任职资格： （一）教育背景 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 1、1年以上直播中控相关工作经验，熟悉直播业务流程及行业规范，具备服装类目直播实操经验者优先。 2、熟悉服装品类的市场行情、流行趋势与用户消费偏好，了解服装版型、面料、规格等基本知识。 （三）技能要求 1、精通抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台操作，熟练运用巨量百应、蝉妈妈等数据监测与分析工具。 2、具备扎实的办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word、PPT完成数据整理、文档编写及汇报材料制作。 3、掌握基础摄影摄像技巧及视频剪辑方法，可对直播画面进行简单调整与优化，提升整体视觉呈现效果。 （四）能力素质 1、具备较强的数据解读能力，能通过数据发现运营问题、归纳规律，并提出可行的优化方案。 2、具有良好的市场敏感度和营销思维，能结合市场变化与用户需求，配合制定直播营销策略，助力直播间业绩增长。 3、具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力。 4、应变能力强，善于处理突发状况，能在直播过程中快速响应并解决问题，确保直播流程顺畅。 5、工作态度端正，细致专注，执行力强，具备良好的时间规划能力，能在高压环境下保持高效作业。 （五）其他要求 1、热爱直播行业，持续关注行业发展趋势，主动学习新知识、新技能，不断提升专业水平。 2、能接受弹性工作安排，包括夜间、周末及节假日期间的直播轮班任务。

会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六；法定休

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作

岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关信息的对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及账目核对； 3.协助开展招聘工作，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减等事项； 5.组织策划公司相关活动； 6.完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立完成分内工作及临时任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事项； 3.熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

吉迪村委会需要招聘一名挖机修理工，负责更换O型圈。

云南省迪庆藏族自治州德钦县叶枝镇招聘四组塔吊司机，需带指挥。薪资为6500-5000元，管住。加班费为30-20元。工作制度可选择上一休一。

招聘下水管道维修人员。

香格里拉招门窗安装/塞缝自建房窗户安装，须要自己量尺寸，45每平方有600多平，量尺补800块，安窗户的时候付，要的勿扰干出产值随时可借支，干完一家付一家

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工

【招人啦！直播团队缺人，速来！】招聘主播薪资：4000‑8000元+高额抽成要求：有直播经验优先，表达大方自然，镜头感好，热爱直播行业，做事有责任心，积极上进，愿意长期发展。招聘直播助理（男女不限）薪资：3000‑4500元+抽成要求：可接受小白，有相关经验优先；工作氛围轻松，主要负责回复弹幕、协助上下架货品、配合主播直播间互动等工作，做事踏实，执行力强，有上进心。团队氛围融洽，工作环境舒适，有晋升空间，欢迎有意向的朋友前来咨询应聘！联系电话：地址德化县凤阳小区55号楼

J80AA0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货，处理快递面单 2. 负责整理库存，货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心，手脚麻利； 2. 做事积极主动，服从工作安排； 3.责任心强，干活踏实，不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播，有兴趣者可详聊~

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

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前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

晚班前台

1、配合完成客户信息归档、保单录入及相关系统日常维护工作； 2、负责客户咨询解答，办理投保、续保手续，并跟进理赔进度； 3、协助团队开展市场信息收集、数据整理与初步分析； 4、参与部门日常行政支持及会议组织协调事务； 5、学习掌握保险产品内容，为客户提供基础性咨询支持； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理等相关专业优先）； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、性格积极乐观，语言表达清楚，具有良好的服务意识； 4、有保险从业经历者优先考虑；

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关事务对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及对账事宜； 3.执行招聘流程，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减操作； 5.协助组织公司内部活动； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立处理分内工作及上级布置的任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力； 3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等，助力塑造优质的首站形象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪表得体大方，亲和力强； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关工作经验者优先，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的守护者！

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹员工入转调离全流程手续办理，确保流程合规、资料齐全，防范法律风险； 5、负责合同及档案管理，跟进所辖区域劳动合同的新签与续签工作，按月整理员工档案并寄送至总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与转正评估，组织员工交流访谈，落实关怀机制； 7、处理劳动争议事项，针对劳资纠纷能及时响应并有效协商，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、保障办公场所安全运行与日常维护，涵盖保洁、维修、门禁、消防等相关事务管理； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，落实领用记录管理，建立办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议前期筹备、来访接待及用餐安排等工作； 4、承担后勤保障职责，管理员工宿舍资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作执行； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，拥有较强的业务洞察力； - 熟悉人力资源各职能模块运作，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够适应高效快节奏的工作环境。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。