大丰收粮油超市员工店长 3-5年/40岁以下/中专/技校。大超市粮油干货调味品区域工作经验一年及以上 薪资福利:3000-5000元，[加班补助][年终奖][节日福利] 招工人数:4人 （） 工作地址:玉溪市江川区宁海街道龙河路Y156

招线上超市店长： 月薪3200+ 月休2天 工作8小时20：00-24：00在，另外四小时随意分配。（少数情况需上夜班） 工作满一年后有股份分红（面聊） 年龄：20-30岁， 澄江本地，大学毕业优先， 能接受经验者，工作难度不大，需要会一点Excel登记表格即可。 联系电话：（）

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厨房电器销售店长 年龄25一40周岁，男女不限，从事过家装建材行业优先。 薪资福利:底薪2800元+提点营业额5个点+完成每月绩效任务额外2个点。 招工人数:1名 工作地址:元江县中天财富11号商铺

零趣食族零食店员工店长 。员工必须有同岗位品牌零食店工作经验一年，店长必须有同岗位零食店工作经验二年及以上 薪资福利:3000-5000元，[加班补助][年终奖][节日福利] 招工人数:6人 （） 工作地址:玉溪市江川区宁海街道龙河路Y156

招线上超市店长： 月薪3200+ 月休2天 工作8小时20：00-24：00在，另外四小时随意分配。（少数情况需上夜班） 工作满一年后有股份分红（面聊） 年龄：20-30岁， 澄江本地，大学毕业优先， 能接受经验者，工作难度不大，需要会一点Excel登记表格即可。 联系电话：（）

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

懂销售，日常销售，店里卫生，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作！

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

禄充民宿招聘临时前台（寒假兼职），提供吃住，有酒店、民宿前台工作经验的优先，有意者请联系：

招聘：红塔超市总部招聘接待员1名 薪资：3000-4500元/月 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，有责任心、稳定性强，服从安排； 2.具备酒店接待工作者优先； 3.形象气质佳，沟通能力强，具备亲和力； 年龄要求：25-45周岁以内

老宁波海鲜面馆招聘 服务员一名：有餐饮工作经验。做事干净利索，责任心。工资5000-6000元/月（年龄30-45岁）。 洗碗阿姨：工资5000-5800元/月。 店长一名：工资7500-8500元/月。（高中以上文化） 工作时间9：00—14：00 16：30—20：00，每月固定休息4天。年龄30-40岁。五一，十一，中秋，元旦，过年均有休息。具体面议。 地址：浙江省衢州市柯城区礼贤街7号（维多利亚小区门口） 联系电话： 《

明水富贵园店《锅圈食汇》火锅烧烤食材超市2⃣月6⃣日一8⃣日盛大开业活动如下：新会员 6⃣.9⃣元领取不锈钢鸳鸯锅一个或牛排煎锅一个，1⃣元领个鸡蛋 爆品活动 9⃣9⃣.9⃣元4⃣斤雪花肥牛卷 99.9元3斤羊腿肉卷 套餐 内蒙羊蝎子套餐 9⃣9⃣.9⃣元 东北筋头巴脑套餐 9⃣9⃣.9⃣元 牛肉自由火锅套餐 9⃣9⃣元 毛肚自由火锅套餐 9⃣9⃣元 消费送好礼 满6⃣9⃣元＋1⃣元 送一人食电火锅1⃣台或1⃣斤猪五 满9⃣9⃣元＋1⃣元 送2⃣6⃣CM电火锅1⃣台 或1⃣斤筋头巴脑雪花肥牛 储值有折扣 储值首单享受6⃣9⃣折优惠 (所有活动不同享) 优惠活动 金鱼馄饨9⃣.9⃣元5⃣袋 精酿啤酒8⃣.8⃣元1⃣瓶 100%果汁系列7⃣.9⃣元1⃣瓶好朋友《连续两天，第三天到店免费领取金鱼馄饨两袋》。 招聘：店长一名，营业员一名

招聘：店长（工资面议）薪资：面议职位描述：[夏津县大拿沾沾店]店长（工资面议）诚聘1人，领班，优秀员工，要求20岁以上，工作地点夏津城区，公司规模10人以下，薪资薪资面议工作经验2年学历要求不限。负责店内所有事项，有经验者优先

店长 薪资福利:保底：5000~10000 招工人数:1名 有工作经验者优选可电话沟通

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诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

招聘：餐厅主管 薪资：4000 - 5000 （1）1年以上同岗位工作经验。

喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 电话 地址，万达广场五楼 ————————————

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昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，及时反馈市场信息与门店运营数据 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队带教意识与结果导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定，服从公司统一调度

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

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招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

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