招聘：店长 薪资：3-4.5K 岗位要求，薪资待遇请电话联系具体详谈。

主管 资格条件要求：①协助店长完成每日的日常事务；②监督门店每日运营，确保各环节顺畅衔接。工作能力要求：员工培训。协助店长完成每日的日常事务；监督门店每日运营，确保各环节顺畅衔接；员工培训 薪资福利:3500—5000元/月。提供员工餐；月休3天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。 招工人数:4人 工作地址:老弥勒旗下门店

＃劲王 招聘 岗位:店长、导购 年龄:22—38岁 要求:活泼开朗 工作稳定、吃苦耐劳、积极向上、有工作经验者优先 工资待遇:3000-6000元 上不封顶 ，更高看你的能力，欢迎来挑战！ 工作地址:红河州蒙自市义正路61号 电话:

＃劲王 招聘 岗位:店长、导购 年龄:22—38岁 要求:活泼开朗 工作稳定、吃苦耐劳、积极向上、有工作经验者优先 工资待遇:3000-6000元 上不封顶 ，更高看你的能力，欢迎来挑战！ 工作地址:红河州蒙自市义正路61号 电话:

店长 1)熟悉外卖平台“及时达”业务，并有1年以上管理和运营线上门店经验者。②)有快消品活动策划、推广、营销经验1年以上，并有团队管理经验者。 薪资福利:5000+社保

店长，厨师长 有责任心，善于沟通。协助老板 薪资福利:4000～6000，月休2天，供吃不供住 招工人数:2名

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

招聘洗碗工， 有认识的介绍一下！ 工资2400-2600元 电话

红河哈尼族彝族自治州弥勒农业银行招不锈钢包边

2026年蓝莓采摘开始招工， 已经开工了，2026春节过后大量招人。 蓝莓采摘 岗位要求: 1 ，年龄25--60岁，身体健康，及传染病; 2、手脚勤快，计件工作制！4.5至5元一公斤.！每天150-400元之间，每月5000+多劳多得，上不封顶! ③采摘时间：1月开始至明年。（包吃住 ④工作地点：云南的建水，云南气温20左右，现在开始报名 报名电话，

云南红河小龙潭找个挖机带班急驾驶员

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招美缝

便利店副店长 1、辅助店长统筹门店的整体经营管理；2、带领团队管理好门店各品类的运营，会员，营销支持等日常管理；3、聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；4、处理各类突发事件 薪资福利:4000 - 6000元/月，年终奖、五险一金、加班费、包吃包住、高温补助 工作地址:浙江省嘉兴市海盐县通远镇新经济创业园6幢3楼办公室

生鲜超市招聘： 猪肉师傅多名 薪资待遇：7000+ 水产师傅多名：7000+ 蔬菜领班：4500+ 水果主管：7000+ 水果领班：4500+ 水果小弟：4000+ 收银员/打称员：4000+ 办公室文员：5000+ 上班9.5小时/提供食宿/月休两天 猪肉要求：年龄18-45岁、能立马到位、有2年经验以上、服从安排、有团队精神、态度好、懒人、半桶水者勿扰！ 工作地点：广州黄埔 联系：（）

店长 化妆品行业优先。1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标；2.把控商品质量，做好库存管理及补货；3.管理店铺员工，组织培训与考核。 薪资福利:+单休

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

厅面主管 餐厅日常工作管理，高中以上学历，。厅面管理 薪资福利:面议 工作时间：下午3点半—凌晨12点 工作地址:红河水乡A区三层湖餐吧

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

招聘 红河州建水县工厂招厨师长一名 要求:会协调管理沟通！ 待遇:5500-6000，购买五险。 联系方式:

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

弥勒市，新店即将开业，红河水乡饭店招聘主厨一名，工资面议，厨师4名，工资5500到7千，配菜4名工资 3500到4500，服务员数名，工资2800到3500，洗捡大姐3名，工资2800到3500，领班两名工资3500到4500以上岗位经验丰富者工资可谈，联系电话

岗位名称：熬汤师傅；厨房小工；厨房主管；前厅主管；前厅服务员（迎宾传菜）。 岗位要求：1.具备相关烹饪技能或餐饮服务经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：熬汤师傅：60007000元/月；厨房小工：53006000元/月；厨房主管：60007000元/月；前厅主管：60007000元/月；前厅服务员（迎宾传菜）：53006000元/月。其他待遇福利：每月4天带薪休假，每月公聚餐，包吃住，提供太空舱员工公寓宿舍。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话