1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养和责任心。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，确保各项工作有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3. 主动梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能够快速响应上级安排 2. 具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3. 具备较强的学习能力，持续提升专业素养

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程提升执行效率； 3.参与筹备公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

【新疆唯陈可思网络销售有限公司】仓储及物流岗招聘启事‌ 我们是谁‌ 抖音平台新疆唯陈可思女装，专注新疆本地市场服装行业电商，目前属于新疆服装行业抖音电商TOP1。业务拓展期需要增加相关团队人员。 你的工作节奏‌ ▸‌17:00-21:00‌理货入仓：商品质检、智能仓管理系统操作 ▸‌21:00-01:00‌岗位专精 直播助播：配合主播完成夜间促销 金牌客服：处理夜间订单咨询 售后专员：解决物流异常问题 ▸‌01:00-打包结束‌智能分拣系统操作+标准化打包 注：实际工作时长根据订单量浮动，日均工作8-10小时 你的生活保障‌ 住宿‌：酒店式公寓（独立卫浴/24小时热水/免费WiFi） 休假：每个月4-8天弹性休息日 工作待遇 实习生2000+500绩效 正式员工4000+500绩效+社保 我们需要这样的你‌ ✓适应夜间工作者优先 ✓电商/物流专业优先 ✓团队协作意识强，能承受阶段性工作强度

行政专员

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立推进和完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。

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招聘信息 库尔勒市天山第一州馕坑肉开发区店 招聘服务员要求年龄 18–45 岁 ，会说普通话，热情有礼貌、踏实稳定、有责任心，薪资待工资面议 提成 + 全勤奖 ，包吃包住，工作轻松、氛围好，宿舍近上班方便， 联系电话

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

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负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-04 经验不限，性别不限，时间灵活，提成丰厚 【工作内容】 1.在线与用户交流，有手机且能联网即可在家开展工作 2.直播内容多样，涵盖聊天分享、日常生活、才艺展示、话题互动等，形式自由 3.年龄要求18至28岁，积极向上，愿意为梦想付出努力 4.普通话流利，性格活泼，善于沟通 5.是否有相关经验均可，零基础提供免费培训指导 【工作时间】 12:00-00:00，月休四天，薪资详谈 所有培训全程免费，凡收取费用者均属欺诈行为，平台倡导健康阳光内容，坚持正向传播！

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岗位职责: 1. 负责接待客户，深入了解客户需求，并提供专业的房地产咨询支持。 2. 根据客户需求精准匹配房源，协调并组织实地看房安排。 3. 全程协助客户推进交易流程，保障各环节顺利衔接与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效维护客户关系。 2. 熟知房地产市场动态，掌握各类房源特点及市场价格信息。 3. 具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标。