
云南楚雄店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先,以上人员包吃不包住,月休
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先,以上人员包吃不包住,月休3天
社区门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结
1.薪资待遇:3500-6500元/月
2.年龄及要求:50岁以下、初中及以上学历,有过相关工作经验者优先录用
3.核心岗位职责:
(1)全面负责社区门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。
(2)带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。
(3)负责员工排班管理,营造积极向上的团队工作氛围。
(4)提供优质的顾客服务,妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的社区客户关系。
(5)严格执行公司各项政策与规章制度,确保门店运营合规有序。
(6)负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作,确保账实相符。
任职要求:
(1)具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。
(2) 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。
(3)工作责任心强,服务意识佳。
店长
农家菜馆招聘以下岗位:1:店长一名:男女不限,30-45岁之间,有餐饮行业管理工作经验,有责任心,工资4000一6500元+提供中餐+晚餐。厨师2名,30-55岁之间,会炒农家菜,本地特色菜,工资5000-8000元(要试菜)+提供中餐+晚餐。,50岁左右,身体健康,有工作经验优先,工资3000元以上+提供工作餐。以上岗位一经录用,待遇从优,都有休息时间,月休2天,具体面谈,非诚勿扰!!!地址:府后街(昆百大对面)联系方式:张女士
楚雄楚雄市【招聘】零食店招店长1名岗位职责:门店管理、人员管理、活动执行、损耗管控,提升门
3500-5000元/月
店长1-2人月结
【招聘】楚雄零食店招店长1名岗位职责:门店管理、人员管理、活动执行、损耗管控,提升门店业绩。任职要求:1. 有零售门店管理经验优先,熟悉零食运营优先;2. 能接受轮班,吃苦耐劳,责任心强;3. 会管理员工,善于做销售,处理客诉;4. 细心,重视货品效期与库存管理。薪资待遇:底薪+绩效+提成,月休2天,节日福利,薪资3500-5000元/月工作地址:楚雄市联系电话:
楚雄元谋县店长有无经验均可,零基础可带薪资福利:综合工资:5000-10000月休10天+
5000-10000元/月
店长月结
店长有无经验均可,零基础可带薪资福利:综合工资:5000-10000月休10天+补贴+生日假+过节福利工作轻松|环境舒适|团队氛围好就近分配,不用远距离通勤工作地址:元谋、楚雄
全屋定制家具安装导购店长
元谋双虎家居·太子家居高薪招人啦寻找志同道合的伙伴,平台稳定,福利齐全!招聘岗位店长/经理|薪资面议,管理发展通道家居导购|25岁以上,性格开朗大方短视频主播|有直播、拍摄剪辑经验全屋定制设计师|1年以上相关经验家具安装工|2年以上实操经验薪资福利综合月薪4000–8000元多劳多得,上不封顶入职统一培训,小白也能成长餐补、绩效奖励、全勤奖、年终奖、节日福利全部安排门店环境舒适,客源稳定,长期稳定发展!工作地点:元谋双虎家居、太子家居联系:合适直接电话邀约面试,期待你的加入!
店长营业员
宏小豆特产·鲜果旗舰店招聘啦招聘岗位:特产·鲜果店店长1名、营业员1名。职位详情:1年以上门店经营管理经验,熟悉收银系统,具备良好的管理能力和服务意识,能够有效地解决门店运营中的问题。须有超市、特产或鲜果店销售管理经验,形象气质佳。薪资待遇:店长:3500~5000营业员:2800~3500提成方式:销售额提成工作地址:彝人古镇以上岗位月休4天联系方式:
云南楚雄店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先,以上人员包吃不包住,月休
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长工资3000-5000招工人数:一名有工作经验者优先,以上人员包吃不包住,月休3天
楚雄楚雄市店长负责店面运营,包括零售目标落地,管理和监督门店人员完成任务指标,门店形象,门
4000-5000元/月
店长月结
店长负责店面运营,包括零售目标落地,管理和监督门店人员完成任务指标,门店形象,门店卫生,人员卫生,产品陈列,物料摆放进行科学合理化管理,实时了解和跟进门店库存状况,具有一定的市场营销经验薪资福利:工资4000-5000元/月,福利待遇好,具体电话详聊工作地址:楚雄·龙江公园(恒峰通讯)(10.6)
促销员
厂家饮料招聘,20-28岁,不低于162,积极主动,认真负责,有促销经验,会卖货,会叫卖,能接受穿促销服裙装地点:楚雄天人中学学校门口的超市楚雄职高学校门口超市以上两个超市各需要一个都是13号上一天,早十晚七楚雄医专校园超市14-15两天,需要两个,早十晚七楚雄医专校园超市14-20号七天连做,需要两个,早十晚七楚雄师院校园超市14-20号七天连做,需要两个,早十晚七工资:100一天看好地点,确认好时间,看好时间,水人勿扰,放鸽子勿扰,有意者联系,水人勿扰
短期工普工干到过年日结320/月9360 留任奖7000/可长期干人走账清不体检/免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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调饮师
【奶茶店招聘店员】奶茶店店员,实习生3500,正式工3800上班时间9.5小时,吃饭半小时,男女不限,18~30岁,月休3天地址:南华工商学院(饭堂茶瀑布奶茶店)电话:(同步)
云南楚雄招聘今天零食包装8人男女不限13~21点90供饭日结机场前A口接送
90元/天
打包包吃6-10人日结
招聘今天零食包装8人男女不限13~21点90供饭日结机场前A口接送
店长店员
太和养乃世家招聘岗位:①店长②店员工资:无责底薪2000+提成有门店服务、客户沟通、产品讲解相关经验优先具备良好表达能力,有上进心,执行力强!不看学历,只看能力要求:有爱心、有耐心、有责任心工作时间:早8:00-晚5:00午休1个半小时,每月2天休息[强]法定节假日休息工作地点:辽宁省锦州市太和区联系电话:郑经理:
