招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任意识

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

1.协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程； 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案（纸质及电子），更新花名册与组织架构图； 3. 协助考勤管理，统计月度考勤数据，处理请假、加班等记录； 4. 参与员工关系工作，如组织团建活动、节日福利发放、员工关怀等； 5. 协助培训事务，包括培训通知、场地安排、签到统计及效果反馈整理； 6. 完成上级交办的其他人事行政事务（如社保公积金申报材料整理、人事报表制作等）。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：不限，可接受优秀应届生；有半年以上人事或行政实习/工作经验者优先； 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel考勤统计、Word文档、PPT汇报）； 4. 素质：细心耐心，有服务意识，沟通表达能力良好，具备基本保密意识。

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

大理市喜洲镇招聘施工人员，要求5年以上市政施工经验，工资6000元，吕

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

做心灵的摆渡人，做温暖的连接线 | 行政客服专员招聘 在心灵滋养的空间里，每一份细致的关怀，都是治愈的开始。 我们是一家专注于心理健康服务的心理咨询公司，以专业为骨，以温暖为翼，搭建起连接来访者与专业帮助的桥梁。这里没有复杂的职场内卷，只有纯粹的氛围、同频的伙伴与一份能传递善意的职业价值。 现因团队运营需要，我们寻找一位细心、耐心、有温度的行政客服专员，加入这个充满善意的团队，用你的专业与贴心，守护每一位来访者的体验，助力公司平稳高效运转。 一、岗位核心职责： 1.专业客户服务：负责前台接待、电话接听及线上平台咨询，及时、准确、友好地解答客户关于课程、咨询、工作坊、产品等的各类问题，以符合传统文化礼仪与现代专业标准的形象，热情、真诚地接待来访客户、学员及合作伙伴建立良好的第一印象。 2.高效行政支持：处理日常行政事务，包括文件收发、归档与管理，办公用品采购与库存管理，报销及出纳记账，咨询室/会客室/课室预定与协调，基础数据录入与统计。 3.活动与课程服务支持：协助课程/活动的报名、、通知、签到及现场协调工作，确保流程顺畅。 4.信息枢纽：成为内部团队(导师，专家，运营)与外部客户/学员之间顺畅沟通的桥梁，确保内 外部信息传递及时准确，协调内部资源以满足客户和业务需求。 5.环境维护：保持前台、办公区及公共区域的整洁、有序与专业形象。 6.以及领导安排的其它工作。 二、我们需要的胜任力： 1.卓越的沟通与服务能力：出色的普通话表达、倾听技巧及书面沟通能力，具备高度的客户服务意识和同理心，能妥善处理各类咨询和反馈。 2.高效执行力与条理性：工作积极主动，细致认真，具备优秀的多任务处理能力，能在快节奏环境中高效，准确地完成多项任务。如：高效处理日常行政事务(文件整理、物资管理、基础财务对接等)，课程/活动预约安排、客户咨询解答、场地协调维护等。 3.扎实的行政操作技能：精通Microsoft Office套件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，熟悉基本的办公设备操作。 4.责任心与团队精神：强烈的责任感和敬业精神，良好的团队协作意识。 5.学习与适应能力：对"传统文化与心理学的融合领域"抱有浓厚兴趣和学习意愿，能快速理解公司业务和产品，并适应其独特文化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，文秘相关专业优先。 2.3-5年以上行政、文秘、客服或相关岗位工作经验。 3.良好的职业形象和职业素养。 4.(优先考虑)有教育、培训、心理咨询、健康管 理、文化传播等相关行业背景者。 5.(加分项)对中国传统文化(国学，养生等)有基本认知，或对心理学有初步了解。 四、为什么选择加入我们？(岗位福利) 1.独特领域，前沿视角：投身于"传统文化与西方心理学创新融合"的朝阳领域，接触最前沿的身心健康理念与实践。 2.核心岗位，价值凸显：作为公司运营和客户体验的关键一环，你的工作直接影响公司形象和客户满意度，价值感强。 3.持续成长：提供系统的岗位培训，并有机会免费或优惠参与公司丰富的传统文化修习和心理学应用课程，助力个人内在成长与专业技能提升。 4.和谐氛围：一个融合东西方智慧，充满人文关怀与成长氛围的独特工作环境中工作，享受尊重，支持与理解的氛围。 5.完善福利：提供具有竞争力的薪酬，福利齐全：五险一金，绩效奖金，节日福利，员工关爱计划等及清晰的职业发展通道。 五、公司简介 新馨身心文化服务咨询(广州)有限公司，是一家以中华优秀传统文化为根基，系统融合西方心理学各流派以及其他有效的实操技术，以提升人们的身心健康，生命品质为目标的公司。 新馨专注于身心健康服务，既为个人提供多元实用的课程与产品，也长期服务于中小学，高等院校，企事业单位及政府机构，提供心理测评，心理团辅与讲座，心理咨询，内部心理队伍培养，心理督导，危机干预及企业团建等服务，旨在协助个人和组织实现内外和谐，通过恢复生命的自然秩序，激发内在智慧与潜能，化解精神与现实中的困扰，助力个体与组织更好地发展。 新馨人深知身心的交互影响关系，在提升心理健康的同时，还需关注身体健康。为给大众提供更全面专业的服务，新馨成立了以科研为基础的身心健康研究院。 如果你心怀温暖，擅长沟通与协调，渴望在一份有温度的职业中实现自我，欢迎你加入我们，用细致与善意，点亮更多人的心灵之路。 有意者请投递简历到 具体薪资面议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

