【书店店长】 岗位职责： 1. 书店日常运营管理 2. 带领10人团队，负责排班、培训与考核 3. 策划文化活动，维护读者社群 4. 管理库存物流，优化经营成本 我们期待你： · 热爱图书，有责任心 · 有管理经验（门店/团队管理均可） · 沟通能力强，熟悉县城生活 · 能平衡文化情怀与经营目标 我们提供： · 薪资面议 · 自由发挥的文化空间 · 稳定的成长平台 应聘方式： 电话/： 期待与您一起，点亮县城的阅读灯火

招聘：收银，服务员，店长 薪资：2000-3000元 招聘收银兼店长，要求一年以上工作经验，工资面议，服务员5名，要求一年以上经验，所有岗位只要25岁以上，看好要求打电话，

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

农产品销售店长 中专及以上学历，农业相关专业优先考虑，懂农药知识，懂销售，普通话好，形象好。 薪资福利:2500元-3500元（根据个人能力可调整） 工作地址:洛浦县

【书店店长】 岗位职责： 1. 书店日常运营管理 2. 带领10人团队，负责排班、培训与考核 3. 策划文化活动，维护读者社群 4. 管理库存物流，优化经营成本 我们期待你： · 热爱图书，有责任心 · 有管理经验（门店/团队管理均可） · 沟通能力强，熟悉县城生活 · 能平衡文化情怀与经营目标 我们提供： · 薪资面议 · 自由发挥的文化空间 · 稳定的成长平台 招聘 店员2-3名 年龄22—30 要求 会拍视频 会剪辑 懂销售 国语好 能吃苦 待遇面议 应聘方式： 电话/： 期待与您一起，点亮县城的阅读灯火

火锅店管理员（店长） 1、年龄在20周岁到45周岁之间；2、有工作经验和长期工作意向的人员优先考虑 薪资福利:薪酬待遇面谈，包吃包住 招工人数:5名 工作地址:墨玉县美林生活广场4楼

负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰

店员店长

零食有鸣招聘 店长、店员 年龄20—40岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。 性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。 薪资待遇面议，8小时工作制，月休四天。 位置：南湖中学旁商业街（零食有鸣） 联系方式：（同步）

手机销售店长

和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍，年后开工。能做的联系

有初级会计证书优先

你们好朋友们都有这段时间美好，招收一个在厨房上班的。 有房间有饭吃。 需要长期工作的人。 要有工作经验，吃苦耐劳。 地点，长滩区，和田二街。 阿金·米芬宗殿，电话， شەخسىي ئۇچۇر

新疆众晟昊原科技技术有限责任公司和田分公司（社会招聘） 岗位：保安（1人） 性别： 要求： 1、政审合格 2、具备良好的国语沟通能力 3、持有保安证书 学历：无 年龄：30岁到45周岁 工资：面仪 工作时间：上一休一（上24小时休息24小事） 福利：缴纳社保，伙食补贴； 联系方式： 工作地址：和田市

乌市和田二街餐厅招聘信息 服务员 ：3800-4500 传菜:3800-4500 联系电话：

招聘: 集美学村石鼓路附近，面馆招聘招聘:配菜，打荷，煮面，工资5500－7500，店长6500-8500，阿姨4500-5500有厨师经验优先！过年要加班！ 联系电话黄先生

（全国优秀连锁品牌） [阪织屋]招聘啦 工作地点：合肥各大商场，就近安排岗位  招聘岗位：店长+导购 岗位要求：年龄20-40之间，性格开朗 积极乐观，销售能力强 薪资范围：4500+9000+ （具体薪资面谈） ☎联系电话: （同步）

咖啡店招聘店长和店员数名，有意联系

宁津盐百招聘鞋柜店长一名。店员一名。工资➕提成。有经验者优先录用。电话

王 2⃣超市收银员，，2800+200满勤，超市主管4000+200满勤，会开手动挡车 联系电话

火锅店，前厅经理

 招聘： 优客烤堡现因营运工作的需要现招 经理一名:（工资4000-5000男女不限） 收银员一名:（工资3300-3800） 后堂一名（工资3300-4000） 蛋糕师一名（工资3500-4000） 要求：性格开朗、认真负责， 有意者请联系我们团队热情欢迎积极向上的你加入我们

和田昆玉东北烤肉店招聘经理人

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台球厅店长招聘 -岗位名称：台球厅店长 -任职要求： -年龄18-28岁，男女不限 -具备较强工作能力，能胜任门店管理相关工作 -普通话标准者优先 -工作内容：负责台球厅日常运营管理，包括人员调配、客户服务、场地维护等 有意者可联系

清水河餐饮店招聘 全城搜寻有优秀的你 店长一位 后厨切配3位。 工资待遇面议包吃包住。 。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教与培训，提升服务标准和业务能力 4.熟悉并掌握公司各项运营流程，为独立管理门店做好准备 5.配合总部完成各类促销活动落地执行，提升门店业绩与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，可接受一定强度的轮岗锻炼 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.愿意在零售或连锁行业长期发展，有志于成长为门店管理者 5.能适应所在区域的工作地点安排，服从公司发展调配

餐店:因店面业务拓展需要，现招聘店长，销售经理，服务员，有需求直接到店里面试，通过后直接上班，导航搜:厨膳坊环宇广场店，不需要在平台聊，直接来即可，信息绝对真实可靠，。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与团队建设，合理安排排班，提升团队服务意识与专业能力 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店运营符合行业规范要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力和成功案例 2.熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理技巧，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，能够适应轮班工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。