年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接） 包吃包住

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

●工作地点：蒙娜丽莎婚纱摄影 ●招聘岗位：直播运营专员，门店销售人员，门店店长 ●薪资待遇：（面谈）月休3天 ●岗位要求：18-35岁身体健康，热情待人，服从公司安排

岗位职责: 1.提供优质的连锁餐饮服务，确保顾客满意度2.负责后厨工作，包括食材准备、烹饪和食品处理 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和同事交流 2.能够按时完成上级分配的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中迅速适应并融入团队

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

山南贡嘎招工地小工/杂工，工地力工

急岗住家男女护工： 工资4500元～5000元，山南巴黎花园，老头一个人半自理，扶着可以走走，照顾老头生了活起居，月休2天法休，电

招到6.3吨随车吊司机过年不放假！有意者联系

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、统计、核算与报告编制，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 协助开展碳盘查、碳足迹评估及碳中和路径规划，支持企业绿色低碳转型 3. 对接第三方核查机构，配合完成温室气体排放核查及认证工作 4. 参与碳资产管理，包括配额管理、CCER项目开发支持及碳交易基础工作 5. 开展内部碳管理培训与宣贯，提升员工低碳意识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化工、统计、管理类等相关专业优先 2. 具备碳排放核算、能源审计、ESG或可持续发展相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，掌握碳管理平台者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

西藏山南市大龙镇需要一个司机。有的话联系一下。 西藏山南市大龙镇

城东区清真火锅店新店筹备招聘 店长1名，工资面议 主管2名，工资5000+提成 服务员20名，4000+200全勤+提成 厨房配菜20名，工资3800+200全勤 联系电话:

桂林路杨家巷子重庆鲜鹅肠火锅招聘服务员：3800+200 公休2天 包食宿 经理： 4800➕200 公休2天包食宿 后厨改刀：4000➕200 公休两天包食宿 后厨刨肉：4300➕200 公休两天包食宿 后厨青菜：3600➕200 后厨刷碗：3300➕200 店长：7000 杨总

芝麻墩朱汪社区熟食店招工 ✅招店长一名 服务员两名 ✅切菜打杂一名 工资3500，店长工资4500 ☎电话

东更道点心 招聘 做点心：工资4200元+ 服务员：工资4300以上 假期工：工资3500以上 小时工：17～22一小时时间可以研究 店长助理一名：工资面议 月休四天，节假日三薪。有发展空间，晋升空间快 工作地点：高新万达广场，凯丹广场， 联系电话：

东李酒店招聘店长一名， 工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]铁力市德品堂甄选连锁店，由于公司发展需要， 高薪诚聘: 1.优秀店长10名， 要求:年龄28—45岁 收入5000-2万 2.销售代表20名 工资面议！ 聘能长期工作的，性格温和，有事业心，想挣钱，有工作经验者优先！ 3.上班时间：早8：00晚5：00中午休息2个小时，每月休息2天 杨经理:

水果店和超市招聘店长

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

有2年以上经验

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理客户问题与门店内外部协作事宜 3.有责任心、抗压能力强，适应快节奏的工作环境并保持积极态度 4.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 5.有连锁零售或服务业工作经验者优先，具备良好职业素养

一、岗位职责: 1.负责店内事务管理，团队管理及建设，品项管理等整店的运营管理工作，协助养发护理师和店员达成目标及提升店员的技术和销售能力; 2.负责制定店内工作计划、员工招聘，培养培训; 3.负责店内会议及相关培训的组织: 4.负责店内顾客的管理、客情分析及总结: 5完成公司领导交办的其它工作; 二、任职资格: 1.年龄23岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强; 2.具备3年以上美容或美发店长工作经验，美导顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可: 3.具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力; 4.性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感，有激情有活力有必赢的强烈意愿: 三、薪资待遇: 1.薪资结构:固定底薪+店内业绩提成+外卖提成+全勤奖+激励奖励+生日福利+年度超额奖励+每月不定各种奖励; 2.高额提成，年薪12--20万，上不封顶; 3.包吃包住，员工宿舍精致装修，可步上班 3.每季度都有团建; 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自; 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业; 6.住宿服务:包住 7.带薪假期:年假及国家法定假日; 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品; 9.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金; 10.公司交通位置便利，公交、地铁直达; 11.上班时间:早班9:30-7:00 晚班11:30-9:00; 12.休息:4天调休，节假日补贴或者调休;

招聘教务+店长，工资面议，感兴趣私聊

有过店面管理经验 责任心强