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岗位职责： 1.为客户提供专业的新房选购咨询与服务 2.结合客户实际需求，精准匹配房源并给予合理化建议 3.持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 岗位职责：一 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业指导； 2.主动跟进客户及房东资源，保持良好沟通； 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易完成，落实合同签署； 4.熟练通过网络平台发布公司房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，支持灵活调休。 薪资待遇： 一、底薪4000-6000元，提成比例30%-85% 随便做月收入5000-20000元 认真做月收入10000-18000元 努力做月收入30000-40000元 拼命做月收入50000-80000元 公司可提供住宿。 二、招聘条件： 1.需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2.有销售或客服工作经验者优先考虑； 3.表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4.个性鲜明，具有个人特质者更受欢迎； 5.退伍军人应聘条件可适度放宽（应届毕业生亦可报名） 三．奖金补贴： 节假日加班费，法定节假日三倍工资，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助。 我们的优势： 1.专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2.超越同行业95%的客户资源——专属获客渠道，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，不愁客源； 3.带薪培训——7天系统培训，快速掌握销售技巧，迅速进入工作状态； 4.底薪保障——稳定收入支持，解决住房与生活基本开支无忧。 培训体系： 1.理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2.衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内分阶段完成三次进阶培训； 3.实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务操作； 4.经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 5.工作氛围：团队充满学习力、凝聚力、激情与梦想！ 晋升路线： 专业发展路径：业务线——销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 管理发展方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多维度拓展 我们不仅关注销售成果，更重视个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长，助力每一位成员成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店拥有全城新房二手房实景拍摄资源，全面助力高效成交。 四．加入我们你将获得： 1.高收入回报，只要肯付出，月薪过万轻而易举； 2.持续自我成长，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可不断提升自身价值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3.拓展人脉圈层，结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4.如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚间可小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

一、基本标准： 1.热爱农业事业，认同企业愿景，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历要求； 3.品行端正、能力突出、乐观进取、诚实守信； 4.拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪资待遇： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满两年员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、工作内容：（需长期出差并驻地开展） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边办公。 任职要求： 欢迎无经验应届生，零基础亦可加入。 工作态度积极，主动进取，勇于冲击高收入。 愿意学习，脚踏实地，执行力强。 学习意愿强烈者，学历不限。 福利待遇： 综合收入6000+提成10%-20%+现金激励+季度奖金+团队旅游 新人开单周期短，资深员工全程一对一指导。 上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休，法定节假日正常休息

高薪诚聘，周末双休，不加班，以下内容真实可靠，中国人不骗中国人！！ 只要你渴望通过努力实现收入突破，我们愿为你提供极具竞争力的薪酬回报。 福利待遇： 薪资结构：高底薪＋50%高额提成，日常各类奖金补贴全额计入工资，综合月收入8000-20000+（上不封顶），付出越多收获越多； 员工享受社保及国家规定的各项法定假期； 年度表现优异者可享公司全额承担的国内外带薪旅游，以及多样化的团队激励活动； 正规注册企业，规模稳步扩张，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 工作时间： 上午9:00—12:00（午休1.5小时） 下午13:40—18:00 法定节假日正常休假，另享带薪年假 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通对接； 持续维护老客户关系，推动长期合作与业务延续； 通信工具由公司配置，客户资源由公司统一支持。渠道多元、发展可持续，接通率行业领先，助力业绩高效达成。 任职资格： 性格积极阳光，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 热爱销售岗位，有清晰的职业目标和强烈的增收意愿； 欢迎应届生加入，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 我清楚理想人选不易寻觅，但始终相信终会遇见契合的你。 公司深耕行业十余年，资源丰富、客户基数大，新人成长迅速，快速迈向高薪不是口号。 金融领域是一项投入即有高回报的事业。 贷款服务属于客户主动需求型产品，天然具备市场优势。 在当前经济环境下，资金流动性需求旺盛，银行利率下调叠加宽松货币政策，金融贷款行业迎来发展机遇期，前景由政策与市场共同驱动。 若你希望未来生活稳定，想凭借自身拼搏在重庆扎根立足，寻求阶层突破，金融贷款无疑是当下优选赛道。 快乐工作，高效创收，是我们始终坚持的理念！

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项强调三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、拥有舒适办公环境，氛围融洽，团队以90后与00后为主 6、公司分配客户资源，资深导师带教，助你快速融入团队

1、在商场内与顾客互动沟通，介绍商品特点与优势，增强品牌认知度 2、负责商场内商品陈列及展台样机与内部装饰的规范摆放 3、运用多样化的销售方法，调动顾客参与积极性，激发购买兴趣，提升成交比例 4、整理竞品在产品、定价及促销活动方面的市场动态信息 5、达成每日、每周、每月的销售目标，完成公司下达的各项考核指标

急招业务员3至5人底薪加提成

岗位职责： 1.负责市场开拓、渠道建设、客户拓展、销售网点的开发与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实销售策略与方案，推广产品及服务组合，促进订单落地 3.通过日常联络、实地拜访、行业交流等方式开发新客户资源，构建稳定持久的合作关系 4.按周期制定销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利完成 5.客户关系维护：维系现有客户，定期回访沟通，识别客户潜在需求；协同处理客户问题，应对投诉并跟进后续服务支持 6.市场信息收集与反馈：深入终端市场，获取行业动态、竞品动向及客户意见，整理形成分析报告，并结合市场变化提出销售策略调整建议 7.渠道运营：管理经销/代理渠道体系，配合制定渠道政策，跟踪渠道库存与销售表现，提升渠道销售活力 8.活动落地执行：组织策划线下促销、新品上市等活动，整合资源推进实施，活动后进行效果评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、设计类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展客户开发与关系维护工作 3.结果导向，抗压性强，能够适应高频次的外出拜访 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 5.有1—2年跨境电商领域工作经验

招聘：营业员/服务员/店员 薪资：3-6K 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄，身体健康。

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通及续费，负责宽带业务办理，同时参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿 3.提供设施齐全的免费住宿 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1.学历不限，关键在于踏实肯干的工作态度 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，无经验者提供免费系统培训 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！