岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

全职出差助理，月薪5000-8000元。负责协助处 理出差事宜，安排行程，采购物资。无需工作绿 验，学历不限，年龄18-30岁。机会难得，待遇 优厚，欢迎有志之士加入。

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1.招聘、面试、培训与会议组织:·负责招聘、面试、培训、组织会议及业务办理、团队管理。 ·协助管理层进行日常工作，包括会议安排、行程管理、文件起草等。 2.前台接待与形象维护:·负责接待来访客人，维护公司形象。 3.文件处理:·协助处理各类文件，如邮件、报告等。 4.行政后勤支持：·负责办公用品的采购和管理，确保办公设备的正常运行。 5.活动组织:·协助组织公司内部活动，如团队建设、培训等。 6.人事行政协助:负责考勤管理人事行政相关工作的协助。 7.临时任务：完成上级交办的其他临时性任务。 微信H

会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六；法定休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

找带班的

兰平县金顶镇招塔吊司机，信号工各2人，官网证，供住不供吃，项目部发工资，司机6000，指挥4000，有加班费工作地址：怒江

高速隧道需要两个台车的人员，有实力的联系我。

怒江傈僳族自治州泸水市招水电

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

25-35岁，形象气质佳，五官端正，身材高挑匀称，性格开朗热爱生活，沟通交流能力强

1、负责高铁、动车、普速列车车内旅客服务工作，包含检票引导、座位指引、旅客咨询解答； 2、负责车厢内环境卫生巡视、行李摆放协助、车内秩序维护，保障旅客出行安全、有序、舒适； 3、按照铁路规章制度，开展安全播报、到站提醒、车门安全监护等基础安全工作； 4、处理旅途中旅客的常规需求、突发小状况，配合列车长完成日常乘务作业流程； 5、配合车站完成进站、出站、候车厅引导、安检辅助、客流疏导等站务工作； 6、严格遵守铁路安全规章制度、作息制度、服务礼仪规范，保证列车及车站正常运营

岗位职责： 1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟 进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】【不涉及任何销售】【公司直招】感兴趣可直接找我聊~~~ 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天）【月度奖、季度奖、年终奖、五险一金】 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴补助，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴补助，综合6500左右；（公司入职合同都清晰体现）【入职就签劳动合同，没毕业签实习协议】 【岗位职责】 1. 负责公司企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 协助团队完成资料整理与更新工作，让资料拿取更方便； 3.无任何销售！！！ 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件；学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

公司直聘非三方，接受实习，可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿！入职有人带 薪资待遇：新人综合稳定5500+（含无责4k），转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右（含无责5000） 工作时间：9:00-18:00(午休12:00-14:00，自由安排）工作七小时制，周末休息；享受所有国家法定假期（如：五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。 2、接受无经验，男女不限。 福利待遇: 1.缴纳五险一金，入职安排精装公寓宿舍（离公司步行10分钟，通勤非常便利，公司楼下有地铁，公交等）。 2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排一次全员工集体户外活动（野炊，露营烧烤等）、每月团建聚餐（自愿参加），春节带薪休假15-20天。 3.接受应届毕业生，公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明. 公司本部直聘，无隐形费用，具体可以投递简历了解~~

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 协助主播完成日常直播相关准备工作，确保直播顺利进行 任职要求： 1.年龄16-30岁，条件优秀者可放宽 2. 有团队合作意识，能高效完成分配的工作任务 3. 具备较强的学习能力，愿意不断提升个人表现力 4.镜头感强，普通话标准，服从安排管理，热爱主播行业 薪资福利 1.薪资结构：底薪+直播提成。 2.培训支持：提供专业的直播话术培训及运营指导 培训免费，免费供住，0元入职，公司直招 有意向点击下方“聊一聊”与我们取得联系

岗位职责 1. 协助部门推进政企项目的方案规划、落地实施与过程跟踪，熟悉投标文件编制流程； 2. 负责与政府机构、人社单位及企业合作方的日常联络与事务协调； 3. 归集整理项目相关材料，撰写阶段性汇报文档，开展数据整理分析，并及时向主管汇报进展； 4. 参与政企专项任务及活动的筹备与执行工作； 5. 配合项目主管完成政企合作类招投标资料的编写、校对及递交； 6. 开拓并维护重点行业客户资源，掌握客户需求动态，持续跟进潜在客户，提供有效业务线索，推动合作实现； 7. 协助部门主管开展日常运营支持工作； 8. 承担部门行政与后勤事务，包括项目相关的商务对接、对外请款及流程进度追踪等； 9. 完成上级安排的其他协助性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，具有较强亲和力； 3. 表达条理清晰，普通话流利（具备普通话二级乙等及以上证书者优先考虑）； 4. 具备一定数据分析意识和行业洞察力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等）； 5. 拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，注重团队协作； 6. 积极进取，抗压能力强，反应迅速，学习能力强且可塑性高； 7. 工作严谨细致，责任感强，具备基础统筹规划能力； 8. 有行政管理或商务实操经验者优先录用。

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

招聘行政助理和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，带薪培训，节日福利，会作表，会开车，。 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。 任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。 岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。

岗位职责： 1、以人力资源管理为核心，兼顾部分行政事务支持； 2、统筹公司各类招聘任务，结合企业实际需求制定招聘方案，开发多元化招聘渠道，并有效执行招聘流程； 3、掌握劳动法律法规，具备良好的员工关系维护与沟通协调能力，规范办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 4、协助开展生产类部门的绩效考核及薪酬核算相关工作； 5、协同部门成员推进其他人力资源事务及日常行政辅助工作； 任职要求： 1、具备5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，对整体人力资源管理体系有专业理解，精通其中2～3个模块的实际操作；大专及以上学历，人力资源相关专业优先，持有HR相关资格证书者优先； 2、具有良好的职业素养、语言表达能力及文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 3、有在100人以上规模企业从事人力资源工作的经验，具备HR信息化系统操作经验者更优； 薪资福利待遇： 1、月薪5K-8K，缴纳社保，公司提供免费午餐、年度健康体检，享受岗位对应福利及生日关怀； 2、享有评优激励、培训成长等发展机会； 3、团队氛围积极融洽，工作地点：昆明市世纪城附近； 4、单休（每周六、日轮休），工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

一、岗位职责 1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 福利待遇：五险，带薪年假，不定期团建，双休，提供住宿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养