惠州惠城区招聘招聘蔬菜主管:2名(工资7000起,包吃包住水果主管:2名(工资7000起,包吃包住
4000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘招聘
蔬菜主管:2名(工资7000起,包吃包住
水果主管:2名(工资7000起,包吃包住
门店店长
3000-4000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4.定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地,持续提升门店业绩与运营效率
5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规、安全、有序运行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.具备基础数据分析意识,熟练使用办公软件及门店管理系统
4.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成
2.维护顾客关系,处理客诉与售后问题,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与带教,打造高执行力、高服务意识的团队
4.执行公司经营模式,结合本地市场特点开展扩客与后续工作
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与基础财务意识
4.有相关经验或管理潜力者均可考虑
5.热爱一线服务工作,认同企业价值观,愿长期稳定发展
剧本杀店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职剧本杀
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、成本控制及业绩目标达成;
2、统筹门店场次排期、房间调度、剧本道具物资管理、收银对账、环境设备维护;
3、负责 DM 团队招聘、排班、培训考核,组织测本磨本,把控开本服务质量;
4、维护美团大众点评店铺,运营玩家社群,策划门店营销活动,提升到店客流与复购;
5、统计门店经营数据,输出复盘报表,完成上级下达经营指标。
任职要求:
1、有 1 年以上服务业管理经验,具备较强的领导力和商业敏感度;
2、熟悉剧本杀行业,了解 DM 工作流程,有剧本杀门店管理经验优先;
3、能够管理全职 + 兼职人员,做好团队稳定;具备线上平台运营、社群营销能力,结果导向,能扛业绩指标;
4、情商高,擅长沟通,可妥善处理现场突发情况与客诉;接受晚班、修仙场轮班,热爱剧本杀行业。
薪资福利:底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 ;月休 4 天,轮班制;剧本免费体验,年轻团队氛围轻松。
工作地点:河南/许昌/鄢陵县 鼎华时代广场-7号楼1号商铺
营业员3-5人月结
楚雄技师学院内超市招聘营业员3名。要求30至45周岁,有相关工作经验者优先,经验丰富者条件可适当放宽;需会基础电脑操作,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,希望长期稳定工作。薪资待遇:实习期2个月,转正综合薪资3200元(底薪加全勤加服务态度考核),入职即购买五险。月休4天,早晚班轮班制;寒暑假正常休息,有工龄工资,休假期发放保岗工资,五险正常缴纳。工作地址在楚雄市技师学院内。联系电话为。
营业员
营业员•负责营业厅日常客户接待、业务咨询与办理,提供贴心服务体验。•主动推广联通5G套餐、智能终端及宽带产品,达成销售指标。•维护客户关系,妥善处理投诉建议,提升客户满意度与忠诚度。•协助推进营业厅数字化运营,参与线上社群维护与推广工作。薪资福利:优厚薪酬带薪年假员工关怀五险保障年终奖励职位晋升中工经联人才服务(浙江)有限公司是本次招聘的执行方与深度合作伙伴。报名时间:2026年9月1日-9月15日工作地址:永仁县
云南楚雄营业员,年龄30-45岁,熟练基础电脑操作,有销售经验者优先,形象端正,表达流畅,
3000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结
营业员,年龄30-45岁,熟练基础电脑操作,有销售经验者优先,形象端正,表达流畅,踏实肯干、有责任心,服从安排。营业员薪资福利:综合薪资3000-6000元,入职无押金、无扣费,签订正规劳动合同,缴纳五险招工人数:3名上班时间:9:00-17:30,每月休息4天,法定节假日正常补休,免费提供专业上岗培训,零基础也能上手(8.11)
收银员3-5人
楚雄技师学院某超市招聘收银员:5人,男女不限,有超市收银工作经验优先,人品好,有责任心,工资:2600元/月,转正工资:3000元/月。上班班次(两班倒)早班:07:00—15:00,晚班:14:00—22:00,月休四天,具体面谈。地址:职教中心联系电话:李女士
猪肉分割师
3000-7000元/月
肉类分割师1-2人月结
1.薪资待遇:3500-7700元/月
2.年龄及要求:48岁以下,身体状况良好、有分割经验、、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好
3.工作时间:早班6:00-14:00,晚班14:00-22:00
4.核心岗位职责:(1)猪肉验收与检查;(2)猪肉的分割与加工;(3)产品包装与陈列等。
楚雄楚雄市荣耀手机终端招聘:店内营业员数名:男女不限,40岁以下,中专及以上学历,五官端正
4000-8000元/月
营业员月结
荣耀手机终端招聘:店内营业员数名:男女不限,40岁以下,中专及以上学历,五官端正,有沟通能力,有服务意识,有销售工作经验优先。主要工作:店内接待顾客,卖手机工作,工作时间:看门店实际分班情况。工资保底+提成(4000-8000元)+一金+福利+团建,月休4天,具体面谈。面试地址:沃尔玛楼上B幢501室工作地址:楚雄市区各手机店(可就近安排)县份:元谋,大姚,南华,牟定各手机店联系方式:常先生
营业员包吃1-2人月结
营业员包吃,能吃苦耐劳,有责任心薪资福利:工资待遇面谈。招工人数:1名工作地址:楚雄·禄丰新客运站汽车入口旁(禄丰人民商场文具店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牟定店长招人在线招聘信息,主要招聘楚雄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。