
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
店长3-5人月结全职
找工作去哪里?#vivo
静宁县建兴商业街
vivo体验店(直营店)
薪资:店长1名4k+
销售顾问2名3k+
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
西藏山南农行监控中心招一人要求:男女不限、会电脑基本操作。中专及以上学历。有五险。有意向的
中控员社保1-2人
山南农行监控中心招一人
要求:男女不限、会电脑基本操作。中专及以上学历。有五险。有意向的请联系
服务员包住包吃月结
招聘❗❗❗
圣湖藏餐期待与一位踏实、温和、愿意长期同行的你相遇,用勤劳的双手传递美食温度,用稳定的心态守护小店口碑,共赴一场关于美食与成长的旅程!
待遇:包吃包住 工资面议
联系人:索朗旺堆
联系电话
门店地址:浪卡子县农贸市场(圣湖藏餐店内,可直接到店咨询)
西藏山南加查县水电站找个塔吊顶班司机,到:一天300干9个小时,管吃住,
300元/天
塔吊司机1-2人
西藏加查县水电站 找个塔吊顶班司机,到: 一天300干9个小时,管吃住,
店长月结
沃尔玛招聘零售业店长数名(东莞、广西、重庆、深圳、昆明):
任职要求:年龄35周岁以下(优秀者可38岁内);大专及以上学历;3年以上连锁门店或零售运营管理经验;
薪资待遇:底薪1.2-1.5万+年度绩效+双薪(最高7薪);
联系方式: 同。
电动车前台服务接待员
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位要求
1. 会基础电脑操作,能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据;
2. 语言表达流畅,沟通亲和力强,擅长对接客户、解答咨询;
3. 工作认真负责,有服务意识,执行力强,能快速上手岗位工作。
工作内容
1. 负责门店客户接待,解答电动车销售、租赁相关咨询;
2. 办理电动车租赁、销售手续,做好电脑信息录入及单据整理归档;
3. 维护门店前台日常秩序,配合完成门店交办的其他辅助工作。
岗位福利
薪资面议、待遇从优,工作氛围轻松,专人带教、上手快。
黑龙江佳木斯店长年龄25-40岁,形象良好薪资福利:底薪++满勤奖+阶段提成+连单奖励+销
4500-6000元/月
店长月结
店长
年龄25-40岁,形象良好
薪资福利:底薪++满勤奖+阶段提成+连单奖励+销冠奖+法定三薪,综合月薪4500-6000元(前三个月保底);工作时间:每天7小时,月休2天(不休可获补助)
店长1-2人月结
新场开业
招猪肉主管1名,要求精英
底薪10000,加提成(条件可面谈)半桶水勿扰
试工三日
地址:惠阳淡水
电
店长
一、店长(无责底薪四千+提成)
1.岗位职责
(1)团队管理与业绩达成:带领门店团队制定月度、季度销售计划,拆解业绩目标至个人,通过策略优化确保团队销售指标达成;每日组织分析销售数据,调整营销策略;亲力亲为参与一线销售,发挥标杆作用,带动团队销售热情与专业能力提升
(2)运营优化与团队赋能:优化门店销售流程,建立团队激励机制,激发店员维护老客户、开发新客户的积极性;结合团队成员特点分配任务,通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力
(3)客户关系与品牌落地:统筹门店客户关系管理,指导店员做好老客户维护与新客户拓展,提升客户满意度与复购率;落地品牌活动(如有机产品体验日),增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任
2.任职要求:2年以上带店销售经验,具备较强的目标感与执行力,能有效带领团队突破销售瓶颈,熟悉客户维护与销售转化技巧,无年龄限制,只要你有能力、有热情,欢迎加入我们的团队
二、店员(无责底薪三千+提成)
1.核心职责:
(1)老客户维护专项工作
建立老客户档案,定期进行1对1回访(电话/到店),跟踪客户产品使用情况与需求变化,为老客户提供个性化服务,如产品使用指导、健康咨询,增强客户粘性与复购意愿
收集老客户反馈并及时反馈给店长,协助优化产品推荐与服务流程
(2)新客户开发重点任务
通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户,向潜在客户介绍有机产品优势,邀请参与产品体验和店内活动,记录新客户信息与需求,建立初步信任关系,推动首次购买转化
(3)专业销售与门店支持
协助开展门店体验活动,及时了解客户的体验感和意向,提升客户对产品的感知度
做好门店环境卫生
2.任职要求:
高中以上学历,沟通能力强,有客户维护或新客开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,耐心细致,能真诚服务客户,无年龄限制,只要你热爱销售、愿意深耕客户服务,我们期待你的加入
工作时间:8时—17时,月休四天
店长
岗位职责:
1.积极开展客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍和购买建议;
2.维护客户关系,定期跟进客户,及时解决客户问题和投诉;
3.达成销售目标,完成销售任务,不断提升销售业绩;
4.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具有良好的沟通能力和谈判技巧;
2.能够服从國队工作安排,具有良好的团队合作精神;
3.对客户服务有深入理解,能够有效解决客户问题;
4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
赣州龙南市招聘:万达李宁招店长、营业员薪资:3000-6000元/月任职要求:1、18-3
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职形象好,气质佳
招聘:万达李宁招店长、营业员
薪资:3000-6000元/月
任职要求:
1、18-38岁,性格开朗,形象良好,气质佳。
投递简历后直接电话联系
联系电话:李女士
加盟冷饮店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结兼职全职
招募冷饮店店长,店员。工作地点:北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层,高碑店泰禾大厦便利蜂内,西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修,店员招募,店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可,总公司督导远程指引协助开店,开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人,加盟费0元,,房租,装修,设备等费用总公司负责,个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供隆子餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘山南餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。