1、熟悉建筑行业办公网站； 2、 负责对客户服务与支持工作； 3、 负责合同审理及对接； 4、 负责客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、 负责综合行政事务的对接； 6、人员教育培训及各类资质延期 7、 完成公司交办的其他工作。 8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。

负责房产行业行政综合管理与人事基础工作，熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力，细心严谨、责任心强，能高效支撑团队运营与人员管理，为公司稳定运转提供有力保障。

岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2、协助维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3、参与筹备公司内外部会议及活动，提供必要的后勤支持； 4、负责办公用品的采购与库存管理，优化成本并提高使用效率； 5、配合完成上级交办的各项行政任务，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、工作细致认真，具备较强的协调能力与服务意识； 3、具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备一定的应变能力和问题处理经验； 5、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先。

1.配合部门主管完成日常事务性工作

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

五官端正，有较强的执行能力

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新公司筹建支持与出差任务 1.能适应长短期出差，主导新公司成立前期的行政筹备工作，包括但不限于：2.选址调研与租赁谈判：筛选符合定位的办公场所，参与租赁合同谈判与报审。 3.装修项目对接：作为甲方代表，对接设计装修公司，负责量房、出图、施工图审核及物业手续办理。 4.施工监督与验收：监督施工进度与质量，发现问题及时整改，参与竣工验收并协助办理相关证照。 5.供应商与资产管理：参与装修供应商筛选、询价评估，协助办公设备、家具采购与进场安排。 6.应急处理与临时交办具备突发事件应对能力，灵活高效完成领导交办的其他临时性任务。 7.场地退租洽谈：负责租赁期满或场地变更时的退租沟通、、场地恢复等事宜。 的协调与跟进。

北京事业单位行政岗 一、招聘岗位： 会议服务、高管行政助理、礼宾、行政前台接待、行政客服、安全巡视员、大堂秩序维护引导员等事业单位行政相关岗位 二、招聘要求 （1）年龄17-25周岁，女生身高162cm-175cm，男生身高175cm-185cm （2）五官端正，普通话标准，体态匀称，身体健康，政治可靠无前科 （3）身体裸露部位无明显烧伤、烫伤，无纹身，品行端正，沟通协调能力强，责任心与服务意识强 三、安置单位： 人民日报社、中国建设银行总行、中国人民银行清算总中心、中信证券总部、西城区政府、丰台财政局、中国石油、最高人民检察院、中国科学院、中国移动、国家电网、国铁集团、中国黄金、国家大剧院、首都剧场、北京银行、中国农业银行总行、中信银行总行、国家开发银行、北京市人社局、清华大学图书馆、中国中车、中国中铁、中国电科、中国电建等北京各大事业单位、机关单位、世界500强企业 四、薪资福利： 实习津贴2000元+其它补助，综合津贴2000-3000元左右； 转正综合薪资5000-8000元左右，项目主管/经理8000-15000元； 年终奖、13薪、过节福利等；按国家规定缴纳五险一金； 免费提供工作餐/餐补、员工宿舍（空调、洗衣机、WiFi、衣柜等）； 平均每周双休，每天8小时左右，节假日正常休息； 转正签订劳动合同，有机会与企事业单位直签。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 薪资待遇： 1、综合薪资6000-9000+ 2、周末双休节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5. 遵守纪律，保密意识强，能适应灵活务实的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500

工作内容： 带货主播，兼职或全职均可，全职岗位可提供住宿 每日直播6小时，月薪6K以上 加微信咨询***********，也可直接电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 岗位职责: 1.作为见微管理咨询的创业主播，开展直播互动，为观众提供专业的管理咨询支持。 2.在直播中分享创业实践经历，回应观众疑问，帮助提升其对创业的认知与热情。 3.协同团队协作，保障直播内容的专业性与表现力，提高观众参与感和观看满意度。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众的关注。 2.具备团队意识，能够与同事高效配合，共同推进直播工作的顺利开展。 3.有较强的学习意愿和能力，愿意持续学习新知识，促进个人与团队专业水平的提升。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

内勤文员

岗位职责: 1.负责开展直播带货活动，介绍商品并推动销售转化 2.实时与观众交流，讲解产品详情，解答各类疑问 3.管理直播现场氛围，保障内容合规、正面、有序 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2.具备快速学习产品信息的能力，并准确传达给受众 3.富有协作意识，能与团队配合顺利完成直播工作

负责出入库的登记，公司账务登记

负责店内收银工作

直播，头脑清晰，会哈语，俄语优先

接打电话，接单派单，完成领导安排的各项事情

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。