岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔匹配人才； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、考核及离职等环节的流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够有效推动公司政策的实施； 3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率 3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

岗位职责： 1、负责直播过程中的整体节奏把控，保障直播环节有序开展； 2、实时跟踪直播各项数据指标，根据反馈及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播完成产品讲解及观众互动，增强直播氛围与转化效果； 4、维护直播间秩序，妥善应对突发状况，营造健康积极的直播环境； 5、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据整理与分析。 任职要求： 1、热爱直播领域，了解抖音等主流直播平台的运作模式； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入直播工作节奏； 3、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、有直播运营或相关工作经验者优先，具备较强的临场应变能力； 5、熟悉新媒体运营逻辑，能结合时下热点进行内容创意与策划。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成上级交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作成果的质量 3.具备较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

急找9.2米的货车司机车同步，从库尔勒上户工业园到慰梨县。电话联系。

京龙美湖急需招一名保安 年龄18~50岁 上白班12小时 工资3500 手机号:

招三个信号工，库尔勒物流园

巴音郭楞库尔勒招电焊

招施工员一名：主要施工项目为市政、房建、装修类，负责在油田项目上的对接，统筹安排，主要工作地点轮台库车，工资面议包吃住长期稳定，联系电话：

岗位职责 1、掌握人力资源多个模块中的至少两项，重点精通绩效管理领域，具备统筹优化部门日常工作的能力； 2、构建企业绩效管理体系，独立推进绩效相关工作的实施与落地； 3、匹配公司高速发展阶段的业务需求，灵活调整工作节奏，提升支持与服务能力； 4、开拓多元招聘渠道，提升招聘效率，确保各部门用人需求得到及时满足； 5、负责行政事务的日常处理，响应各部门协作需求，维护良好的外部政企联络关系； 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验，熟悉行政运作流程，有制造行业背景者更佳； 3、能应对公司扩张带来的招聘压力，迅速启动招聘流程并达成到岗目标； 4、可独立操作人力资源全模块工作，熟知劳动法规及相关实务操作规范； 5、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和协调能力，性格亲和，善于解决问题； 6、责任心强，具有敬业态度，能快速融入企业文化，具备团队归属感与主人翁精神；

招商银行总行成都园区管委会行政助理 【岗位职责】 1. 协助安全管理岗位开展成都后台园区的安全巡查及相关记录工作； 2. 协助部门处理日常事务性工作（包括工程维保项目的立项评估与验收、食堂供应商卫生安全监管等）； 3. 负责园区管委会会务安排、会谈接待等相关组织协调事宜； 4. 协助资产管理员完成园区实物资产的登记、盘点等管理工作； 5. 协助综合管理岗位进行部门合同的整理、填写及登记事务； 6. 协助财务管理人员完成报销流程、凭证归档等基础性财务工作； 7. 负责信件、报刊的收发及登记管理； 8. 协助推进园区企业文化建设，组织策划文体活动、党建活动等； 9. 协助综合管理岗开展部门公务车辆的日常管理工作； 10. 承担文职类相关任务，如传真与电子传真的处理、通知发布、基础文件撰写等； 11. 负责办公用品和事务性耗材的申领与日常管理； 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 个人征信良好（无多笔或大额借贷，贷款及信用卡无逾期记录）； 3. 本人名下未注册或经营企业； 4. 普通话标准，性格亲和，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 【合同公司】 深圳市汇合发展有限公司成都分公司。 【工作地点】 招商银行金融后台服务中心2期G栋。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，周末双休。 【薪资福利】 1. 基本工资+绩效+加班费+房补+过节费+年终奖，综合税前年薪约8.5万（含个人五险一金）。 2. 试用期三个月，试用期工资按八折发放。 3. 入职即办理五险一金。 4. 提供园区食堂、免费通勤班车、年度体检、商业保险、行服配备、节日福利等。 注：本岗位劳动合同由汇合成都分公司签订，派遣至招商银行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

