店长薪资福利:4000-6000元招工人数:6名，

招聘：门店销售员/储备店长薪资：3-6K元/月1.负责门店销售，客户到店接待，介绍店里的农土特产品，达成销售目标；2.负责店里产品的陈列、卫生等；3.以门店为主，开展门店周边客户的活动，拉动门店销售；4.负责门店周边客户的维护，促进门店业绩；5.完成上级领导交办的其他工作任务；6.工作地点：德宏芒市/昆明西山区。

奶茶店招储备店长一名，需在职一年以上。18-30岁，吃苦耐劳，考核通过5000+

营销店长开朗健谈，掌握一定的沟通技巧；有思想，有上进心，踏实，有梦想，愿意学习；有相关工作经验或对家电、家居产品熟悉者优先。根据门店情况针对店面进行管理，客人进店带客人全方位介绍；针对全年经营计划，制定经营策略，配合完成经营计划，并落实监督；负责搭建、开发、维护客户。薪资福利:3K+（底薪+提成，上不封顶）以上岗位不招聘临时工、暑期工。面试时间：9:00-18:00简历投递邮箱：工作地址:芒市孔雀大街50号-德宏印象二期大门旁（AqaraHome体验馆）

管理连锁店经理薪资福利:8000加股权分红招工人数:3名，

需要有三年以上餐饮经验男女不限年龄25-35

店长，2工作地址:西双版纳州景洪市曼弄枫片区曼贺纳古寨布理拉度假酒店4500——5500

营业员年龄22至35周岁（五官端正），喜欢沟通，爱笑，爱学习，有执行力，责任心，上进心，集体荣誉感，吃苦耐劳，积极乐观，。店长、销售和验光、加工及斜弱视训练师等薪资福利:正常上班的3000左右，认真上班的4000起，努力上班5000以上招工人数:多个岗位四不招：刚来就想赚一万的；身在曹营心在汉的；混日子尽瞎扯淡的；自私自利坑队友的；以下条件优先录用：想要改变生活质量的；有目标有想法，有学习力的；有房贷、有车贷，想努力赚钱的心有多大，舞台就有多大！工作地址:一店：时代广场日月视光配镜中心二店：嘉恒广场日月眼镜店

店长，年龄25一45岁薪资福利:月工资3000元保底十提成招工人数:2名

给有闲着的120挖机，联系我,

陇川找个挖机驾驶员

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帮朋招聘：火锅店店长或者前厅经理一名，工资面议联系电话：刘工作地址：小寨国贸4楼

【蓝鸟家具】招聘✅店长1⃣名薪资:5000+✅导购员5⃣名，薪资:3000+电话:☎地址:临西大剧院南20米路西蓝鸟家具

166涮肚烧烤总店招聘店长，月薪7千加奖金1万左右，没有实力勿扰，朱总

好想来品牌零食店招聘店长2名（洺兴路人民商场南侧），工资5000元，工作时间10个小时，要求：能接受晚班，懂得收银流程，懂得订货程序，月休两天。招聘上货理货收银员4名（工资2600-3500元，工作时间8个小时），早班8点-下午4点，晚班：下午3点－11点月休两天，具体事项面谈电话：！

李村脂渣招聘店长、店员，年龄 30-45 岁，懂外卖操作优先，待遇优厚，联系电话

唐山路南万达广场招聘长期工作岗位储备厨师长：7500～10000（有大型连锁管理经验优先）炒锅1名工资5400～6000（接受新手）年龄：30岁以下，要求:干活麻利、吃苦耐劳、有责任心、团队氛围好。期待您的加入！一日三餐、管吃管住、宿舍环境好，节假日双薪、过年三薪、无线网空调洗衣机，有保洁阿姨洗工作服打扫卫生、每个月四天公休，每月最少聚餐一次，员工福利每月两次（发放生活用品）电话:（刘厨）

中心人民医院南院区食堂招聘(原东方医院)，楼层主管2名，收银2名，仓管1名，年龄50岁以下，月休3天，有经验者优先，联系电话

云南玉溪红塔区，招聘店长，一名，销售数名，SP技师数名，工资日结，联系电话☎，同步

药店店长2人招工人数:2以上职位有相关工作经验优先工作地址:嵩阳街道空港万年城和万佳诊所

店长，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名

寻找积极健康，有上进心，有活力有责任心的人！

早上8点上班中午1点下班，下午2点上班7点下班

上班时间:早上8：30—18：00，中午12:00—2:00休息，上六休一，每月四天休息。工作内容:服务顾客，帮助顾客搭配营养，测量12项指标。工作轻松简单。上班地点:双城际C栋302号要求:爱学习并且有学习能力，满18岁，有自己的想法主见，接受上班地点，能努力，能吃苦。

销售、导购、店长

店长16-40岁薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1岗位月休三天享有国家法定节假日，每天上班9小时

【岗位职责】作为店长，您将负责全面管理门店运营，确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于：制定并执行销售策略，监督团队完成销售指标；管理库存，优化商品结构；维护良好的顾客关系，提升顾客满意度；协调与供应商的关系，确保商品供应；监控门店日常运营，确保服务质量与卫生标准；定期进行市场调研，收集竞争对手信息，调整经营策略。【任职要求】-学历：不限，市场营销、管理学等相关专业优先。-技能：具备出色的沟通能力、团队管理和决策能力；熟悉零售行业运营流程；熟练使用办公软件。-经验：至少3年相关行业工作经验，其中至少1年担任门店主管或同等职位；有奢侈品、财务知识、销售经验者优先。-行业经验：不限定特定行业，但有娱乐，球房教育培训、等行业经验者优先考虑。【福利待遇】-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬体系。-奖金：根据业绩表现设置季度和年度奖金，激励员工超额完成任务。-培训：定期组织内部培训和外部学习机会，提升个人能力和职业发展。