有一定销售经验

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

招聘监控，需要有四级证，夜班240元/12小时，19：00至07：00包住不包吃，7200-7300年龄45以下： 门岗巡逻岗年龄35岁以下 待遇:白班240元/12小时，07:00至19:00，月工资7200-7300 夜班230元/12小时，19：00至07：00包住不包吃，6900-7000 联系人 地址：杭州西站西楼

杭州市西湖区招家具安装

会做包子，熟悉制作各种面点，粥类，小点心之类

工作内容：安装音响/门禁/ap设备（线已经放好） 工具要求：标签机 巡线仪 冲击钻 笔记本电脑 其他要求：要熟练工，动手能力强，会安装调试的 工期：1天（今天施工） 工费：400（现结）

招袜子临时挡车工，可做到年底，地址:丁桥钱江工业园区，联系方式

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

我们希望你是： 1、深耕连锁行业，熟悉行业生态，并具备相关客户资源（必备条件） 2、对个人职业路径有清晰规划，并愿意持续投入成长 3、行动力强，心态坚韧，能适应一定节奏的压力 我们能给你的： 1、高效透明的团队环境，聚焦业务成果，拒绝内耗 2、一群优秀且年轻的伙伴，彼此助力，共同进步 3、具竞争力的薪酬体系与业务发展通道，既聊理想也谈回报 【工作内容】 1、拓展非餐饮类连锁品牌客户，建立并维护长期合作关系 2、具备方案设计能力，结合公司产品优势，定制契合渠道需求的合作模式 3、具备项目落地经验（参考网商银行云账户及汇付斗拱业务），推动合作项目顺利上线并实现产出 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备连锁品牌客户服务经验者优先 2、了解或对支付账户类业务有兴趣，具备主动学习与知识更新意愿 3、拥有扎实的商务拓展能力，可从间联阶段切入，全程跟进客户落地并达成结果

周末双休提供客户资料！ 欢迎实干型人才咨询！ 岗位职责： 1.通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的达成； 2.深入了解公司产品，为客户提供专业的咨询与解决方案，促进销售成交； 3.参与市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4.协调内部资源，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展销售活动； 2.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3.富有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.有相关行业销售经验者优先，欢迎积极主动、愿意接受挑战的应届毕业生加入。

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，我们从中筛选并开发客户，无需自行拓客； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，准确把握客户需求； 3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化发展机会。 任职要求: 1、表达清晰，具备良好销售意识和沟通能力，普通话标准； 2、性格沉稳，反应迅速，拥有较强的抗压能力和灵活应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，具备团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄******，（有相关经验者条件可适当放宽）。 工作时间： 上午9:15-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、涵盖管理与专业技能的进阶培训，以及广阔的职业成长路径； 3、入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享受节日福利、奖金激励及法定休假待遇。 薪酬福利： 薪资构成：底薪4000-4500+绩效+区间奖励+6%-12%提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入无上限。入职即办理五险一金。 福利待遇：五险+公积金+团队活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，拟定销售策略及业务发展方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域布局，参与并支持其渠道合作谈判； 3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象建设与传播； 5、保障销售目标的实现，统筹销售费用的规划与有效管控； 6、结合公司长期发展目标，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类型少淑女装品牌从业经历； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源配置； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力和逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

提供AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1、底薪10000元+15%-40%提成+绩效奖金3000-30000（业绩达标后提成与奖励叠加）+年终奖，新人综合月收入平均3w+，业绩前十名达10w+，前三名可达20w+！ 2、享受法定节假日正常休假，依法缴纳社会保险 3、享节日福利、生日派对、团队轰趴等文娱活动，定期组织国内外旅游、行业峰会参与、日常下午茶等福利！ 4、内部晋升通道畅通——顾问→主管→经理→区长，晋升机制公开透明，不设年龄与工龄限制，solely以业绩为导向！ 5、配备系统化新人成长培训体系，新入职员工可接受专业指导与赋能，助力快速上手，公司高度重视新人发展与能力提升！

