职位描述 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休 大专及以上学历， 薪资待遇:无责底薪7500转正8200 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

欢迎能够快速到岗、实习期较长的同学加入。提供全程指导，深入学习自动化办公工具，全面接触人事行政各模块工作，特别适合对办公自动化感兴趣的同学，尤其是理工科背景的实习生。 岗位职责： 1.参与人力资源与行政相关板块的日常事务； 2.协助开展人事、行政事务管理及文档整理工作； 3.配合完成员工入职、离职等流程性行政手续； 4.参与组织公司文化活动，并协助处理部分财务相关事宜。 任职要求： 1.大三、大四或研究生在读，每周可稳定出勤3-4天，能长期实习； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力与责任意识； 3.具备较强的保密观念，能妥善维护信息数据安全； 4.特别欢迎理工科背景的实习生，共同推进办公自动化实践。 每月提供约200元补贴

工作职责： 1、负责公司应聘人员的接待工作，新员工入职手续办理及合同签订工作； 2、负责协助组织公司团队建设工作； 3、负责公司各部门行政后勤类的相关工作，办公用品、固定资产申请、采购、发放及管理等； 4、完成领导安排的临时性工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上同岗位工作经验，优秀的应届毕业生也可优先考虑； 3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作； 4、主动沟通能力、协调组织能力强，具备较强的抗压能力。

行政职责： 1、负责接待来访人员，做好登记与引导工作。 2、维护办公区域的环境卫生与秩序。 3、协助处理公司内部销售相关数据事务。 4、负责日常快递、信件及包裹的收发管理。 5、执行办公物资采购，登记固定资产台账。 6、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、开展招聘工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工人事档案，办理劳动合同、入职离职手续及考勤核算。 3、维护员工档案资料，确保信息完整准确。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，节假日正常休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年提供两次团队出游等丰富福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理工作经验，无经验者符合条件也可培养。

1、负责每月公司考勤数据的统计工作，按时提供工资核算所需的相关资料； 2、负责公司员工社保的准确缴纳及增减员手续的及时办理； 3、解答员工关于社保缴纳的相关咨询问题； 4、负责员工合同续签及补贴发放的及时准确处理。

1、福利待遇： 央企！底薪3k加1k绩效加招人提成 综合薪资5000+ 2、工作时间： 周一至周五8:30-17:30，午休2小时 周末双休！！法定节假日正常休（其他：带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等…不带销售性质！！ 岗位职责： 1.按照公司用人要求，达成每月招聘目标 2.做好招聘渠道的日常维护，筛选匹配企业用人标准的候选人 3.负责客户相关信息的整理与归集 4.办理员工入职、离职等相关手续 5.执行西湖益联保客户的回访工作 任职资格： 1.具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用常用办公软件 3.性格积极向上，具有团队协作意识 4.大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件） 吃住自理！！！！面试需现场进行！！未提及的即为无！！ 请仔细阅读后再咨询！！不接收短期实习或短期工作申请

1.负责公司岗位的招聘2.制定及执行考勤计划3.考核绩效及工资制表4.对接人力社保及相关

1.招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，参与并组织初步面试，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道成效，为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理：耐心接待员工日常咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范和化解劳动争议，营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续，保障人事档案完整准确，严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会议期间会务支持与纪要记录，以及会后事项跟进落实，提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，规范采购流程，保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题交流，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施多样化员工关爱活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

日常办公室管理运营，接待来访，话务，资料管理，会议等

人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

钱塘区义蓬招电梯司机一名，年龄53岁左右，4200一月，加班15元1小时，有意者呼

招聘：美的品牌电器售后工程师 空调维修师傅3人 厨电送装师傅2 厨热安装维修师傅 会安装维修（热水器油灶洗碗机消毒柜5-8人 洗衣机冰箱安装维修师傅5-8人 学徒也可带薪培训 要求：18-38岁身体健康有经验优先，吃苦耐劳，有责任心服务意识强，服从公司安排 有经验者优先 工资：轻轻松松5--6K 认真干7---8K 努力加油8K--2W 期待你的加入工作地点：浙江省杭州市余杭区联系人：刘先生

