招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确呈报公司运营数据与业务进展，提供数据分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级开展对外招商、宣传策划及品牌建设相关工作； 5. 统筹安排高层日常行程，并处理电话、邮件等日常沟通事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备多年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识与职业操守； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

工作内容：每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；年龄要求18~35周岁。 性格积极乐观，具备团队意识，执行力强，有进取心。 学历不限，性别不限。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

任职要求： 1. 工作认真细致，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 具备良好的服务意识和责任心 4. 形象气质佳，沟通能力强，具备亲和力 薪资待遇： 3500无责+500全勤，没有业绩要求 转正看能力可达5k+，公司员工旅游，公费团建，提供午餐，下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周日休息，节假日休假，过年放假15天

任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/有行政经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，责任心强； 3. 沟通协调能力良好，待人热情，有服务意识； 4. 执行力强，抗压能力好，服从管理，有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2. 组织并落实企业文化相关活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 3. 参与行政管理制度与流程的制定及优化，推动工作效率提升； 4. 统筹协调内外部资源，妥善应对突发情况，确保公司正常运转； 5. 监控并分析行政支出成本，提供切实可行的成本管控建议； 6. 熟悉营业执照增项等相关证照办理流程，能独立完成办证工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务； 2. 了解行政运营及企业文化建设工作，有相关实践经历者优先考虑； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围； 4. 态度细致认真，执行力强，具备问题识别与解决能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础采购相关知识； 6. 有知名民营企业行政工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪5k+绩效+五险+饭补+全勤

大理镇才村小邑庄凤南村海景客栈，招长期管家一名，要求开朗有责任心，工资面议，有意者联系电话。

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招聘 鲁地拉水电站（上班地址：大理自治州宾川县平川线宾川县钟英农村客运站西北侧约250米），消防控制室值班人员：要求持有消防设施操作员证，年龄18-55岁之间，男女不限，提供吃住，8小时工作制，三班倒，每月实发工资3000-3500元。联系电话：罗经理

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办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

我们是招全职语音主播： - 工作内容：语音厅互动聊天、活跃氛围，不用露脸 - 时间：全职每天稳定开播6小时，时间段可自选 - 收入：兼职3小时，礼物提成，多劳多得，认真做收入很稳定 - 保障：正规平台，全程无押金、无会费、不收费 - 扶持：有运营一对一教，有话术模板，新手也能快速上手

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

每天唱歌1-2小时、21.30-23-30左右

福利待遇: 包吃包住，车费可报，边工作边旅行，工资准时发放无拖欠，提供带薪培训，享有餐补， 请假休息无需批条，支持工资预支，享受生日福利，可短期过渡安排。 岗位内容： 1. 按照模特岗位标准完成T台走秀任务； 2. 熟练掌握T台走姿、气场表现及妆容搭配，呈现良好的视觉效果； 3. 遵循工作流程与规范，确保任务按时高质量完成； 4. 保持良好身体状态，具备端正的仪态与出众的气质形象。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好沟通能力； 2. 身高155及以上，体重约100，形象气质好，会化妆、能驾驭高跟鞋，擅长穿着长裙、礼服、旗袍等服饰，热爱模特行业； 3. 是否有经验均可，欢迎新人加入。

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计

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