店长需要有餐饮管理能力和经验，年龄:25-45薪资福利:工资5000-7000招工人数:1名；月休2天；工作时间:13:00-01:00包吃不包住

管理和运营奶茶店的日常工作！

岗位名称：厅面经理岗位要求：1.管理厅面团队，确保服务质量；2.负责厅面日常运营及突发事件处理；3.维护客户关系，提高客户满意度。薪资待遇：底薪4000+全勤+绩效提成，综合薪资6000-8000，月休四天，休息不完按天算补工资，全勤有200元全勤奖，效益好时另有奖励，包吃包住，工资次月10号准时发放。

【招聘】楚雄彝人古镇清吧招全能店管家1人，全权负责店内经营，老板不坐班。亮点：一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！时间：晚班为主，月休两天待遇•底薪3000++营业额提成（熟手轻松5000+）•不压工资，准时发放•自由度高，自己管理自己职责独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。要求•25-38岁，，人品端正、自律靠谱。•会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教），有销售经验的优先。•能长期稳定，打算在楚雄发展电话/：到店：楚雄彝人古镇

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

岗位名称：店长；门店运营经理；销售顾问。岗位要求：1.带领团队完成销售任务；管理店员，培训新人，提升团队能力；处理顾客的咨询和投诉。2.负责门店的日常运营，包括管理库存、商品陈列、促销活动等；维护门店形象，保持整洁。3.大专及以上学历，有零售或家居建材行业的店长经验；销售能力强，能承受一定的工作压力。薪资待遇：薪资范围5-10K。

年龄22-40有销售经验的优先考虑，男女不限， 会驾驶c1类车辆

店长需有相关工作经验薪资福利:薪资面议，月收入最少4000+月休4天，周内灵活调休工作地址:彝人古镇毕摩广场

元谋双虎家居·太子家居高薪招人啦寻找志同道合的伙伴，平台稳定，福利齐全！招聘岗位店长/经理｜薪资面议，管理发展通道家居导购｜25岁以上，性格开朗大方短视频主播｜有直播、拍摄剪辑经验全屋定制设计师｜1年以上相关经验家具安装工｜2年以上实操经验薪资福利综合月薪4000–8000元多劳多得，上不封顶入职统一培训，小白也能成长餐补、绩效奖励、全勤奖、年终奖、节日福利全部安排门店环境舒适，客源稳定，长期稳定发展！工作地点：元谋双虎家居、太子家居联系：合适直接电话邀约面试，期待你的加入！

店长薪资优渥，月薪范围8000至15000元，包含底薪、提成、手工、年终奖及多种福利，现正招募一名店长，工作地点位于元谋县马镇建科国际城商业街s114至s115的云南楚雄地区。

技师学院招聘以下岗位： 1. 宿舍管理员：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 2. 校园水电维修员：男性，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园或物业维修经验者优先。工资面议，，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

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岗位：工地电焊工 工作地点：楚雄周边建筑工地 用工说明：只招长期月薪工，天工、点工、临时工勿扰，工作无空档期，活源稳定不断活 薪资待遇： 1. 试用期第一个月工资9500元/月 2. 转正后月薪11000‑12000元，每月5号发工资，不拖不欠不扣，按月发放 3. 包吃包住，工地吃住，宿舍食堂齐全 4. 月休4天，早上8.30至下午6点为工作时间 岗位要求： 1. 有电焊实操经验，会工地作业，持证优先 2. 服从工地现场管理，能吃苦耐劳，愿意长期稳定干活 3. 能适应公司的管理制度。 有意向直接电话联系，非诚勿扰！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

樊记现拌凉菜招聘店长2名店员多名，工资面谈，有想上班的速度，联系电话

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

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店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

店长有销售/管理经验优先，年龄40岁以内薪资福利:到店面试，薪资面议

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

区域督导1、有收手机销售经验者优先考虑2、25岁以上，形象气质佳；3、有亲和力，服务意识强；4、认同企业文化，服从管理；5、有责任心，执行力强；6、能吃苦耐劳，有团队合作精神；7、敢于挑战自己，敢于挑战高薪；。1、负责经销商进销存管理、产品信息传递、走访、产品调查等；2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的关系；4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。薪资福利:薪资4000+上不封顶底薪+提成+奖金+工龄工资+各种省内外及国内外旅游+节日补贴+不定期自我提升培训！！福利：完善的福利体系，丰富的员工活动与节日福利招工人数:2名工作地址:姚安县城

有管理厨房经验，会带团队，人品好

【招聘】楚雄彝人古镇清吧招全能店管家1人，全权负责店内经营，老板不坐班。亮点：一人店，无复杂人际关系，像经营自己的店一样自由！时间：晚班为主，月休两天待遇•底薪3000++营业额提成（熟手轻松5000+）•不压工资，准时发放•自由度高，自己管理自己职责独立负责清吧日常运营：接待客人、酒水调制、收银盘点、闭店安全。要求25-38岁，人品端正、自律靠谱。•会简单调酒或有服务经验者优先（不会可教），有销售经验的优先。•能长期稳定，打算在楚雄发展电话/：到店：楚雄彝人古镇

招聘：领班1名，服务员2名，要求：25岁一40岁，口才好，笑容好，有责任心，工资面议。意者来电联系联系电话：地址：南华县龙城花园彝家春天菜馆

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

具备烧烤，火锅经验，能管理经营具有一定特色的首家铁板烧，可正餐可宵夜，费米饭费酒，楚雄或元谋可详细来电商量。

有工作经验 能管理后厨

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vivo楚雄区域督导1、有收手机销售经验者优先考虑2、25岁以上，形象气质佳；3、有亲和力，服务意识强；4、认同企业文化，服从管理；5、有责任心，执行力强；6、能吃苦耐劳，有团队合作精神；7、敢于挑战自己，敢于挑战高薪；。1、负责经销商进销存管理、产品信息传递、走访、产品调查等；2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的关系；4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。薪资福利:薪资4000+上不封顶底薪+提成+奖金+工龄工资+各种省内外及国内外旅游+节日补贴+不定期自我提升培训！！福利：完善的福利体系，丰富的员工活动与节日福利招工人数:2名工作地址:姚安县城