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招聘店长1名。要求身体健康，无不良嗜好，服从管理，具备良好的沟通能力，熟练操作手机和电脑。学历与年龄不限。薪资福利面议。工作地址为托里县。

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招聘店长。要求年龄在18至35岁之间。要求热爱茶饮行业，有餐饮行业工作经验者优先。岗位职责包括负责门店日常管理工作，营造良好工作氛围。岗位职责包括做好门店食品安全管理工作，完成门店业绩目标。薪资范围为每月4000至8000元。福利包含节日福利与绩效奖金。招聘人数为10人。工作地址位于裕民县裕达广场。

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岗位职责： 1.负责吊车、随车吊的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行安全操作规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3.配合施工团队完成设备、材料等物件的精准吊运，确保作业高效、平稳、无损 4. 如实填写设备运行记录，及时报告车辆异常或安全隐患 5.服从调度安排，适应塔城地区额敏县内及周边短期外派作业 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准驾车型驾驶证 2.熟悉吊车/随车吊结构原理与常见故障判断，具备基本维保能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应户外及季节性气候作业 4.责任心强，安全意识突出，无重大交通或操作责任事故记录 5.学历不限，具备吊车/随车吊实际操作经验者优先

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招聘主管店长。需具备门店管理经验。薪资福利为2600-8000+，月休4天，提供红包立项、六险、节假日补贴及调薪晋升机会。招聘人数为3人。工作地址位于平乐县城京东之家、小米之家、二塘、沙子、青龙、阳安、桥亭。

通化地区招聘市场总监一名。要求年龄在35至50岁之间，学历专科以上，性别不限。需具备带领20人以上团队的经验，经营过2家以上店面，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪5000元起，，另设各种绩效工资，月均收入可达10000元以上。具体事宜面议。招聘店长三名。要求年龄在35至50岁之间，学历中专以上，性别不限。需具备带领5人以上团队的经验，有店面经营经验，拥有3年以上会议营销及体验式营销经验，且会驾驶车辆。待遇为底薪4000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。招聘店员五名。要求年龄不限，学历中专以上，性别不限。学医者优先，有会议营销及体验式营销经验者优先。待遇为底薪3000元起，另设各种绩效工资。具体事宜面议。

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