类工作任务； 负责各类合同文本的审查、编号与归档管理，构建规范化合同管理体系；统筹公司重要资质文件管理，建立证件年检追踪机制，保障业务所需资质持续有效； 执行公司日常办公费用支付及台账登记，推动办公成本节约化管理； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动与会务工作，确保流程顺畅，保障决策事项有效传达与跟进； 主导招聘全周期工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与反馈跟进； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续，落实社保申报、缴纳及相关变更事务； 参与节日庆典等活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集员工反馈意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工关系及行政管理工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2. 负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3. 承担节日礼品采购及相关费用报销 4. 管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5. 各类基础数据的整理与汇总工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

1.负责来访人员的接待与管理，接听电话、回复邮件，完成各项日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预订协调及会议资料的准备与整理。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派处理。 4.协助策划并执行公司各类内部及对外活动的组织与落实。 5.为管理层提供全面的行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，保障办公设备正常运转，定期盘点并补充办公物资。 7.处理员工日常行政需求，如考勤管理、福利发放及其他相关事宜。 8.配合开展人事基础工作，参与员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.负责公司档案和资料的归档更新，确保文件存储规范、安全保密。 10.完成其他相关的行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容的编辑、排版、发布及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有较强兴趣； 3、形象良好，表达清晰，普通话标准流利； 4、具备责任心，善于团队协作，稳定性高； 5、工作细致严谨，积极主动，服务意识强，作风踏实可靠； 6、有行政或前台兼行政工作经验者优先考虑。

学历：要求全日制本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，需具备扎实的行政理论基础，能够迅速掌握行政工作的核心逻辑与运作流程。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经历，熟悉企业日常行政事务流程者优先；应届毕业生如在校期间有行政类实习经验，且综合素质良好、学习能力强、执行力突出，亦可酌情考虑。 性格积极乐观，待人热情大方

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗材料的整理与归档，以及快递寄送相关工作； 2.承担有机标签的申报、发放及邮寄任务； 3.协助审核员注册事宜，及时提醒并完成注册提交； 4.办理发票开具、报销流程及相关资料整理； 5.完成上级主管交办的其他事务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无过度加班！

1.大专及以上学历，有一定文案功底 2.负责出入库管理登记 3.负责行政方面事项 4.领导交代的其他事项

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

杭州市上城区招电梯安装

今晚夜班邮政，25一个小时 要求：男女不限，17-65岁 出口：21点集合：21：30一8：30左右 进口：23：10点：集合：24点一10点左右 装车，捡回流，分拣，拉车 ，手机都可以带，选好班次报名 地址：纬五路。

杭州市上城区招电梯安装

初十要玻璃安装师傅，力工，安装师傅工资350-400.小工280-300，工资月结。长年活

招聘：机修工 薪资：5001-6000元/月 机修相关工作，有一定的工作经验，或者机修相关工作专业大学生优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

无需风吹日晒，室内对镜拍摄，可不露脸，直接发照片即可 兼职按套结算，日结工资 接受直播者优先考虑（额外薪资） 1. 身高165-170cm，体重90-100斤左右 2. 镜头表现力好，热爱穿搭，喜欢拍照出片 3. 具备良好抗压能力，沟通配合度高 4. 有个人风格审美，对女装感兴趣并有意愿未来经营店铺的模特或内容创作者 共同打造全新品牌，有机会成为品牌合伙人 合作店铺：张涩涩，拍摄时关注服装版型、光线运用，整体呈现温柔女性化风格 每月拍摄约100套look 接受兼职，但需保证稳定性！ 符合该风格偏好的再投递哦～谢谢～～

工作职责: 1、负责抖音官方直播间现场运营管理，制定并落实人、货、场相关策略，掌控直播节奏、排品顺序、投放引流方案及促销话术执行； 2、营造活跃直播氛围，配合完成中控台操作，包括商品上架、调价、链接设置等，并持续关注平台直播新功能与玩法更新； 3、协助完成直播设备调试及环境布置，确保画面呈现效果清晰稳定、整体观感良好； 4、每日开播前梳理运营策略，下播后进行总结复盘，及时提出优化建议并推动落地实施； 5、按周、按月分析直播数据，持续提升直播间核心运营指标与销售业绩； 6、深入分析粉丝特征与用户行为习惯，不断调整和优化直播策略，以促进产品转化为目标，增强用户关注与留存。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备半年以上直播运营相关经验，工作细致、踏实肯干，能适应早晚班安排； 2、思维条理清晰，具备独立应对突发情况的判断与处理能力； 3、性格外向，具有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4、熟悉抖音电商平台，对直播行业有热情，工作积极主动，责任心强。

