人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

1、仪容整洁，气质良好； 2、具备相关经验者优先录用； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

岗位职责 1.协助主播完成直播前的各项筹备工作，包括直播间环境布置、设备检查与调试、选品及产品资料整理、直播脚本的编写与优化。 2.直播期间，实时关注直播数据变化与观众互动情况，及时与主播沟通调整节奏，引导观众参与评论、点赞、转发，提升直播间活跃度。 3.直播结束后，配合进行直播数据整理与复盘，归纳直播过程中的亮点与待改进点，汇总销售成果、用户画像等信息，为后续直播提供优化支持。 4.参与短视频的内容策划、拍摄与剪辑，协助开展社交媒体账号的日常运营与内容更新，增强账号曝光与粉丝粘性。 5.完成主播及团队交办的其他相关任务，如粉丝社群管理、线上活动执行等工作

1. 办理员工入转调离等相关手续； 2. 负责办公物资采购及办公区域设备、电脑的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关规定； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及PH工具； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先考虑； 5. 责任心强，能够独立完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政，人事，前台 负责内容:会议资料整理，来访人员接待，线上发布岗位，面试邀约等

《乐派诗婚纱摄影—前台岗1名》 一、岗位职责： 1、负责接待到店顾客，做好迎宾送客及客流数据登记； 2、核对当日财务账目，规范开具相关收据； 3、建立次日拍摄客户的企业微信群，并邀请对应工作人员入群沟通； 4、为到店客户提供饮品服务（如提前冲泡茶水、咖啡等）； 5、对完成拍摄的客户进行后期修图满意度回访并收集评分； 6、协助准备拍摄客户的用餐安排； 7、负责面试人员的到访接待、简历填写指导及转交HR； 8、维护前台区域的清洁卫生与物品摆放整齐； 9、保持前台良好形象及店铺整体环境美观； 二、任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备基本打字能力； 2、具有良好的沟通表达能力、服务意识和协调配合能力； 3、有同岗位至少半年以上工作经验，累计工作年限满1年以上，年龄25-30岁； 三、福利及作息时间 1、试用期月薪3200元，全勤奖200元，加班补贴200元，转正后月薪4400元，试用期2-3个月； 2、定期组织团队建设活动，每月召开员工大会，设立优秀员工奖励机制，举办生日会； 3、班次分为早班08:20-18:00或晚班10:30-21:00； 4、每周固定休息一天（周末及法定节假日正常上班），年终享有10余天假期； 5、食宿需自行解决

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

墙地一起30平左右 地面60砖 墙面120砖 带工价来

【水上人家山野菜馆】招聘厨师一名，加入我们风景如画的云南省大理自治州，一起为来自五湖四海的食客呈现地道山野风味。薪资待遇6500至7000元，每月5至6号准时发薪，月休三天，联系电话：，期待热爱烹饪的你加入！

【大理古城南门文献路某餐饮店招聘】诚聘厨师一名，薪资7500元；配菜师傅一名，薪资5000元。工作地点位于大理古城南门文献路，环境优美，交通便利。岗位主要负责菜品的制作与出品、食材的预处理及厨房卫生管理等工作。厨师需具备独立完成菜品研发和出品能力；配菜师傅需有相关工作经验，熟悉各类食材的加工处理流程。我们提供良好的工作氛围和发展空间，月休4天，具体福利面议。欢迎有志之士来电咨询：（）。

【漫湾酒店厨房招聘】位于云南省大理自治州的漫湾酒店现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员： 早班厨师1名，具备独立带队能力，负责酒店早餐出品与团队协作，确保出餐效率与质量；配菜师1名，负责食材准备与菜品搭配，有相关经验者优先，工资面议；打荷1名，协助厨师完成菜品摆盘与出餐流程。 我们提供良好的工作环境与发展平台，薪资待遇面议，具体可根据个人能力与经验协商。欢迎热爱餐饮行业、能吃苦耐劳的你加入我们的团队，共同发展。 联系电话：（陈）