公司介绍： 我司专注于年轻化新中式女装，目前处于快速发展阶段，现需大量招聘档口ToB销售人员，主要服务对象为全国范围内的二批客户及实体门店经营者。我司产品定位对标南油高端货品，价格仅为南油同类产品的50%，在当前新中式风潮持续升温的背景下，稳居行业新中式女装领域前列。现阶段日均出单量达1000至2000件，日销售额稳定破万。 薪资介绍： 1、基础保障： 底薪5000 + 餐补500 + 全勤奖200 = 5700 2、提成机制： 实行阶梯式提成，每件提成1-5元，上不封顶，业绩越高收入越多 3、额外激励： 成交大单可获得不同额度现金奖励，当日即发 工作内容： 1、负责接待档口到店客户及线上咨询客户，推介国风风格的新中式女装，完成销售任务，维护客户长期关系 2、协助进行样衣陈列与展示（需试穿展示） 3、在抖音、视频号平台发布引流短视频（视频由公司短视频团队制作，你仅负责发布操作） 4、完成公司交办的其他协作性事务 任职要求： 1、具备1年以上服装行业工作经验，熟悉女装批发流程，拥有新中式类目二批客户或实体店资源者优先考虑 2、体重不超过140斤（因岗位需求，需在店内试穿展示公司服饰） 3、具备较强销售转化能力，擅长谈单、促单（公司提供现有客户资源，并持续导入新客户，重点在于高效转化） 4、性格积极阳光，外向健谈，善于沟通 5、工作认真踏实，具备良好服务意识，抗压性强，能积极配合公司各项安排 工作地点： 1、常熟市外贸村于凤（百度地图搜索“于凤”即可） 2、杭州市九堡意法女装批发中心

作息时间：12:30-21:30 不加班八小时工作制 大小周休息+法定节假日 薪资构成：底薪+团队提成+奖金+个人提成（提成享有持续收益） 每3个月可获得一次晋升机会 无需996或007工作制 无需穿着工服 岗位职责： 1、协助拆解团队目标，推动整体任务达成 2、指导团队成员成长，提升成员开单效率 3、独立开发并维护客户资源，促成合作建立 4、定期跟踪市场变化，为业务发展提供策略建议 5、配合完成订单跟进，保障合作顺利推进，实现业绩达标 6、协同组员通过饿了么/美团/大众点评/淘宝/小红书等渠道挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备本地生活领域经验者优先考虑 2、有带领电销团队3个月以上经历 3、累计销售岗位工作经验不少于2年 4、年龄范围25至30周岁 5、需持有大专及以上学历 公司优势： 1、由行业资深人士亲自指导，助你快速掌握核心技能 2、提供一对一专项辅导，精准解决成长难题，高效实现高收入 3、采用扁平化管理模式，拒绝无效加班，聚焦结果产出 4、团队氛围简单真诚，彼此支持协作，共同进步成长

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，精准挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑客户，全程室内办公； 3，通过电话方式开拓新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，推动长期稳定合作（厂家合作模式） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000加60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休12:00-13:30，节假日正常休息； 3.享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好沟通能力与抗压能力，有电销经验者优先； 3，学习能力强，执行力强。 工作轻松，办公室固定工位，无需外出，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

业务方向：旭勒、骊住高端全屋定制品牌销售 岗位描述： 1、日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、管理、维护客户关系，达成与客户或设计师间的长期信任合作关系 3、与客户签订设计合同并跟进项目及催收项目款项 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序美观 任职要求： 1、形象气质佳、25-40岁，沟通能力强、踏实肯干 2、高中及以上学历，2年以上全屋定制行业工作经验 3、有丰富销售经验、良好的品牌意识 4、执行力强、抗压能力强，具有亲和力

主要负责收银理货补货，现场管理品质检查，卫生清洁等