招募要求：要有一定的管理经验（不限于农贸市场类），能制定长期的活动方案，负责管理农贸市场日常各种事宜，沟通协调每户商家服从市场管理协调商户，积极向上的工作态度

工作： 使用招聘软件邀约人，接待面试人员；负责办公室日常事务处理 上班时间： 八点半到六点半，中午一个小时午休，上六休一。 薪资： 试用期（1-2个月） 无责底薪3000+提成 转正3500无责+提成 公司地址：昆明五华区华尔顿大厦23楼2303

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

公司直招:不收取任何费用，可放心投递! 17-25岁无经验小白都可来，工作内容简单，没有压力，公司主管一对一指导培训! [工作时间]:早八点半到晚六点半，中间休息两小时! [薪资待遇]: 1无责底薪4k+提成+绩效+包住(水电全免，家具齐全) 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全! 4.法定节假日正常休息!注:无压力不考核 公司环境好氛围好特别适合年轻人你还在等什么!有兴趣的快来私聊我，

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S现场管理， 2、负责本地物资采购及场区生产安全监督工作， 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务， 4、直接主导饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施， 5、组织场内生产人员的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作。 任职要求： 1.年龄在******之间， 2.具备1年以上相同岗位工作经历， 3.居住地距离曲靖市陆良县大莫古镇50公里及以上， 4.能够接受封闭式场区管理模式，

岗位职责：★1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁员做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备二年以上行政后勤相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉办公软件（文字、表格、PPT）操作，具备基础仓储物资管理能力。 福利待遇：月薪3.5-4.5K，，传统节日福利；工作时间早9点-晚6点，中午1个半小时休息时间，周末、法定假日休息。

办公室 对接业务

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

临沧市沧源佤族自治县招光伏安装，脚踩料，28块板，620板。急！

临沧市招做彩钢的师傅，要求手脚麻利，服从安排！

做彩钢瓦的师傅要求手脚麻利，服从管理，工作地点云南临沧市周边

云南森隆电力工程有限公司 招聘伐木工人 要求吃苦耐劳，能服从公司安排。有无经验均可。工作地点为临沧市及周边乡镇。当天去当天回。包吃包住 薪资待遇120-200/天 联系方式:

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

1. 负责公司物流价格体系的建立、维护和完善；定期更新运价表； 2. 负责办公室物品和物流产品采购和公司行政工作； 3、协助部门内采购订单，系统录入等； 4、跟进对账、付款及发票催收工作。 5、其它上级交代的其它事宜；

招聘：普工|技工|生产|物流 » 办公室综合文员 招聘岗位：办公室综合文员 工作内容 1、办公室接待与行政： 负责公司来访客户的接待、引导及基本咨询；接听、转接电话，收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理。 2、单据整理与归档： 负责日常办公室文档、各类业务单据（如采购单、出库单、报销单等）的收集、整理、归档与保管，确保资料的准确性与完整性。 3、收发货协助： 协助仓储或生产部门进行货物的盘点、清点；协助打印、核对发货单据，配合完成收发货流程的衔接工作。 4、生产数据统计： 深入车间一线，负责每日生产进度、物料消耗、产成品数量等生产数据的统计、录入与核对，确保数据及时、准确上报。 5、上级交办的其他临时性事务。 三、 任职要求 1、高中/中专及以上学历，年龄[例如：20-40周岁]，身体健康。 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用Excel进行基本的数据统计和处理。 3、工作细心、认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、能够适应偶尔在办公室与车间之间走动的工作环境，对数字敏感，有较强的抗压能力。 5、有相关初级会计师、文员、统计或仓库管理工作经验者优先考虑。 四、 薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 3500元+ 补贴。 2、月休4天，享受国家法定节假日。 3、提供午餐补贴。 4、。 5、良好的工作氛围和职业发展空间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点适配性强，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、准确，维护良好合作关系; 2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整;跟进报销进度; 3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批， 4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求 1.年龄35岁左右，大专及以上学历; 2.熟悉当地情况者优先; 3.资质:持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能; 4.经验:具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验，了解行业作业流程及规范优先; 5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识; 6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。 7.在岗期间需持有HSE证书。

岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务 2. 接待来访人员，维护良好的对外形象 3.日常基础费用对账 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1. 具备一定的沟通能力，及时向直属上级汇报工作 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度 3. 能适应灵活的工作安排，有团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，会简单只做ppt 5.可以日常对账，做做表格 单休