大理白族自治州弥渡县招木模

工作职责：主要负责信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

公司直招行政财务1名， 月薪：4500-6000 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、入职/离职手续办理 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

一、岗位职责: 1:负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2:配合打印，文件整理，合同起草。 3:负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理 固定资产盘点及入库、日常接待。 4:完成其他领导交代工作。 二、岗位要求: 1:吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2:有相关工作经验，足以胜任此项工作。 3:熟练使用电脑，熟练操作Excel表格，有过相关文职工作经验。 三、岗位薪酬: 1、(3500底薪含全勤+绩效+提成)综合薪资4000~8000 2.节假日礼包。 3.年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4.每年涨薪制度(努力就有回报) 5.上班时间早9点晚6点，月休4天，正常法定节假日。 7.完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

岗位职责： -负责日常副总的日常生活安排，行政事务的处理和客户服务工作的执行 -维护良好的客户关系和同事关系 任职要求： ，18-28岁，大专及以上学历，形象气质好，优秀者学历可不做硬性要求。 2，沟通能力，语言表达能力要强，思维灵活，具备一定的理解与领悟能力。 3，吃苦耐劳，有上进心，有营销经验者优先 4，有较好的执行力和团队合作精神。 5，会熟练使用电脑及办公软件。 -具备良好的沟通能力和学习能力 工作时间 9:00-6:30 中午休息2小时法定假日正常休

18~45岁，身材颜值无限制 2、不需要任何才艺，不需要唱歌跳舞，能正常说话，识字，内容由专业运营老师培训指导 3、每天有至少3小时的自由时间，投入抖音直播，愿意学习，有挣钱欲望，全职，兼职皆可收入情况 4、每天3小时以上直播，每场下播即到账提现 5、时间不限，自己选每天的自由时间，地点不限，自己家中即可 6、公司不收任何学费，，，不推销任何设备，不签任何线下合同，停播没有任何违约责任机构介绍

我们是招全职语音主播： - 工作内容：语音厅互动聊天、活跃氛围，不用露脸 - 时间：全职每天稳定开播6小时，时间段可自选 - 收入：兼职3小时，礼物提成，多劳多得，认真做收入很稳定 - 保障：正规平台，全程无押金、无会费、不收费 - 扶持：有运营一对一教，有话术模板，新手也能快速上手

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

每天唱歌1-2小时、21.30-23-30左右

福利待遇: 包吃包住，车费可报，边工作边旅行，工资准时发放无拖欠，提供带薪培训，享有餐补， 请假休息无需批条，支持工资预支，享受生日福利，可短期过渡安排。 岗位内容： 1. 按照模特岗位标准完成T台走秀任务； 2. 熟练掌握T台走姿、气场表现及妆容搭配，呈现良好的视觉效果； 3. 遵循工作流程与规范，确保任务按时高质量完成； 4. 保持良好身体状态，具备端正的仪态与出众的气质形象。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好沟通能力； 2. 身高155及以上，体重约100，形象气质好，会化妆、能驾驭高跟鞋，擅长穿着长裙、礼服、旗袍等服饰，热爱模特行业； 3. 是否有经验均可，欢迎新人加入。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

聊天直播

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件收发归档、会议安排协调、印章证照保管及档案规范化管理。 2、组织实施办公用品采购计划，开展固定资产清查盘点，保障后勤物资供应及办公区域环境整洁有序。 3、对接物业单位、供应商等外部机构，做好联络沟通工作，配合推进公司各类活动的落地实施。 4、积极完成领导安排的其他行政支持类任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本办公设备使用方法。 3、具有较强的沟通能力、服务意识和协作精神，工作态度严谨细致，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先（需具备驾驶技能）。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行 2. 参与筹备公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级落实各项交办任务，维持高效工作节奏 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅协作交流 2. 适应高强度工作节奏，主动应对工作中各类挑战 3. 工作踏实认真，具备独立处理事务的能力，关注执行细节 上班地址：志远大厦15楼E

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养