每天唱歌1-2小时、21.30-23-30左右

我们是招全职语音主播： - 工作内容：语音厅互动聊天、活跃氛围，不用露脸 - 时间：全职每天稳定开播6小时，时间段可自选 - 收入：兼职3小时，礼物提成，多劳多得，认真做收入很稳定 - 保障：正规平台，全程无押金、无会费、不收费 - 扶持：有运营一对一教，有话术模板，新手也能快速上手

福利待遇: 包吃包住，车费可报，边工作边旅行，工资准时发放无拖欠，提供带薪培训，享有餐补， 请假休息无需批条，支持工资预支，享受生日福利，可短期过渡安排。 岗位内容： 1. 按照模特岗位标准完成T台走秀任务； 2. 熟练掌握T台走姿、气场表现及妆容搭配，呈现良好的视觉效果； 3. 遵循工作流程与规范，确保任务按时高质量完成； 4. 保持良好身体状态，具备端正的仪态与出众的气质形象。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好沟通能力； 2. 身高155及以上，体重约100，形象气质好，会化妆、能驾驭高跟鞋，擅长穿着长裙、礼服、旗袍等服饰，热爱模特行业； 3. 是否有经验均可，欢迎新人加入。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹员工入转调离全流程手续办理，确保流程合规、资料齐全，防范法律风险； 5、负责合同及档案管理，跟进所辖区域劳动合同的新签与续签工作，按月整理员工档案并寄送至总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与转正评估，组织员工交流访谈，落实关怀机制； 7、处理劳动争议事项，针对劳资纠纷能及时响应并有效协商，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、保障办公场所安全运行与日常维护，涵盖保洁、维修、门禁、消防等相关事务管理； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，落实领用记录管理，建立办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议前期筹备、来访接待及用餐安排等工作； 4、承担后勤保障职责，管理员工宿舍资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作执行； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，拥有较强的业务洞察力； - 熟悉人力资源各职能模块运作，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够适应高效快节奏的工作环境。

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 2. 负责员工档案管理，及时维护和更新人事信息资料； 3. 参与招聘面试工作，包括安排面试邀约、接待候选人及后续结果跟进。

薪资4000起+提成上不封顶 零经验也可加入 具体工作内容：协助主播开播，为主播注册账号、修改资料、拍摄视频、全程跟播， 手把手教你如何带主播运营， 手把手指导你策划直播内容。 上班时间根据主播安排灵活调整， 只要你踏实肯干，充满热情与活力，高收入不是梦。 团队氛围轻松愉快，成员年轻有朝气，上下级沟通顺畅，办公环境舒适宜人，诚邀你加入我们的团队，一起快乐工作，共同成长，携手赚取理想收入~

公司氛围年轻活泼，团队友善融洽，可提供实习证明 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司主营业务与运作流程 后期结合个人特长进行岗位定岗