宏小豆特产·鲜果旗舰店招聘啦招聘岗位:特产·鲜果店店长1名、营业员1名。职位详情:1年以上门店经营管理经验，熟悉收银系统，具备良好的管理能力和服务意识，能够有效地解决门店运营中的问题。须有超市、特产或鲜果店销售管理经验，形象气质佳。薪资待遇：店长:3500~5000营业员:2800~3500提成方式:销售额提成工作地址：彝人古镇以上岗位月休4天联系方式：

楚雄恒峰通讯器材有限公司招聘以下岗位：1：店长：男女不限，负责店面运营，包括零售目标落地，管理和监督门店人员完成任务，负责门店形象，产品陈列，物料摆放，实时了解和跟进门店库存状况，工资面谈+五险一金+绩效奖金+提成。2：助理店长：男女不限，在店长的领导下负责店面工作的布置，实施，检查，监督工作，协助店长全面调以及了解店面经营管理情况，协助店长做好门店整理运营管理，工资面谈+五险+绩效。店内导购，五官端正，有亲和力和服务意识，店内的售卖工作，工资3000-4000元+五险+全勤奖+绩效奖金，月休4天，具体面谈。地址：楚雄市区联系方式：杨女士（）

楚雄恒峰通讯器材有限公司招聘以下岗位：1：店长：男女不限，负责店面运营，包括零售目标落地，管理和监督门店人员完成任务，负责门店形象，产品陈列，物料摆放，实时了解和跟进门店库存状况，工资面谈+五险一金+绩效奖金+提成。2：助理店长：男女不限，在店长的领导下负责店面工作的布置，实施，检查，监督工作，协助店长全面调以及了解店面经营管理情况，协助店长做好门店整理运营管理，工资面谈+福利。店内导购，五官端正，有亲和力和服务意识，店内的售卖工作，工资3000-4000元+五险+全勤奖+绩效奖金，月休4天，具体面谈。地址：楚雄市区联系方式：杨女士（）

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

店长薪资福利:综合工资：5000-10000月休10天+补贴+生日假+过节福利工作地址:元谋、楚雄

门店店长35岁以下，大专及以上学历，楚雄。负责门店整体运营、短视频运营策划、团队管理，具备营销策划、门店管理经验。薪资=底薪+绩效+提成，华为系统化培训，发展空间广阔薪资福利:6000‑15000元/月招工人数:1名华为专业培训、完善晋升机制、提成奖金、管理规范工作地址:楚雄市融媒体中心一楼（老城区）

店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先，以上人员包吃不包住，月休3天

店长有无经验均可，零基础可带薪资福利:综合工资：5000-10000月休10天+补贴+生日假+过节福利工作轻松｜环境舒适｜团队氛围好就近分配，不用远距离通勤工作地址:元谋、楚雄

年龄22-40有销售经验的优先考虑，男女不限， 会驾驶c1类车辆

店长薪资福利:综合工资：5000-10000月休10天+补贴+生日假+过节福利工作地址:元谋、楚雄

明天需要一名小铲车驾驶员带班，工作地点在三区双柏，工期为一天。

招聘夹木器驾驶员，要求技术到位，薪资与技术水平相匹配。 岗位职责： 1. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员安全。 2. 操作长臂和加长臂时需谨慎，确保作业安全。 3. 挖掘管道或管线前，先确认走向再施工。 4. 刷坡时按线按坡度作业，避免超挖或欠挖。 5. 装车时确保车厢前后左右均匀，防止偏载。 6. 遇到履带陷车或侧滑时，具备脱困能力。

招聘工人数名，年龄要求40至55岁，需不怕脏、吃苦耐劳。薪资为每天200元，包吃住。实行两班倒工作制，试用期三天，工资于月底发放。

招聘工人数名，年龄要求40-55岁，能吃苦耐劳，不怕脏。薪资为每天200元，包吃住。工作实行两班倒，试用期三天，工资于月底发放。

保安18-45岁，反应灵敏，有相关工作者优先薪资福利:3000+同步;待遇补贴：无责底薪+高提成+白夜双全勤+岗位补贴+季度奖金+年终奖;爱心假期：月休两天+年假7天+婚假5天+节假日双薪+春节三薪;福利保障：岗位一年一公平竟选+购买保险+提供夜宵+住宿补贴工作地址:元谋县南部汽车客运站三楼KK夜铂PARTY·K

