年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

西藏山南市洛扎县招聘一个火锅配菜师傅，工资7000保底，外加提成，跟吃跟住，联系电话

诚聘一位今年过年不回家的漆工师傅，工资准时发绝不拖欠

招聘 山南市需要三个墩子工，或者学徒，工资面谈，联系号码

学古典鸡尾酒创作，创新鸡尾酒

品牌店铺销售

金世缘火锅店振兴花园店招服务员数名，店长3名年龄18至45有想干的联系

沂水老厂火锅餐厅诚聘 ❸♦店长2名，5000➕ 工资： ❹♦舞蹈者 工资：4000➕提成可培训 ❺♦服务员3名，要求干净利索，干过餐饮的优先， ❻♦直播剪辑，要求有责任心，一天直播5个小时，5000➕提成 地址:裕丰市场北门老厂火锅烧烤，音乐主题餐厅。 电话，

【招聘】云南靖辉通讯 【招聘岗位] 销售精英/店长/移动业务员、收银员（具体岗位名称可根据实际需求调整） 【任职要求】 1. 20-40岁男.女不限（条件优异者可放宽） 2. 热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力 3. 有销售经验或数码产品爱好者优先 【我们提供】 √ 行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于4000一10000 √ 专业岗前培训+完善的晋升通道 √ 节日福利+年度旅游 √ 年轻活力的团队氛围 工作地点：宜良 【联系方式】 （）

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

秦皇岛福寿里招聘店长，联系电话：

负责管理九号电动车专卖店运营，销售，直播，小视频

招聘：熟食销售店长 【任职要求】​ 1.大专及以上学历​，年龄18-45周岁，身体健康 2.有食品销售经验，熟悉销售流程；​及时反馈产品销售情况及顾客建议； 3.拥有良好的沟通能力、客户服务意识及团队管理潜力。 【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；​ 2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率；​ 3.协助完成门店的促销活动，提高熟食产品的销售额。 【福利待遇】 优厚底薪+高提成+绩效奖金，购买社保，节日福利，定期培训。

一、招聘单位赵一鸣零食 二、招聘岗位 店长 三、岗位职责 1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。 2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。 3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。 5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。 6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

实体店运营管理

招聘店长薪资7100起提成40%，经理4300+提成55%—80+带组津贴总业绩5%

薪资：每月1W-3W， 上班时间早上9点至下午5点，双休+节假日休息+年终奖+补贴等 工作内容： 1.招募辖区城市各级代理商； 2.配合代理商做好公司App推广及宣传； 3.配合代理商招募与公司App匹配的接单人员； 4.定期拜访各级代理商，做好相应维护工作，发现并解决市场出现的问题； 5.导出结果，分析数据，各级人员的调度配合； 公司介绍 换啊科技是一家网络信息科技公司，公司总部在我们的神都洛阳。 我们做了一款APP（前期先是小程序上线），是一款专注于再生资源极时上门回收的服务平台。大白话就是，我们是做废品回收的，只是把传统的模式搬到了互联网上，实现了用户足不出户一键下单卖废品的小愿望。 公司开发的这款APP，可参考美团外卖、饿了么。但有本质上的不同，美团是外卖小哥上门送餐，我们这个APP是接单员上门回收废品。 小区居民通过注册APP，登记好自己的上门信息、联系电话，，家里有废品时，可以直接在APP下单，接单员按照用户预约时间进行上门回收服务。回收废品时可以现金交易，也可以在APP内以两倍现金价格的代金券进行交易，代金券可以在APP的商城里边选购物品，下单后包邮到家。 我们公司由国资控股51%，是个国有企业！废品回收、再生资源可利用属于重大民生项目，有政府的大力支持，有红头文件的背书，我们的目标是打造国内专业回收的头部电商平台。 任职要求： 1.学历：专科及以上 2.年龄：22-55岁 3.工作经验：有2年以上城市经理工作经验或同等工作经验者优先 4.资历：有当地任一行业的资源都可 福利待遇： 1.高额的提成收入； 2.持续且稳定的流水收益； 3.周末双休，节假日休息等； 4.每年不定期的团建和旅游

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛，一个疗周期（6周）生发有效率高达93.7%，效果遥遥领先，具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求：1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上，具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优，具体面议！