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招聘岗位：操作工/装出炉工/叉车工/检测员，不接受新手，得是熟练工。装炉工工作环境，有高粉有高温有重体力活。 招聘要求及薪资待遇： 1.【操作工】：，22-35岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）有一定的粉尘，上班时间：9.00-9.00，上六休一，月休4天。综合工资：5500-6500。 2.【装出炉工】：，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 3.【叉车工】：，22-48岁，身体健康，无犯罪记录，长白班：正常上班为9.00-17.30，有加班，加班工资另算，综合薪资：5500-6500。 应聘要求：持有特种叉车作业证，熟手，一年以上叉车经验。 4.【检测员】，男女均可，35岁以内，身体健康，无犯罪记录，上六休一，月休4天，两班倒（12小时）综合薪资:5000-6000。 第一月薪资相对较低，综合在4000-5000。 要求:1.化学或化工检测相关专业，拥有一定的化学知识。 2.拥有化工厂相关检测经验。（两点要求满足其一即可！！！请先发简历给驻厂，再让员工过来。） 食宿情况：以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 其他注意事项：，。 面试禁止穿短裤，拖鞋，裙子，背心 企业地址：昆明安宁草铺 合同期：4个月

岗位职责 1、吃苦耐劳，服从车间安排，踏实肯干，能适应车间正常生产节奏； 2、负责产品打包、整理、装箱、入库等日常流水线工作； 3、协助生产设备日常操作、调试、简单维护，配合师傅完成设备试机、参数微调； 4、做好生产前后设备清洁、场地整理，保障车间正常生产运转； 5、配合完成每日生产任务，配合团队完成各项生产工作。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实认真，有责任心； 2、无需复杂经验，新手可学、可培训； 3、服从管理，配合车间调度，稳定长期干优先； 4、能接受车间普通体力工作。 薪资福利 - 薪资面议，多劳多得，稳定上岗工资高 - 车间环境稳定，长期活、不随意停工 - 新手有人带，上手快，学会可做设备调试岗位，晋升空间大

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

【工作内容】：医护用品 口罩 铺盖 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

昆明咖啡厂 日结200一天，， 应届毕业生可做2个月均可安排 日结长白班坐班 薪资待遇：20/小时+出勤26天500全勤奖 厂区提供午晚两顿工作餐，免费包吃住， 月综合薪资：5800～6200，次月十号发放上月工资（上班三天可以日结 七天可以预支） 上班时间:长白班8:00～20:00中间两个小时休息吃饭时间（月休四天） 岗位内容：咖啡豆生产，（包装）质检，分拣岗位坐班，手面活，不累人)！可带手机到工作岗位。 招聘要求： 1、16-45岁以下周岁， 2、不限经验学历，身体健康，当天报名入职可以安排宿舍

招普工，不要技术，不要文化，长期工，包吃包住，活计轻松，自由，每周休息一天，男女不限，有责任心就行

岗位职责】 *负责新能源厂生产线上的装配、检测等工作 *确保生产过程中的安全与质量 【任职要求】 *初中及以上学历，有动手能力 *服从安排，具备团队协作精神 *能适应车间流水线环境，接受夜班轮换 *无伤疤，身体健康，史 *有相关经验者优先 【薪资福利】 *计件工资+绩效奖金，薪资月结按时发放 *缴纳五险一金 *提供免费工作餐和集体宿舍 *定期技能培训和发展课程 *加班补助、饭补、绩效奖、超产奖、岗位津贴

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要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1.具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力 6.不符合任职要求者勿扰

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

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持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

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福建省南平市光泽县 圣农集团 肉鸡加工厂收入高，月6000-9000 18-57岁，男女不限，夫妻工优先 身体健康 长白班不熬夜，包吃包住 夫妻房免费 主要做鸡腿鸡块，供应给肯德基麦当劳 购买五险一金 综合工资5500-9000/月