杭州市富阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆。做过精装修的师傅1一2人，330元一天8小时月结，不包食宿，，可以干到月底

自己独立完成和面，制作，，要求速度快，小时工也可以。

16周岁以上可年前年后不影响回家过年轻松不累

有经验优先

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

熟练使用办公室软件

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责： 1、配合直播团队完成直播前的各项筹备工作，如商品陈列、直播环境布置等； 2、全程跟进直播进程，保障直播环节顺利推进，并根据实际情况灵活把控节奏； 3、负责直播间的互动管理，及时回应观众问题与反馈，提升用户观看感受； 4、整理并分析直播相关数据，汇总观众意见，为后续直播优化提供支持； 5、维持直播秩序，确保内容符合规范，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、了解抖音直播平台的基本操作，具备一定的数据处理与分析能力； 2、沟通表达能力强，应变反应快，能够有效应对直播过程中的突发状况； 3、热爱电商直播领域，具有较强的学习意识和抗压素质； 4、有直播场控经验或相关背景者优先考虑，熟悉直播产品者亦具优势。

岗位职责： 1.每日直播时长4-6小时，负责微付费直播间运营。 2.持续优化话术内容，具备较强的自主学习能力。 3.与团队成员每日进行复盘，及时发现问题并改进。 4.偶尔参与摄影及千川素材的拍摄配合工作。 任职条件： 1.具备一年以上抖音平台直播工作经验。 2.熟悉古玩、文创类目者优先录用。

岗位职责: 1.负责参与舞台剧的日常演出，确保演出过程的质量与呈现效果。 2.根据剧情发展需求，提前准备相应的服装及道具。 3.与团队成员密切配合，保障演出各环节顺利衔接。 4.保持良好的舞台表现力，积极与观众进行互动交流。 任职要求： 1.具备良好的肢体协调性，能完成多样化的舞台表演动作。 2.性格乐观积极，有责任感，适应一定强度的工作节奏。 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效沟通协作。 4.对舞台剧艺术有一定认知和兴趣，乐于迎接新的挑战。

1.对女性私密健康管理领域具备浓厚兴趣 2.具备亲密关系指导或两性关系咨询相关经验，了解私护类产品基础知识 3.责任心强，执行力良好，沟通顺畅，工作认真细致，具备一定抗压能力 岗位职责： 1、按要求完成每日品牌直播任务，清晰讲解并展示产品，引导观众下单购买，提升粉丝互动积极性及直播间活跃度 2、参与直播后的总结分析，结合数据反馈主动调整直播策略，优化话术表达，提升转化率与销售业绩 3、根据运营安排，配合完成相关短视频的拍摄与录制工作

工作职责: 1.配合主播完成直播流程，调动直播间互动氛围，把控直播节奏，及时回应观众提问 2.协助主播进行产品讲解，主动引导下单，管理库存状态，执行商品上下架操作 3.维护后台商品链接，核对店铺直播活动内容，确保信息准确无误，保障直播顺利开展 任职资格: 1.欢迎对直播行业有热情的男性或女性加入； 2.具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立应对和解决突发情况； 3.具备较强的判断能力和执行能力，注重工作效率，具备团队协作意识，责任心强，积极上进

工作内容： 1.负责综合类文书项目的执行与交付，包含新员工的培训指导及任务分配，以及与甲方客户的日常对接沟通； 2.熟知档案数字化整体流程及各类档案的实施规范与标准； 3.完成公司交办的其他相关工作任务； 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.无任何违法犯罪记录； 5.具备一定综合档案（如文书、业务、基建、会计、特殊载体等）项目交付实操经验； 6.需服从浙江省内工作调配安排