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础新手也可上手） 1. 可选择兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎踊跃尝试，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

策划并实施以农产品推广、农业技术普及、乡村生活呈现、乡村旅游宣传等为核心的三农领域直播内容。 在抖音等主流直播平台开展常态化直播，高效推动公司/合作社农产品（如：[可列举品类，如水果、蔬菜、粮油、茶叶、手工艺品、土特产等]）的宣传与销售。 经验要求：了解主流直播平台运营规则及互动模式，具备相关实践经验者优先，有成功项目案例者更优。 品德要求：诚实守信，作风正派，责任心强，能真实、客观推介产品，自觉维护企业及平台信誉。 基础能力：熟练操作智能手机，掌握常用直播工具及短视频剪辑软件（如剪映等）的使用。

短视频拍摄与剪辑，通过直播讲解装修知识进行客户获取，

岗位职责： 1、在直播中进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导完成下单流程； 2、增强直播间互动效果，带动观众关注与参与，营造活跃的直播氛围，提升粉丝对账号的粘性与忠诚度； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，反应敏捷，直播过程中积极与粉丝互动，激发用户兴趣，推动转化并提高老客户回访频率； 4、结合运营节奏，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本与执行方案，提升直播内容质量； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，沉淀有效方法，持续优化表现。 任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经历，形象端正，普通话流利； 2. 擅长活跃直播气氛，语言表达能力强，具备良好团队协作意识； 3. 热爱直播与媒体传播工作，积极主动，注重结果导向。 岗位职责： 1、负责凤庆县邦喜旺农副产品店的直播销售工作，全面讲解产品特点与优势，促进销量增长； 2、通过直播实时与观众交流，解答疑问，提升购买欲望，达成既定销售目标； 3、设计直播内容，探索新颖直播形式，提升直播间人气与用户留存； 4、根据直播数据反馈，调整并优化直播策略，提高整体转化效率； 5、参与短视频内容拍摄，助力品牌推广，吸引潜在用户关注。 任职要求： 1、具备出色表达能力与镜头表现力，能自信展示产品并有效吸引观众注意； 2、熟悉直播带货操作流程，了解农产品行业特点，能快速掌握产品信息； 3、拥有较强的互动技巧与亲和力，善于打造轻松愉悦的直播环境； 4、具备团队合作精神，能与运营人员高效协同，共同提升直播成效； 5、热爱直播事业，责任心强，可适应灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

明人不说暗话，我缺主播你缺钱，真诚才是必杀技！ 岗位职责： 1. 绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2. 与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 任职要求： 1. 热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2. 活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 3. 有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要）。 4. 镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇： 1. 保底4k-7k可线上可线下，条件优异面谈时薪资可以大胆开价。 2. 有专业经纪团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用。

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 可以接受实习生，核实厂区基本信息工作内容： 核实来面试人员个人情况 核实入职人员身体（甲肝、乙肝、肺结核）.核实纹身案底核实入职员工年龄达到厂区招聘要求 核实入职员工会不会200以内加减乘除.26个英文字母.有些厂区面试基本要求员工会200以内加减26个英文字母 3.薪资： 4500无责底薪、300全勤.包吃包住.核对成功100元/人 4、员工福利：五险一金.周末单双休.月休6天.法定节假日放假.每两到3个月左右有次公司团建.

岗位职责： 1、以人力资源管理为核心，兼顾部分行政事务支持； 2、统筹公司各类招聘任务，结合企业实际需求制定招聘方案，开发多元化招聘渠道，并有效执行招聘流程； 3、掌握劳动法律法规，具备良好的员工关系维护与沟通协调能力，规范办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 4、协助开展生产类部门的绩效考核及薪酬核算相关工作； 5、协同部门成员推进其他人力资源事务及日常行政辅助工作； 任职要求： 1、具备5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，对整体人力资源管理体系有专业理解，精通其中2～3个模块的实际操作；大专及以上学历，人力资源相关专业优先，持有HR相关资格证书者优先； 2、具有良好的职业素养、语言表达能力及文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 3、有在100人以上规模企业从事人力资源工作的经验，具备HR信息化系统操作经验者更优； 薪资福利待遇： 1、月薪5K-8K，缴纳社保，公司提供免费午餐、年度健康体检，享受岗位对应福利及生日关怀； 2、享有评优激励、培训成长等发展机会； 3、团队氛围积极融洽，工作地点：昆明市世纪城附近； 4、单休（每周六、日轮休），工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，法定节假日正常休息。