西城饭店招聘店长一名，工资面议联系电话

招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位：店长，导购待遇：3000～7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求：25岁-45周岁(有相关工作经验优先）有执行力，有责任心，学习能力强，有团队精神!地点：无锡杉杉奥莱桑女士：（）

餐饮店店长1、大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验，熟悉门店运营全流程。2、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励员工；具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于制定营销策略。3、专业素养：精通食品安全法规及成本控制，能妥善处理客诉及突发事件。1、运营管理与业绩达成，统筹前厅与后厨的运作流程，确保出餐速度与食品卫生达标，及时处理设备故障等突发状况，保障门店正常运转。2、团队建设与人员管理，负责打造稳定高效的服务团队，督导员工工作表现，熟悉团队思想动态，提升团队凝聚力与业务水平。3、服务品质与客诉处理，督促全店执行标准化服务流程，确保顾客获得优质用餐体验。4、成本控制与财务管理，负责门店财务管理，核对营业数据，控制各项预算。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险。招工人数:1人工作地址:莒县正基时代广场/古城八碟一刻餐饮店

工厂食堂诚聘以下岗位：店长一名，月薪8000元，40岁左右。厨师长一名，月薪9000元，要求有责任心，具备成本管控能力。大锅菜师傅一名，月薪7000元，要求55岁以内。工作地点位于经开区莲花路。有意者请联系王总，电话。期待加入！

店长男女不限，年龄25-40周岁有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安安居凤凰八村店、新区德清店

招聘店长/主管，薪资为底薪加提成，具体面谈。培训及面试时间待定。另招聘合作伙伴，具体事项面谈。联系电话：。工作地址：禄丰市金山镇世纪大街。

云南楚雄找盐帮菜厨师长一名。工资自己谈，电话陈老板。

楚雄州大姚县酒店招聘厨师长一名，工资10000~15000月休4天，节假日多有1~3天休息、福利好，联系电话

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

有管理厨房经验，会带团队，人品好

【招聘】茉蓝山MOLILAND招以下岗位：1、茉店长1名薪资面议要求：年龄25-35岁，餐饮管理经验1年以上·精通运营流程，具备团队协调能力·抗压性强，能高效处理突发状况·有奶茶管理经验者优先2、茉店员4名薪资面议要求：年龄18-28岁，热情积极·学习能力强，掌握基础饮品制作服务意识佳，有团队协作精神·无经验可培训，有奶茶工作经验者优先。地址:楚雄建华国际大酒店一楼2号商铺电话:张总

【招聘】茉蓝山MOLILAND招以下岗位：1、茉店长1名薪资面议要求：年龄25-35岁，餐饮管理经验1年以上·精通运营流程，具备团队协调能力·抗压性强，能高效处理突发状况·有奶茶管理经验者优先2、茉店员4名薪资面议要求：年龄18-28岁，热情积极·学习能力强，掌握基础饮品制作服务意识佳，有团队协作精神·无经验可培训，有奶茶工作经验者优先。地址:楚雄建华国际大酒店一楼2号商铺电话:张总

麻六记招聘：服务员两名工资：3800-4000后厨主管一名工资：5000-5500月休：3天地址：龙湖万达广场三层联系电话：王

管理和运营奶茶店的日常工作！

店长35岁以下，大专及以上学历，楚雄；具备市场推广、品牌策划及短视频运营能力，精通门店全流程管理，沟通协调力突出。统筹门店日常运营管理，搭建标准化运营体系，制定并落地年度/季度营销方案，带领团队达成业绩目标。主导短视频内容策划与运营，拓展线上品牌传播渠道，提升门店曝光度与影响力。维护核心客户关系，处理客诉与合作事宜，优化客户体验。管理团队日常工作，开展员工培训与绩效考核，打造高效协作团队。薪资福利:6000‑15000元/月招工人数:1名华为体系化培训、有竞争力的薪资结构(底薪+绩效+提成)、清晰的职业晋升路径、轻松融洽的工作氛围工作地址:楚雄市融媒体中心一楼（老城区）