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招聘超市主管1名。要求年龄在25至45周岁以内，熟悉电脑办公软件（Word、Excel、PPT），稳定性强，学习能力强，有一定管理经验。从事超市行业者优先，对商超行业有浓厚兴趣，心态端正，愿意从最基层做起。要求沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。薪资范围为4500至6000元。提供社保和包吃待遇。一经录用，公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，并提供广阔的晋升空间，实行逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。工作地址为红塔超市总部。联系电话为。

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师

招聘导购岗位。有一定相关经验者优先。薪资福利如下：店长3500元+，店助2900元+，导购2300元+。

招聘店长助理。薪资为3000-4499元。

通海·聚奎阁茶馆招聘店长1名和店员1名。店长要求年龄在23至40岁之间，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。店员要求年龄在20至35岁之间，男女不限，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。工作地址位于通海聚奎阁（四阁楼）。欢迎喜欢笑口常开、有团队精神的人员加入。

两家餐馆急招店长2名要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营管理合作模式：无需个人投资，纯管理入股分红分红机制：半年/年度均可结算，最高分红30%，具体详情可以面议能力越高收益越高，携手合伙共赢咨询热线：【同步】

招聘店长，薪资为5-7K。岗位职责包括负责店面的运营销售管理工作，对本店产品价格、质量和保质期进行监督和检查，维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各项促销措施以达成本店销售目标，做好员工的排班和绩效考核，以及负责与商场其他部门的沟通和协调工作。任职要求为大专及以上学历，熟练使用办公软件，有超市食品部管理工作经验者优先，思路清晰有条理性，有较强的人员协调能力，熟悉卖场营运模式，并具有较强的执行力和抗压能力。

招聘超市店长2名。要求高中或中专以上学历，有大型超市、连锁商超或相关行业管理经验者优先。需具备较强的组织协调能力和责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队工作安排，带领员工提供优质服务；组织商品陈列、库存管理及促销活动执行；处理顾客反馈，维护良好的客户关系。薪资范围为6000-8000元。公司提供社保，待遇优厚，晋升空间大。工作地址为红塔超市城北店。联系电话为。

工地招：电焊工，水电工。包吃住。房建工地，装修工地，上班。每天上班8小时，月休四天。短期工，临时工可以选择日结工资。 水电工：做预埋，室内安装，临水临电，工装，家装。工资10000-12000/月。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏，彩钢瓦。工资10000-12000/月。 上班时间忙，没时间接听到每一位的电话，诚心找工作的请《交换.电话》我们上班时间会打电话联系你。

招聘业务员2名，要求性格活泼外向，尚长推销，表达能力强，试用期保底工资2000元加提成，试用期两个月。顺利转正后根据个人能力提升保底工资（提成依旧）

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岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

招聘店长48岁以下，工资3000到8000不等中北春城三期33栋一单元102室工资可观，电话咨询

急招急招急招灰姑娘女装杂乱女装招聘职位：女装店长、导购工作时间：早中晚班倒【综合工资】保4500-10000（上无封顶）底薪提成满勤大单奖节点奖励生日礼物节假日福利五险【职位要求】有经验优先；年龄20-40岁，长期合作；联系电话:（同）工作地点：中东一楼女装

众友电竞高薪诚聘店长一人联系电话地址通化市东昌区万达广场二楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

招聘店长一名。岗位职责为负责门店熟食卤味销售工作，并独立完成切菜、拌菜。薪资福利为6000-9000。工作地址位于宁波北仑区紫燕百味鸡（宁波北仑高凤路店）。的。

招聘店长和营业员。薪资范围为2500元至8000元每月，具体为综合薪资，包含底薪、提成和奖金，需面谈确定。要求应聘者年龄在25至50岁之间，具备亲和力、学习能力强、善于沟通、有上进心，并热爱销售工作。有工作经验者优先考虑。工作安排为每月休息4天。

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，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

招聘展厅经理2名。要求持有D证，能驾驶两轮、三轮摩托车、电动车，机动车爱好者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，下有保底、上不封顶。公司提供食堂及员工宿舍。招满即止，有意向者请面谈。

招聘娱乐/餐饮管理人员，不限性别。薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括全面负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量；监督和管理前厅服务团队，提升服务效率；负责顾客投诉的处理，确保顾客满意度；参与菜单规划和优化，提升顾客用餐体验；配合营销活动，提升餐厅知名度和营业额。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理客户关系；具备团队管理经验，能激励团队达成目标；能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力；对食品安全有严格的标准，确保合规运营；了解市场动态，能够提出创新的运营策略。

招聘经理一名。有工作经验者优先。薪资面议。

招聘厨师长、副厨及炒锅师傅。厨师长岗位招聘1名，薪资面议。要求具备责任心，愿意长期跟随企业发展，曾担任副厨亦可。副厨岗位招聘2名，薪资面议。炒锅师傅岗位招聘2名，薪资为5000至5800。福利待遇包括每月休息三天，全勤奖200元，提供食宿，发放生日红包及节假日红包。工作地点为金江小区或铂金大道云南映象。联系方式为邝先生，电话。

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招聘组长，工作地点为通海县中国移动城东片区或河西片区。薪资待遇为底薪加提成及组长激励。要求精通移动业务，能够带领班组成员完成服务指标。城东片区地址位于通海县秀山街道古城东路移动营业厅。河西片区地址位于通海县河西镇老玉通路中段移动营业厅。

招聘店长岗位，有相关工作经验者优先。薪资福利如下：导购岗位薪资为6000元至10000元，店长岗位薪资为7500元至15000元，督导岗位薪资为30000元以上。