目前旗下新人主播平均月收入1-2万，成熟主播平均月收入2-5万。优质主播收入无上限。 一、工作内容 1、以团队形式4-5人一组，配备1名运营指导（主持），协同完成直播任务 2、需与观众互动，具备基础舞蹈才艺即可。接受零基础人员，公司提供带薪专业舞蹈培训 3、每日直播时长6小时，分2-3场进行，每场之间设有休息及用餐时间 二、任职要求 1、形象良好，性格活泼，适应镜头表达 2、不限学历、经验与专业背景 3、有强烈赚钱意愿，积极主动，乐于交流 4、具备基本舞蹈能力或外形条件优越者，公司将给予更高待遇 三、工作待遇 1、保底薪资8k-20k起（无责任底薪），直播收益分成22%-28%，表现优异者收入上不封顶 2、免费提供系统化舞蹈教学，公司内设专用舞蹈室，入职前安排专职老师带薪培训 3、免费配备专业化妆师及服装造型服务，实行1对1独立化妆，根据个人特质定制形象方案 4、免费提供全套直播设备支持，包含双机位单反、高刷新率大屏、影棚级补光及专业美颜调校 5、免费提供单人住宿，步行5分钟可达公司；选择自理住宿者可申领500-2000元房补 6、每月25日准时发放薪资，确保无拖欠，节假日另有公司福利发放 公司郑重承诺：面试、培训、化妆、服装、设备使用、住宿等环节均不收取任何费用！ 直播内容健康合规，不涉及低俗信息。只要敢于尝试、愿意学习、踏实努力，收入自然可观！ 如有其他具体问题，欢迎随时联系咨询，我们将全天在线为您解答！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.完成直播执行工作，保持良好的互动氛围，提升观众参与感 2.管理直播间的秩序，保障内容积极健康、符合规范 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能有效吸引并持续维系观众关注 2.可配合弹性工作安排，具备团队协作意识 3.热爱直播领域，乐于学习新工具与方法以优化直播效果

公司拥有成熟主播账号及完善供应链体系，大号月GMV稳定在600-800W，场均直播销售额达30W以上，现招聘经验丰富的成熟主播，不接受无经验新人，应聘请直接发送含在线人数、客单价等数据的直播录屏。 主营爆款类目，以裤装为核心品类，搭配上衣组合销售，具备深度打爆经验者优先，支持穿版或挂播形式，主要客群为35岁以上女性，平均客单价200-300元。 要求： 1、年龄******，身高160-168cm，体重约100斤，形象气质良好，性格积极外向，具备2年以上直播经验，有单场50-100万业绩经历者优先。 2、每场直播时长4～5小时左右，节奏稳定，控场能力强。 3、镜头表现力强，学习反应快，语言表达流畅清晰，具备中大淑女装爆款直播实战经验。 4、薪酬结构：底薪+提成，具体面议。 5、沟通高效，投递请附简历及直播录屏资料。 产品定位：聚焦中高端裤装品类，风格以休闲、中淑为主，春夏主推亚麻、真丝系列，秋冬主打醋酸、羊毛、羊绒等高品质面料。

【急聘】带货主播 我们是一家专注于[可简单补充行业，如美妆/服饰/家居等]的企业，现因业务发展需要，急招一批主播加入团队，负责日常直播带货及短视频拍摄，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 负责在平台进行日常直播，介绍产品特点、引导用户购买，活跃直播间气氛； 2. 配合团队完成短视频拍摄（偶尔出镜，有额外补贴），内容包括产品展示、使用分享等； 3. 参与直播脚本和短视频内容的讨论，提出自己的想法和建议； 4. 维护直播间粉丝，与用户积极互动，提升用户粘性和复购率。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历 2. 有半年以上直播经验，熟悉直播流程和技巧，能快速适应直播节奏； 3. 镜头感强，表达流畅，具备良好的沟通能力和应变能力； 4. 对[行业相关，如美妆/穿搭等]有一定了解或兴趣者优先； 5. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成排班和工作安排。 我们提供： • 有竞争力的薪资（底薪+提成），多劳多得； • 短视频拍摄额外补贴，福利优厚； • 完善的岗前培训和定期技能提升指导； • 轻松友好的团队氛围，扁平化管理。 如果你符合要求，并有志于在直播行业长期发展，欢迎随时私信沟通，期待与你一起创造更好的业绩！