主要工作职责： 1. 全面负责员工考勤管理工作，包括打卡记录核查、异常情况处理及考勤报表制作，确保数据真实准确； 2. 承担员工薪资核算任务，整理相关数据，核对扣款与补贴明细，协同财务部门完成工资发放流程； 3. 按月维护公司社保、医保及公积金人员信息，并按时完成各项费用的缴纳工作； 4. 办理企业工商变更事务，涵盖材料准备、申报提交、证照领取与归档，确保信息更新及时合规； 5. 负责公司各类印章的安全保管及规范使用，落实用印审批与登记管理； 6. 处理日常行政事务，包括办公用品采购与分发、办公环境巡查、会议组织安排及后勤支持等工作； 7. 统筹管理公司全部资料归档，统一规范员工档案、行政文书、业务文件等分类存储，保障查阅高效、保存安全； 8. 协助优化人力资源管理制度，参与招聘、培训、绩效、薪酬等方案制定，以及行政外联、考勤、会议、印章等制度完善； 9. 发起各类合同审批流程，跟踪审批进展，完成盖章、扫描及合同资料的收集、归档与日常管理。 任职资格： 1. 年龄27-32岁，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备合同流程管理、档案管理或企业合约管理经验者优先考虑； 3. 三年以上相关岗位工作经验，熟悉行政办公全流程者更佳； 4. 熟悉工商变更操作流程、薪资核算基本逻辑及考勤管理规定，熟练使用办公软件（Excel、PPT为必备）； 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的数据校验和文档整理能力，注重执行细节； 6. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能高效处理多任务事务性工作，抗压能力强； 7. 具有良好的职业操守，严守企业秘密，做事条理清晰，具备较强的独立作业能力和团队合作意识。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购任务； 4. 及时掌握与企业相关的最新政策，了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，持有驾照并能熟练驾驶。

职位描述 招聘员工关系人事培训 一、岗位职责 人事管理 协助开展招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试协调等）； 办理员工入职、转正、离职手续，负责人员档案的整理与归档； 执行日常考勤汇总、社保公积金申报等相关事务。 行政支持 负责办公用品采购及固定资产的登记与维护； 组织会议安排，接待来访人员，处理日常公文流转； 协同相关部门推进各项综合行政事务的落实。 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先考虑； 具备1年以上人事或行政岗位工作经验（优秀应届生可适当放宽）； 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 能力素质 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 工作认真细致，有耐心，能够高效应对多项工作任务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-04 经验不限，性别不限，时间灵活，提成丰厚 【工作内容】 1.在线与用户交流，有手机且能联网即可在家开展工作 2.直播内容多样，涵盖聊天分享、日常生活、才艺展示、话题互动等，形式自由 3.年龄要求18至28岁，积极向上，愿意为梦想付出努力 4.普通话流利，性格活泼，善于沟通 5.是否有相关经验均可，零基础提供免费培训指导 【工作时间】 12:00-00:00，月休四天，薪资详谈 所有培训全程免费，凡收取费用者均属欺诈行为，平台倡导健康阳光内容，坚持正向传播！

驾校招聘主播一名，工资保底提成，30岁左右，形象气质佳，，有主播经验者优先，联系电话

办公室主任，主要从事人员管理，总经理助理。法务事项等。！！！

1.关于公司： 品类稳定，产品自带流量，小众赛道，无竞争，压力小，长期稳定！高复购，合适求稳主播！ 2.主播要求： 心态乐观，气质形象好优先考虑，会基本塑品微憋单 3.工作时间： 每天4-5小时（无其他附带工作） 4：薪资 6000-8000*

前台收银，对工作认真负责，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2. 协助团队成员，落实各项交办工作 3. 管理客户资料档案，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力 2. 可独立开展工作，具备良好的职业责任感 3. 适应高强度工作节奏，能高效统筹多项任务并确保细节无误