项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

任职要求： 至少1个月中控经验 1. 熟悉抖音平台操作，掌握抖音小店后台管理流程； 2. 负责直播过程中中控台的全流程执行与调整，包括开播前准备、直播中操作及播后收尾，如发放优惠券、发起抽奖、发布公告、维护弹幕秩序； 3. 负责商品环节的协调与管理，执行商品上下架操作，完成订单备注等相关事务； 4. 把控直播间整体节奏，实时监控直播数据，及时进行反馈总结并提出优化建议； 5. 提供直播现场的后勤保障工作，负责道具、物料的布置安排，规划镜头摆放位置，优化直播背景环境； 6. 配合主播活跃现场氛围，做好串场衔接与情绪引导，助力提升观众互动及转化效果； 7. 汇总整理优质直播素材内容，供团队学习与参考使用；

岗位职责： 负责演出现场台前幕后工作流程对接，服从管理，可出差优先考虑 包吃住可以小白，前期有人带的，薪资每月都会有涨幅

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

行政管理

1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致踏实的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责是负责公司房源信息的整理与系统录入，协助维护日常办公的有序运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个团队！ 我们不设专业限制，不要求特定学历，也无硬性经验门槛； 同时，也非常欢迎优秀的应届毕业生投递； 需熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 具备良好的沟通能力，能够高效处理各类行政支持工作； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，和我们一起打造温馨高效的办公氛围！

日喀则市南木林县招工地小工/杂工

【日喀则某餐饮单位】招聘厨师一名，薪资待遇9000元/月，工作地点位于西藏自治区拉萨市。现因业务发展需要，诚邀热爱烹饪、有责任心的你加入团队。岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，确保食物口味稳定、卫生达标，配合后厨团队完成各类接待任务。要求具备扎实的烹饪技能，有相关工作经验优先，能适应高原工作环境，身体健康，吃苦耐劳。我们提供良好的工作氛围和发展空间，期待与你携手共创美味事业。有意向者请拨打电话咨询详情，欢迎有志之士加入！

需要一名顶班炒菜师傅，10天左右，联系方式

日喀则白朗县咖啡厅招聘小吃师傅 1 名 薪资待遇:只要好吃薪资方面少不了 年龄要求：20-40周岁，沟通灵活有亲和力优先 工作要求:做事积极、有责任心，热爱服务行业， 善于跟人沟通期待你的加入! 有意者速联

日喀则找墩子一名工资7000月休两天。联系

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

因公司发展需求，招聘员工，年龄18岁至25岁，能力强和较高的工作决心年龄可以放宽。要求，头脑灵活，做事细心，能具备侦查潜意识。遇事能细心琢磨，能有较强的工作责任与执行能力。有听话简单照做的精神，能随时上岗，待遇优厚，完成工作任务，经常有团建旅游，包吃住，能及时完成上级领导工作安排，薪资待遇6000-10000.还有绩效奖，员工出色奖，最重要的是需要您的加入我们这个团队，让我们能一起在这个城市里携手共赢。有意向可以加微信或者电话沟通。名额有限，有无经验都可以。最重要的是自己能悟，能学习，才最重要。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

外派国泰海通证券股份有限公司 岗位职责： 1.文档管理：负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密； 2.办公支持：协助办公设备维护、报修及办公环境管理； 3.会务组织：负责会议安排、协调、记录及资料准备； 4.日常行政：收集反馈行政信息，协助解决员工事务； 5.综合事务：高效完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、30岁以下，本科以上学历； 2、形象较好，有亲和力，有较强的服务意识； 3、有1年以上行政内勤相关工作经验； 4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识； 5、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守； 6、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力。 工作地址：福田深业上城

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿轻信

会直播会拍摄剪辑最好

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪资待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备较强的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责产品定价、材料成本核算及控制，以及相关合同事务处理； 2. 负责物资的入库与出库流程管理； 3. 制定并落实车间生产排程，协调人员作业安排； 4. 对接物流发货事宜，统筹现场安装人员的调度与到位情况； 5. 执行材料采购任务，确保所购物料数量、规格满足公司标准； 6. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

岗位职责： 办公室管理 1、统计员工的打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表； 2、监督办公室的清洁卫生，督促员工做好6S管理； 3、统筹公司车辆安排及维护； 4、根据办公用品库存情况申请采购办公用品，负责物资的发放登记和库存盘点； 5、负责公司的宿舍管理，维护； 6、负责公司机票预订，报销等； 其他管理 1、负责公司的各类接待活动，包含会议布置、安排酒店，餐饮，机票等； 2、负责筹办公司各类员工活动，包含节日活动、生日会，拓展、年会等； 3、负责行政类发票的报销工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、会计、文秘等管理专业； 2、3年及以上行政管理经验； 3、具备一定的应变能力、沟通协调能力； 4、能独立解决问题，具有较强的人际交往能力；

