
文员经验不限大专及以上混合办公
招聘
阿克苏永忠工程管理(集团)分公司,主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求:熟悉基本办公软件,文凭要求大专以上,薪资待遇(3千—6千)
招数名销售不限学历薪资(3千—1万)
招疆内各个地区市县代理,代理面谈
地址:阿克苏市轻工五金城
联系电话:
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合行政团队完善办公环境及工作流程,提升整体运作效率。
2.参与公司制度的拟定与落实,提供相应的行政保障支持。
3.统筹协调部门内部日常事务,保障各项任务顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事顺畅交流。
2.能够准确执行并推动公司制度实施,具备较强的组织协调能力。
3.可同时处理多项工作,确保任务完成的时效与质量。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅有序;
3.配合团队成员,落实上级交办的各项行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对各类日常工作需求;
2.具有独立处理问题的能力,责任心强,具备良好的团队协作意识;
3.拥有较强的时间规划与任务管理能力,能高效安排各项事务。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。
2.参与公司相关制度的拟定与落地执行,提供有力协助。
3.统筹协调部门内部事务,保障各项工作有序高效推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。
2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。
3.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务。
4.工作态度严谨踏实,注重细节,确保工作成果优质达标。
文员
职位详情
岗位职责:
1.协助管理日常行政事务,确保办公环境的优化与流程的高效运行。
2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程,提供必要的支持与协助。
3.协调团队内部工作,确保各项行政任务的高效完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神,能与团队成员有效进行交流。
2.能够有效执行并推广公司政策,具备优秀的组织与协调能力。
3.处理多项行政任务,确保工作的高效与质量。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁有序,保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。
4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。
5、统筹会议安排,包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理;
同时做好会议室的日常维护与管理工作。
6、对接来访客户、合作单位或上级部门,展现公司良好形象,并提供相应引导与支持服务。
7、制定行政支出预算,监督各项行政费用使用情况,确保不超预算执行。
8、配合开展员工活动及团队建设相关事务,提升团队协作氛围与员工归属感。
9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。
10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程,推动行政工作规范化运行。
11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。
12、根据实际需要,配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性,具备一定文字撰写能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
双休!五险!文职岗位!
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境有序运转
2.协助团队成员,落实各项交办工作
3.管理客户资料档案,确保信息完整准确
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力
2.可独立开展工作,具备良好的职业责任感
3.适应高强度工作节奏,能高效统筹多项任务并确保细节无误
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2.协助推进内部事务处理,优化工作流程以提升整体效率;
3.参与策划并执行公司各类活动与会议,确保各项安排落实到位。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立高效完成各项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作,促进内部良好互动;
3.学习能力强,能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务,提升办公效率
5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,无不良记录
行政管家
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘岗位:行政管家(男女不限)
招聘人数:4人
薪资待遇:综合月薪6500元(起),具体面议
岗位要求:
1.形象良好,气质端正。身高160cm以上,身高170cm以上,年龄45周岁以下。
2.服务意识强,有耐心,具备良好的沟通与接待礼仪。
3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。
工作内容:
主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护,保障环境整洁有序、服务温馨周到。
工作时间:
连班制,7:30-22:00,月休2天。
工作地点:
厦门华润万象城(室内空调环境,冬暖夏凉)
岗位优势:
-薪资保障:综合月薪可达6500元,待遇优厚
-工作环境舒适,无日晒雨淋
-任务明确,易学易上手
-正规企业,薪资按时发放
-提供住宿
-春节福利、年度调薪机会
-做满半年可
-清晰的晋升通道(预备领班→主管→经理)
联系我们:
余先生:
高级业务助理
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上混合办公国内院校优先档案管理保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责公司日常事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到
3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性
4.对接各部门需求,提供高效的行政支持服务,提升整体运营效率
任职要求:
1.学历本科以上,具备基本的办公软件操作能力
2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有责任心,能胜任多任务并行处理,适应快节奏工作环境
4.有工商管理,金融专业者优先考虑
行政专员服务员
招聘
1.职位:会议服务员
要求:165cm以上,形象好气质佳
年龄:35岁以下
薪资:3600-4000
时间: 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
周末双休、。
2.职位:行政助理
要求:熟练电脑,具备较好的沟通能力,上传下达,有1工作经验者优先。
年龄:35岁以下
薪资:3200-3600
时间: 8:00-12:00
下午 14:00-18:00双休
工作地点:晋善街唐槐路口单位
☎
行政专员服务员
招聘
1.职位:会服
要求:165cm以上,身材均匀
薪资:3600-4000
时间: 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
周末双休、。
2.职位:行政助理
要求:男女不限,熟练电脑,具备较好的沟通能力,上传下达
年龄:35岁以下
薪资:3200-3600,双休
上班 时间: 8:00-12:00
14:00-18:00
工作地点:小店区晋善街唐槐路口单位
电话:
招主播:保底6000,每月休4天,24小时任选6小时(3+3)直播,在公司在家有无经验均
6000-7000元/月
主播免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
招主播:保底6000,每月休4天,24小时任选6小时(3+3)直播,在公司在家有无经验均可。地址在阿克苏
阿克苏阿克苏市招:/团播模特/演蹈舞员,遇待:4000-9000(根据个人形象
4000-10000元/月
演员月结经验不限中专及以上全职
招:/团播模特/演蹈舞员,
遇待:4000-9000(根据个人形象),另加提成特模加参活动礼仪有动活额外的活用费动,包包吃住一人一间.
间时班上:早班10到点18点
晚班:18到点24点
公司福利:日节礼,工供提作餐,每月团建,下午茶
都司公是年人轻,好处相,氛围好,人化性管理.
提供化妆师,配搭装服师!
薪带培训
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招主播:保底6000,每月休4天,24小时任选6小时(3+3)直播,在公司在家有无经验均
6000-7000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
招主播:保底6000,每月休4天,24小时任选6小时(3+3)直播,在公司在家有无经验均可。地址在阿克苏
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用活动/会议组织文书起草
(一)遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求;
(二)贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范,监督、检查执行情况并组织实施考核;
(三)负责招商部日常行政事务,保障办公设备设施的正常运转与维护;
(四)组织建立和完善招商部管理制度体系,牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料;
(五)统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务,确保工作高效有序开展;
(六)组织安排招商部各类会议,落实会务工作并整理形成会议纪要;
(七)配合上级领导开展对外接待工作,展现部门良好专业形象;
(八)负责景区临时员工住宿相关管理工作;
(九)根据上级部署,督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况,汇总后及时上报负责人及相关分管领导;
(十)负责招商部员工关系管理,包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等;
(十一)统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作;
(十二)监管招商部自营项目运营情况,定期提交月度营收分析报告;
(十三)开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查;
(十四)统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程;
(十五)建立并维护招商部行政、人事等档案体系,组织实施培训与绩效考核;
(十六)对接供应商采购与供货事宜,建立并监管进销存台账;
(十七)编制招商部人员需求计划,并按程序上报审批;
(十八)负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作;
(十九)制定节假日期间值班安排,做好人员去向登记管理;
(二十)对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理,确保合规有序运营;
(二十一)完成上级交办的其他任务,并协同公司相关部门开展协作工作。
栏目概述
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