招聘店长1名。要求有家电行业销售、门店管理经验者优先；具备团队管理能力，擅长带新人、激励员工；沟通应变能力强，熟悉本地市场，有客户资源者优先；责任心强，目标感强，能长期稳定发展。薪资上万，上不封顶。工作地址位于金曼酒店旁天猫优品家电家居。

招聘：峨山移动营业厅店长薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：1、中专及以上学历，普通话标准；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。

招聘新平移动营业厅店长1名。薪资为7-10K元/月。岗位职责包括：全面负责中国移动营业厅整体运营管理；带领团队完成移动下达的放号、宽带、终端、合约等各项经营指标；负责员工排班、培训及现场管理；管控终端库存、门店形象与日常运营；处理客户投诉及疑难业务；对接移动渠道经理、上游数码供货商，落地营销活动；落实业务合规与门店安全管理。

渔之源鱼庄（广龙小镇）招聘店长一名。薪资为4000-5500元/月，月休两天。有工作经验者优先。

招聘酒吧店长，薪资为3500-5000元/月，提供加班补助和年终奖。岗位职责包括负责酒吧日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并执行销售策略，提升酒吧业绩和客户满意度；管理团队成员，合理安排排班，提升团队协作能力。任职要求：具备酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程；具备一定的销售技巧和团队管理能力，能独立处理突发问题；有较强的责任心和抗压能力，适应工作时间。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

招聘店面副总2名，男女不限，年龄要求20至50周岁。需拥有3年以上企业管理经验，能够独立带领团队运营，有销售经验者优先。薪资为8000元以上。工作地址位于通海县礼乐东路49号·段氏建材。

招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

招聘门店店长1名。要求2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

香格里拉一餐吧招聘：厨师数名，仅需炒10个菜。切配1名。有意向的师傅请联系，老板为人好，薪资可面议。联系人：杨总。香格里拉酒店招聘：洗捡4名，薪资3600元加200元全勤奖。仅负责早餐。欢迎各位推荐，有意者请联系。联系人：王厨、聂厨。感谢平台。

招聘旅游销售（咨询）岗位，共5人。年龄、性别不限，要求大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；有1年及以上旅行社销售经验者优先录用，旅游专业应届生可放宽工作经验要求。热爱旅游行业与销售岗位，具备基础销售思维，事业心、责任心强，拥有团队协作意识，能吃苦耐劳，可承受销售岗位合理业绩压力。性格开朗热情，普通话标准，沟通表达能力良好，待人诚信踏实，应变能力强，具备基础商务谈判能力。具备一定市场拓展、活动组织能力；熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能完成基础数据整理、方案制作。薪资为无责底薪加高额销售提成，多劳多得，上不封顶。福利包括定期团建、国定节假日、工龄工资。提供新人带教培训、旅游产品专业培训、销售技能提升课程、清晰晋升通道。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月4天轮休制。工作地点在云南玉溪市红塔区。

辣椒即将大量上市，需要大量装箱工人，工资日结，有想苦钱呢赶紧来了，1.5圆一箱缺人缺人要来呢报名：联系电话，日结日结

玉溪市招泥瓦工、砌砖/石

安宁西南云铜找个汽车吊指挥，6000供住，供饭，，好安排宿舍，

招聘副店长，负责辅助店长进行现场管理。

招聘店长或店助，年龄要求28至45岁。薪资为3000至10000元，上不封顶。每天工作7小时，超出部分按每小时15元计算。每月休息2天，未休息则每天补贴100元。工作地址位于西埔。

柏记水饺招聘店经理和面案岗位，要求能长期稳定工作。店经理岗位薪资为5000-6500元。面案岗位为底薪加提成，综合收入可达7000-8000元，多劳多得。工作地点位于吉林省长春市。欢迎有餐饮经验、踏实肯干的人员来电咨询或联系。

招聘门店运营店长，人数若干。要求年龄在30至40周岁之间，性格外向、善于沟通，有销售经验者优先。薪资福利为基本底薪加计件工作量，最高年收入超过15万元。优秀人员可享受社保补贴和各类福利待遇。工作地址位于横峰县解放西路242号（中国电信横峰分公司）。

诚聘：合作伙伴，店长，可以合作，可以带团队，资金充足，包赚钱店长（带团队）合作伙伴方法成熟，跟着走就能赚钱福利待遇：年薪40万起步，上不封顶有意向联系：

店面副总拥有企业管理经验3年以上，能够独立带团队运营，有销售者优先薪资福利:8000+招工人数:2名均不限男女，年龄要求20-50周岁工作地址:通海县礼乐东路49号·段氏建材

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

招聘餐厅领班1名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅日常运营管理，统筹班前、班中、班后全流程工作，检查门店环境卫生、餐桌摆放、餐具消杀、设备设施运行状态，确保前厅整体环境整洁规范、营业状态达标。协助店长做好前厅服务员、传菜员的排班、定岗、分工工作，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范员工服务流程，带动团队保持良好的工作状态。高峰期统筹前厅接待、点餐、传菜、撤台等工作，合理调配人力，高效处理客流转接，提升门店翻台效率；主动巡查服务细节，及时纠正不规范服务行为，保障服务质量标准化。主动对接顾客用餐需求，耐心解答顾客咨询，快速、妥善处理用餐过程中的投诉、意见及突发问题，安抚顾客情绪，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。负责前厅物料、餐具、耗材的盘点、领用、保管工作，把控物资损耗，杜绝浪费；做好每日营业台账、值班记录、问题汇总记录，及时向店长汇报门店运营情况及存在的问题。协助店长开展新员工岗前培训、在岗员工技能复盘培训，传授服务技巧、工作流程、门店规章制度，提升团队整体服务水平和职业素养。严格执行门店各项管理制度，配合店长完成门店营销活动、日常检查、品质把控等各项运营工作，落实上级下达的各项工作任务。任职要求：年龄不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好，能适应餐饮行业倒班、加班及节假日在岗工作。拥有1年及以上餐饮前厅领班、主管管理工作经验，熟悉餐厅全套服务流程、前厅运营规范及基础管理工作，有连锁餐饮、中餐、西餐、火锅店从业经验者优先。具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力，能够快速处理门店突发问题和顾客纠纷，处事沉稳、责任心强。有一定的团队管理能力，善于调动员工积极性，做事认真细致、执行力强，能够高效落实各项工作安排。熟悉食品安全、前厅卫生消杀相关规范，严格遵守门店及行业安全管理制度。品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作精神。

“云边的风”招聘前厅主管任职要求：1.需拥有丰富的工作经验，能快速适应岗位节奏。2.对个人卫生及餐厅卫生有较高标准要求，注重细节。3.具备良好的问题处理能力，可有效解决工作中出现的各类问题。工资：4000保底全勤提成工作餐待遇：一日三餐工作地点：右所美食城“云边的风”联系电话：

招聘中国移动沟通100店长（红塔区）。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责前台接待客户，办理移动业务；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成各项销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历，普通话标准；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康；能熟练操作电脑。工作时间为8:45-22:00，分两班轮班制。有意者可电话直接联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

澄江太阳山鲜芋仙诚聘门店店长1名台式连锁甜品店，环境舒适薪资：5000-6000+绩效提成福利：月休4天、晋升空间大，定期组织团建，享有法定节假日加班调休工作内容：门店全盘运营、人员管理、食材品控、把控损耗、维护客情、完成营收目标要求：有甜品/餐饮门店管理经验，责任心强、能抗压、熟悉门店运营，持有健康证优先联系人：马女士（）欢迎自荐/推荐！