【书店店长】 岗位职责： 1. 书店日常运营管理 2. 带领10人团队，负责排班、培训与考核 3. 策划文化活动，维护读者社群 4. 管理库存物流，优化经营成本 我们期待你： · 热爱图书，有责任心 · 有管理经验（门店/团队管理均可） · 沟通能力强，熟悉县城生活 · 能平衡文化情怀与经营目标 我们提供： · 薪资面议 · 自由发挥的文化空间 · 稳定的成长平台 招聘 店员2-3名 年龄22—30 要求 会拍视频 会剪辑 懂销售 国语好 能吃苦 待遇面议 应聘方式： 电话/： 期待与您一起，点亮县城的阅读灯火

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要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

招聘：收银，服务员，店长 薪资：2000-3000元 招聘收银兼店长，要求一年以上工作经验，工资面议，服务员5名，要求一年以上经验，所有岗位只要25岁以上，看好要求打电话，

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负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰

农产品销售店长 中专及以上学历，农业相关专业优先考虑，懂农药知识，懂销售，普通话好，形象好。 薪资福利:2500元-3500元（根据个人能力可调整） 工作地址:洛浦县

火锅店管理员（店长） 1、年龄在20周岁到45周岁之间；2、有工作经验和长期工作意向的人员优先考虑 薪资福利:薪酬待遇面谈，包吃包住 招工人数:5名 工作地址:墨玉县美林生活广场4楼

乌鲁木齐招聘信息 全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入 招聘岗位： 店长:1名 主管:2名 教务老师:6名 搏击散打教练:6名（运动员、退役军） 热爱运动，尤其了解搏击或健身行业 具备销售或客户服务经验，沟通能力强 目标驱动，结果导向，充满亲和力 薪资+高额绩效提成 或直接致电 地址：乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺 拳力以赴，搏出精彩！ 我们不止是在招聘员工 更是在寻找共同成长的伙伴！ 加入我们，一起打造最强搏击战队！

餐饮经理，厅面经理

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招聘：店长+店助理 薪资：3000-50000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：

店长学徒 有经验者优先 薪资福利:工资面议

门店招聘： 店长1名，待遇8000-15000 机修2名，待遇4000-12000 ☎（）

零零后烧烤铺招聘： 联系方式:（老板） 地址：开福区四方平商贸城（做夜宵） 打荷一位 湘菜师傅一位 烧烤师傅一位 店长一位 服务员两位 工资面议

招聘：深圳KKmall招聘店长 薪资：6000-8000元 要求如下：1、年龄28岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好，普通话标准4、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，并能提高店铺销售能力，工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上，有女鞋销售经验优先；有小红书自媒体操作经验优先岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；9、完成上级领导交办的其他任务。

火锅店，前厅经理

 招聘： 优客烤堡现因营运工作的需要现招 经理一名:（工资4000-5000男女不限） 收银员一名:（工资3300-3800） 后堂一名（工资3300-4000） 蛋糕师一名（工资3500-4000） 要求：性格开朗、认真负责， 有意者请联系我们团队热情欢迎积极向上的你加入我们

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和田昆玉东北烤肉店招聘经理人

企业名称：牛约堡汉堡店（乌鲁木齐店） 岗位：店长营业员 人数：3 要求： 工资待遇：3000-4000 地址：乌鲁木齐市宝能城店 联系电话：（微信号）

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

手机销售店长

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教与培训，提升服务标准和业务能力 4.熟悉并掌握公司各项运营流程，为独立管理门店做好准备 5.配合总部完成各类促销活动落地执行，提升门店业绩与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，可接受一定强度的轮岗锻炼 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.愿意在零售或连锁行业长期发展，有志于成长为门店管理者 5.能适应所在区域的工作地点安排，服从公司发展调配

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与团队建设，合理安排排班，提升团队服务意识与专业能力 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店运营符合行业规范要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力和成功案例 2.熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理技巧，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，能够适应轮班工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