年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

山南市招店长，服务员各一位，工资待遇面谈，电话

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

1.管理能力：具备人员管理能力，能合理排班、培训、激励和评估员工；掌握成本控制方法，管理食材采购、人力成本等，保证利润空间；有高效的运营管理经验，熟悉餐厅日常流程，能处理突发情况。 2.经验背景：需2-5年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营各环节，有成功管理同类型或规模餐厅者优先。 3.专业知识：熟知食品安全法规和卫生标准，确保餐厅合规运营；了解餐饮市场动态和消费者喜好，能据此调整菜品和营销策略。 4.营销能力：制定和执行有效的营销推广策略，提升餐厅知名度和美誉度；维护客户关系，处理客户投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。 5.沟通协调：与员工、供应商、顾客及商场等多方保持良好沟通；协调内部各部门工作，确保餐厅高效运转。 6.学历与素养：高中或中专以上学历，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，抗压能力强。

店长助理：试用期1个月，第一个月2500，第2-3个月正常发3000，第2个月开始给店内绩效 3个月表现优异可升为店长，底薪为4000

湖南益阳招聘： 1、门店店长 薪资：4000-8000元 要求;亲和力好，责任心强，上进心强，善于沟通执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力，销售能力强。 2、店员/营业员 薪资：3000-4000元 有想做的电话沟通

找两个挖机带班司机隆子县干活，

招聘工地管理员，要求有经验且协调能力强，月薪超过4000元，工作地点在西藏山南。

招聘，服务员一个，

山南明天找个微挖驾驶员有的联系

最近有没有保洁的。包住包住4000块。需要长期的一个小餐厅。山南市张囊县。有有的话尽快联系。

台州佰事得餐饮管理有限责任公司 ✅岗位1【玉环吾悦全家便利店店长店员】数名（可兼/职） 薪资：4500 - 8000元/月 ✅岗位2【瑞幸咖啡茶饮师】10名（玉环城区） 薪资：4200 - 5500元/月 ✅岗位3【瑞幸咖啡茶饮师】数名（干江店） 薪资：4200 - 5500元/月 要求：初中及以上学历，年龄18-35岁 ✅岗位4【瑞幸咖啡有茶饮经验店员】5名（坎门店） 薪资：4200 - 5500元/月

岗位名称：店长； 岗位要求：1.学历初中及以上；2.年龄2232岁；3.工作认真仔细，责任心强，能适应早晚班； 薪资待遇：底薪+全勤＋个提/总提+法定节假日三倍工资，月薪40007000元。

岗位名称：导购；岗位名称（可选）：店长、大店长、运营督导。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.具备良好的沟通能力；3.热爱搭配，严谨务实。 薪资待遇：导购薪资为底薪➕提成+超额提点➕冠军奖金+五险+法定节假日三薪福利+一年免费工作服，平均工资400010000，上不封顶。根据岗位晋升，薪资相应提高。

岗位名称：店长（外墙内墙涂装服务；地坪涂装服务；涂装类材料采购配送）； 岗位要求：1.精通一体化涂装服务，包括外墙、内墙、地坪的涂装工作；2.负责管理一站式涂装类材料采购配送中心，熟悉多种墙面材料（珐蓝邸艺术漆、杰仕涂、圣戈班墙面系统、防水瓷砖胶等）；3.具有团队管理能力和相关从业背景，有能力协调工作流程及团队管理。 薪资待遇：正常薪资七八千起步，努力提升可至一万以上，表现优异者可达到两万以上。

北园破皮包子铺 招聘：店助一名.要求有责任心，沟通能力强，年龄30-50 面案师傅2名。30-55岁 招聘电话.（同步）！

前厅经理

装修固安分公司经理，店长，设计总监

负责店内货品进货渠道的拓展

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

全面管理： 1:负责分店的日常运营，人员排班环境与物料管理，确保服务标准化 2:艾灸师等团队成员的招聘培训，工作安排与绩效管理，打造积极高效的团队 3:业绩达成自定并执行销售计划与销售活动，维护客户关系处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和付购率 技术督导： 1:运用中医理论知识，督导指导艾灸师的服务过程，确保调理方案的科学性与有效性 任职要求： 1:中医学养生学等相关专业背景者优先，大专及以上学历，具备三年以上健康养生或服务行业，店面管理经验，成功的团队管理和销售业绩证明，热爱中医养生事业，具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，持有健康管理证，康复理疗师等相关资格证者优先考虑

招店长及厨师数明及服务员工资待遇好不拖欠工资

要求有化妆经验，懂得门店管理，沟通能力强，勤快务实，自我控制能力出众

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

按摩理疗师，门店店长，市场推广总监