招聘： 1、门店经理两名，负责团队招聘， 制定日常工作纪律，管理出勤、通话量、拜访量。 营造团队氛围，提升凝聚力和执行力。底薪+团提队‬成+奖金➕年分终‬红,年薪10万起 2、客户经理20名，提行成‬业最高， 3、有金融/保险/房产/财税销售优先。 ：

招聘： 1、门店经理两名，负责团队招聘， 制定日常工作纪律，管理出勤、通话量、拜访量。 营造团队氛围，提升凝聚力和执行力。底薪+团提队‬成+奖金➕年分终‬红,年薪10万起 2、客户经理20名，提行成‬业最高， 3、有金融/保险/房产/财税销售优先。 ：

招聘： 1、门店经理两名，负责团队招聘， 制定日常工作纪律，管理出勤、通话量、拜访量。 营造团队氛围，提升凝聚力和执行力。底薪+团提队‬成+奖金➕年分终‬红,年薪10万起 2、客户经理20名，提行成‬业最高， 3、有金融/保险/房产/财税销售优先。 ：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

主管运营及收银，

岗位职责： 1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行 2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系，持续提升顾客满意度与复购率 3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设，打造高执行力、强凝聚力的服务队伍 4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本，定期分析经营数据，推动营收增长与毛利优化 5.高效处理客户反馈及突发状况，维护门店口碑与品牌形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，性别不限，热爱餐饮行业并认同服务为本的理念 2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验，有火锅店从业经历者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识 4.能适应开业筹备期高强度工作节奏，具备独立带店与多任务统筹能力 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基础数据分析与成本意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

熟悉土建工程专业竣工资料，结算资料等。

急找急找急找 招聘 服务员2名 需要的联系电话 工资4500到5000 地址日喀则

日喀则**拉面加盟店招聘炒匠一名，要求西藏干过的，最好是对牛肉面专业的，面匠一名，要求西藏干过的，服务员一名，有意者联系新手勿扰

日喀则市桑珠孜区招管道/通风保温、通风安装/维修

日喀则市桑珠孜区招装修学徒工，能长期工作一年以上，踏实，能干！月薪5000-6000

招聘 信达Thegreenparty 目前岗位需求店长:1名 有需求的可以来面试 工作内容:门店货品整理陈列、顾客接待 员工福利:(生日福利+业绩提成+业绩奖金+法定三倍+工龄奖+各项福利) 联系电话☎V

第二家公司今天开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11.20-18 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎ 王老师

安福国光超市诚聘：      ❤人资专员主管/经理：1人，本科学历，35岁以下，有相关人力资源工作经验，薪资：面议。     ❤超市主管/副总：1名，35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验，薪资面议。     ❤员工指导（往管理层发展）：2人，大专学历，35岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；     ❤熟食技工：1名，主要负责卤岗、炒菜等工作，-能接受上早早班（5:30--13:00），月休4天，薪资待遇3600--5000。     ❤鱼肉学徒/技工：2名，主要负责鱼肉分割及养殖等工作，-能接受上早早班，月休4天，薪资待遇3200--5000。     ❤资保员/客服/面包：4名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000。     ❤计时工：2人，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，按班次上班，每天工作4小时，按小时计费！       ❤岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎招聘热线：

招聘:美发店长 招聘: 发型师 招聘: 发型师 招聘:烫染 技师 招聘:洗护头疗技师 薪资:面议包吃 不包住 地址:省南通市通州区叠石桥附近 ☎:韩丽

霍尔果斯市超市招聘店长、店员（优先），年龄18-30，要求长期稳定，汉语流畅，能熟练操作手机、电脑。工资3500～4000。 地址:霍尔果斯市兰新路国际客服中心一楼南侧大厅 联系人:林女士 联系电话:

餐厅领班 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护，负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护 18—55周岁

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，有需要的联系电话：

西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名，大堂经理一名，带班服务员也可以，，工资5000-6000，按能力拿工资，福利待遇好有意者联系

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁，持健康证

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，前厅经理1名工资面议有需要的联系电话：

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责门店整体运营、营收目标、成本控制、利润达标，制定日常经营计划。招聘、排班、培训、考核员工（服务、收银、后厨、保洁），管好纪律、士气、服务质量。 岗位要求：45岁以下，3年以上中餐餐饮运营、管理、服务工作经验。会管人、会排班、会控成本、会做活动、会处理客诉；会基础电脑、报表。

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁，持健康证

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，前厅经理1名工资面议有需要的联系电话：

西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名，大堂经理一名，带班服务员也可以，，工资5000-6000，按能力拿工资，福利待遇好有意者联系