护肤类目（家用水光针） 一、岗位职责: 1、负责医美相关产品的直播推广，清晰讲解产品功效、核心卖点及实际使用感受，实时与观众互动答疑。 2、营造良好的直播氛围，有效引导用户参与，提升直播间活跃度，具备较强的情绪带动能力，适应快节奏工作环境。 3、拥有优秀的语言表达与临场应变能力，能持续吸引用户关注，助力直播转化效果提升。 4、具备基本销售技巧和服务意识，能迅速捕捉用户需求并提供针对性解答 二、任职要求: 1、形象端正气质良好，有医美品类直播经验者优先考虑； 2、性格开朗活泼，善于与粉丝交流，掌握直播节奏，镜头前表现自然流畅，普通话标准沟通顺畅； 3、具备良好的协调沟通能力及团队合作精神

西域骆驼品牌招聘模特冲锋衣 薪资待遇：1-3w上班时间早10-6点。交社保。 联系方式同 地址杭州九堡丰收时代中心4栋10楼 岗位职责: 1.参与短视频的拍摄，展现出色的形象和风格。 2.根据视频主题进行适当的表情和动作表现。 3.与团队合作，确保视频内容的创意和质量。 任职要求: 1.具备良好的镜头感和表现力，能够吸引观众的注意力。 2.性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有一定的服装感和搭配技巧，能够根据视频内容进行合适的服装选择。 4.拍过女装或者口播全品或者vlog的优先.千川类型素材.室内室外景

环北3楼招聘周末的穿版模特，皮肤白皙，身材比例好。电话同步

一、工作内容： 1.负责选品相关工作，核心类目包括农产品、食品、地方特色商品及地理标志产品等； 2.研究主流电商平台的运营数据与趋势，掌握品类动态，为选品提供数据支持与策略建议； 3.结合销售表现、市场走向及营销活动安排，及时调整和优化选品方向； 4.深入理解业务模式与用户需求，持续完善适配主播风格的选品方案； 5.制定上新标准与执行计划，把控上架进度，全程跟进产品上线流程，监控销售转化效率，并建立有效的市场反馈机制； 6.主导外场直播全流程执行，具备场景搭建思维，能灵活调动资源快速完成直播环境布置； 7.根据直播排期参与话术演练、协助完成造型准备，并在直播过程中协同运营团队保障直播顺利进行。 二、职位要求： 1.熟练操作各类办公软件； 2.具备较强的市场敏感度与数据分析判断能力； 3.有相关从业经历或对主播发展方向有兴趣，期望获得长期成长机会者优先； 4.具备社区团购直播经验者优先（侧重生鲜、农产品、日用百货类），有外场直播实操经验者尤为欢迎

老主播看过来，自带高流水可谈签约费用，专业运营全程一对一指导，每月工会提供稳定资源扶持，助力你实现新突破

本科学历，证券从业资格需满两年，通过投资顾问考试。 1.若您具备出色的演讲能力或主播基本功，即便条件略有差异，我们也可协助解决其他问题，欢迎咨询了解。 2.若您身处外地亦无妨，入职后可先来公司集中学习产品知识一个月，后续可在家进行直播，支持线上面试、线上定薪。 杭州头部投顾平台，持有证券投资咨询业务牌照，享有杭州市业内最高提成标准。 我们的优势： 大平台支撑，行业潜力领先，配备完善的前后端支持团队，整体抗风险能力强。 我们的产品： 自主研发的股票AI分析软件，能高效、专业地帮助客户筛选优质标的，辅助投资决策。 我们的薪资福利： 1.底薪13K-28K，新人平均月收入3-5W，中上游水平10—20W/月，上游水平30-50W/月，顶级水平50—100W/月，顶尖人才均为行业前2%，基础岗位年收入可达15W-20W，优秀者60W以上，Top级别百万+； 2.入职即缴纳社保公积金，提供带薪培训及一对一导师带教； 3.节日福利与礼品齐全。 您的工作职责： 1.在视频号平台开展财经类内容及公司选股软件相关的直播推广； 2.持续优化直播表现，有效引导粉丝了解并购买推荐产品，提升转化效果； 3.与团队定期复盘直播数据，总结经验并制定改进策略，实现持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受无经验但持证人员； 2.通过投顾考试，证券从业资格注册满两年，有直播经验者可适度放宽条件； 3.表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.热爱金融领域，认同公司发展方向与价值观。

1、公司目前专注与抖音直播平台合作，拥有抖音丰富的平台资源 2、不限地点，可以不用来公司，可居家直播 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见，杜绝运营PUA主播 5、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 6、公司严禁拖欠工资，严禁虚假承诺画饼，严禁破坏和谐友善的年轻化氛围。 7，接受小白

1.发色为黑色，长发优先 2.专注达播助播领域，不接受店播背景人员 3.具备日化美妆类目、明星专场及短视频预热拍摄相关经验 岗位职责： 1.负责直播话术的持续优化，提炼商品核心卖点，并实现直播间卖点的可视化展示 2.日常负责KT板设计优化、直播陈列调整及其他直播内容的迭代升级 3.承担达人及内部团队的商品知识培训与产品讲解工作 4.具备良好的情绪管理能力，性格外向，善于沟通协作 5.可配合工作安排进行出差