
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
★娃哈哈厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+坐班+空调车间
9000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
工厂出库搬运货物月1万2清点交接+包吃住可预支
8000-10000元/月
操作工用品厂普工包吃保险五险一金20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
普工-工厂搬运工
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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昆明生物药厂招聘15名普工/可预支/可带手机/接受暑假工/220一天
6000-7000元/月
车间普工药厂免费培训包吃保险五险包住20人以上月结
一:岗位职责:
1.药厂 口罩棉签医护用品 药品 ,包装,分拣 扫码 录入 质检员
2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
二:小时工
1、小时工:生手20-22/小时 200-220/天
2、每天工时有:10个小时
3、小时工月收入:5000-6000/月
4、现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时
每个月准时5号发工资,不压工资
三:车间环境
1、车问配有;饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、16-45岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
了、无需工作经验。
3、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内
住宿
五、免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-6人问,空调宿舍。
3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问
4、入职签订劳动合同,受劳动法保护(可以自己选择
是否购买五险一金)
免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
面试工作地址:昆明呈贡
楚雄新能源5500以上包吃住
5000-10000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
1. 年龄要求:男女不限,根据岗位分配,年龄18-45周岁。
2. 文化要求:初中、高中、大专以上学历。
3. 证件要求:需要有本人二代身份证原件,有磁性。
4. 民族要求:民族不限,不忌口就可以,特殊民族提前确认。
5. 纹身要求:纹身不严
6. 其他要求:查案底,身高165CM以上,身体健康,无传染性疾病。
【工作时间】:10-11个小时,8:30-20:30。月休6-8天。
【薪资待遇】:底薪+加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴,综合工资:5000-10000/月。每个月10号发上个月工资。
【食宿情况】:提供工作餐,提供6-8人间宿舍,独立卫浴、空调等。
320一天吃住免费,新能源制造/不查案底纹身
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏苏州
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
昆明小风扇厂190一天工资日结
100-200元/天
风扇厂贴标签包吃包住20人以上日结
年龄:16-49岁
要求:简单识字,身体没有重大残疾
工作内容:负责风扇打包,贴标签,贴标签等等,190一天,人走帐清,包吃包住,上班快。
分拣
衡隆冷库找打手提袋长工夫妻工,男女不限,可以装车大利,2.7油麦,2.7黄白,2.2苦菜,2.2春菜,3上青,3.2联系电话,
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业
年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。
职业技能:
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。
工作经验:
*具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业:
*要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点:肥西县花岗开发区
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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冰镇啤酒搬运320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
电子厂年入十万,管吃管住上六休一
7000-9000元/月
操作工普工电子厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
职位详情
组装工 包装工 工厂搬运工 普工/操作工
一,薪资标准
时薪与月结:白班28元/小时,晚班30元/小时,月工资平均8500左右。
薪资发放:每月10号准时由厂区直发工资,以打卡形式发放,不拖不压;支持工资预支,且可随走随结。 二,招聘岗位
涵盖质检,包装,搬运,组装等岗位,工作轻松简单,不限经验,不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。 三,作息安排
工作时间:早08:00-晚20:00,中午和下午各有1小时吃饭休息时间。
休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。 四,福利待遇
食宿保障:免费提供一日三餐,包吃包住,宿舍水电费由员工平摊。 五,说明
面试过程中不收取任何费用,全程透明正规。
有意向者可随时咨询,轻松入职享稳定薪资与福利!
工厂地址
江苏无锡滨湖区
普工280一天可预支
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
工作轻松简单,无需经验,零基础有人带
坐班/站班任选,干活自由,上手快
工作内容
负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业,手工活为主,工作简单不累
任职条件
16-45周岁,男女不限,学历不限
身体健康,踏实肯干,服从管理
可接受夜班、配合加班,做事认真负责
上班时间
两班倒/长白班自由选择
早8晚8,工时充足,月休灵活
薪资待遇
综合月薪7000-8000
底薪+加班工资+全勤奖+夜班补贴+绩效
多劳多得,工资月月准时发放,绝不拖欠
员工福利
免费包吃三餐,菜品丰富干净
免费住宿,4-6人间,空调热水器齐全,独立卫浴
入职购买保险,安全有保障
节日福利、工龄奖、团建活动,福利齐全
厂区环境好,管理人性化,做事氛围轻松
车间操作工
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人日结
曲靖德方纳米
【招聘岗位】普工(车间有灰尘、噪音和气味)
18-45 岁,识字小学以上学历,会用智能手机,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,可接受,但是没有食堂
【员工工资】,第八天发第七天的工资,,前七天工资按当地基本工资发
薪资待遇构成:同工同酬,基本工资1920+加班工资(1000-2000)+岗位津贴+绩效等综合工资,月均5000-6000元
【上班时间】8:00-20:00(两班倒,半个月倒一次)走动式站班
【吃住情况】员工宿舍4人间,独立卫生间,配备无线网,水电费平摊。入职后发饭卡食堂吃饭,早餐2元,中晚餐4元 ,,全部发薪时工资中计算。
【其他要求】(工作满三个月凭付款凭证报销)
【工作地址】曲靖市麒麟区
【合同期】三个月
空调车间320/天日结+长白班+月保底9500+送被褥+可预支
9000-10000元/月
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曲靖本地日结190一天
190-200元/天
普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结
德方三期
不体检,包吃住,住四人间
白班180(包含吃饭10块,实际发170)
夜班190(包含吃饭10块,实际发180)
留一天的工资。下班日结,工期一个月,一个月后,留5天日结190
厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、定期开展生产安全教育培训,确保培训按时按量完成;
5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑;
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