负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

生产协调，出入库管理

彩钢厂招小工两名，管吃管住，两口子也行。

岗位职责： 早10晚7 月休4天 有住宿 有工作餐 （食堂是）清真朋友吃饭不方便 可以参考一下 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格遵守车间安全规范与保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资8000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资

【新疆吐鲁番叶片新厂】 【招聘标准】：年龄：18～45周岁。汉回为主，熟练工可以面试 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 [红包]， [红包]入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； [红包]铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 新手首月5500-7000+ 熟练工通过评定9000-13000+ [红包]熟手有晋升空间。全新厂 ️微信同号 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

年龄：30-45周岁 缝纫熟练工

有没有瓦工师傅联系电话

哈密市伊州区招泥瓦工专业水平过关，能独立完成作业

哈密市驿楼兰餐饮招聘 打荷3名 4000-5500+ 配菜3名，4000-6000 + 减菜大姐1名4000+ 凉菜助手一名4000-6500+ 拉面师傅一名5500-6000+ 联系电话 张厨

找俩个铲车司机，有想法的电话，

哈密市伊吾县招工地小工/杂工

浙江绍兴，医疗器械厂招注塑机技术员领班车间主任。联系人:赵总

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 ，包吃住

各位朋友，新年好！祝大家新年快乐！生意兴隆，事事顺意，马年发大财！ 本公司专业做锅，需招压铸主任一名，联系电话；汪主任，

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

负责车间排班生产，出货检查，人员调配

岗位名称：普工、叉车司机、包装工； 岗位要求：1.普工：做基础体力活，如搬运、简单组装，按要求完成任务；从事简单重复劳动，如流水线作业、物料整理；服从工作安排。2.叉车司机：开叉车搬卸、堆垛货物；需持有相关证书；保证操作安全。3.包装工：按标准打包产品；贴标签；检查包装质量。 薪资待遇：普工薪资5000元；叉车司机、包装工薪资待遇具体情况未提及。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

哈密中复风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一45岁，工人，包吃包住，工资8000一10000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系

水泥码垛以及岗位卫生打扫

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

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生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。