重点：（地址在工厂，理由项目稳定，生活成本低，考虑清楚再沟通） ①能够学东西，只要能够按照流程走完，性格坚韧，有执行力，1-2年可掌握抖音运营所有的技术。 ②吃住都能够解决，每个月住宿补贴200，吃饭补贴300，宵夜团队补贴1800元（企业对团队每个月宵夜的补贴费用） ③待遇根据能力来，第一个月 4000第二个月4500 第三个月5000第四个月5500第五个月6000第六个月6500。每个月人事都会咨询涨薪事宜。 ④地址在金华工厂和上海工厂（金华工厂离市中心5公里，上海工厂离市中心6公里，生活成本低，项目稳定） 一，工作内容： ①辅助直播间的生产 ②辅助直播间的后台打单发货 ③辅助直播后台开播前的准备 ④辅助开播过程中中控订单备注 ⑤辅助生产部门真空，整理货物，确保货物和工具干净卫生。 ⑥开播前灯光设备准备，订单备注，上下架链接，品牌商家等 ⑦运维商品卡 ⑧素材拍摄前的准备 二，入职要求： ①身体健康 ②对直播事业有浓厚兴趣 ③有一定的直播类似工作的经验和直播了解。④有一个月以上工作经验。（做过工作且拿到薪资） 三，待遇 ①吃的补助为300元，住的补贴为200元，第一个月第二个月为劳务合同。 ②入职当月签订劳务合同实习合同， ③第一个月薪资4000 第二个月4500 第三个月5000 第四个月5500 第五个月6000 第六个月6500（加商品卡提成） ④公司晋升明确，多劳多得，做的好＝尊重 ⑤地址在金华工厂和上海工厂（金华工厂离市中心5公里，上海工厂离市中心6公里，生活成本低，项目稳定） 四，晋升（实习生→运营助理→运营专员→运营主管） ①实习生6个月（待遇4000-8000）→运营助理12个月（待遇8000-11000）→运营专员24个月（待遇12-16k)→运营主管(16k-25k） ②项目成熟，已有运营专员3-5名，主管2名，学习和薪资具象化。 ⇩ 【↑↑↑以上为实习生工作要求和待遇】 【↓↓↓以下是晋升之后运营助理工作要求】 五，以下为运营助理相关事宜（实习生→运营助理） （一）运营助理有两个发展方向 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1，往主播这个方向发展！ 中控→p2→p3→M1→运营主管 综合待遇7000-25000 基础要求：需要有2年以上的销售经验，有用户思维！（这个达到要求再聊其他） 注释： ① p2级别，综合待遇0.9-1.2w到手，累计直播时长＞720小时，总GMV累计＞300万，热爱直播，有≥2年的销售经验，有用户思维 ② p3级别，综合待遇1.2-1.5w，累计GMV＞720万，直播累计时间＞1440h，掌握自然流起号并能够拉起直播间数据，做过在线≥ 500直播间。 ③ M1级别，综合待遇1.6-2w直播时间＞2年，累计GMV＞1440万，能够独立起号和管理团队，能够拆分直播间工作。在线≥1000人。 ④ 运营主管，掌控整个项目，对项目存续的良性负责，对团队管理负责。 2，往运营主管这个方向发展！ 运营助理→运营专员（短视频运营专员方向和直播间运营专员方向）→运营主管→操盘手。 综合待遇 7000-2.5w 1） 运营助理每天协助运营专员和主播解决日常事务，并且在6个月之内掌握运营专员的所有技能 包括不限于直播前的所有准备工作，直播过程中中控，投流以及协助整理产品，下播做产品登记和提醒监管后仓发货。 2）运营专员需要协助运营主管落地执行拍摄剪辑和投流工作，并且获取对应的提成。对直播间某些内容负责。综合薪资1-2w 3）运营主管，能够负责整个项目的营收！包括不限于素材，流量获取，产品营销，直播间内容，团队工作拆分，综合收入2-5w 4）项目合作人，能够为项目做增量，具备运营主管的技能并且能够有管理能力且有1年以上运营主管的经验，有成熟的项目开发到盈利的能力，综合到手3-10w 注释 ①做好1-2年期的学习准备，短期比较难全面掌握，运营本职就是做生意，如何能赚到钱，是艰难的。性格坚韧，热爱直播行业，能够熬夜，体魄健康，后期要求掌控直播内容+拍摄剪辑素材+投流付费+产品运营+团队管理。 ②运营岗前期一律在金华工厂培训学习（金华或者上海），理由开支低，团队成熟稳定，素材容易获取，团队项目落地风险可控，晋升运营专员岗之后，根据项目需要，流量在哪里，项目在哪里，人在哪里！不适合早九晚六上班族，这个本质属于销售岗，天花板比较高的职业。 ③基础要求如下，能够看懂抖音后台数据，有半年的基础运营经验，能够每天坚持4个小时的自学，能够坚持持续独立思考，全日制大专以上，本科优先，年龄19～23岁，做过抖音电商本科优先，有理想，性格需要坚韧！ ④沟通前，需要先搞清楚自己想得到什么，是否是团队型选手，上来就搞钱之类的勿扰，愿意静下心变成值钱的小伙并且愿意学习的小伙伴随时沟通。 （二）岗位职责： 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1、做好开播前的一切准备，直播间内配合主播话术，实时互动，私信有意向客户。 2、协调并处理直播过程中产生的问题及时解决，如订单备注、ERP订单信息更正、商品售罄、用户投诉等。 3、负责直播后的销售数据统计和分析，做当场直播总结复盘，并做好生产单给到生产部。 4、维护直播间的日常管理，包括但不限于商品上架、标签维护、弹幕审核等，确保直播间内容规范，用户体验良好。 5、负责直播数据大屏、广告数据大屏的盯梢，根据数据情况提醒主播、投手做好对应的数据。 6、直播前的准备工作，准备好样品、灯光、直播设备检查等。 7、负责直播间购买客户信息录制系统，并添加微信，协助主播做好抖音粉丝群维护、建设。 8、完成抖店的产品上架，完成商品卡的完善。 9、在公司其他部门需要帮助时要根据公司的安排去帮忙，如协助拍摄、打包发货、装卸物料、发酵间挂腿、搬运物资、生产等。 10，完成飞书分配的力所能及的工作。 11，该岗位无法对结果负责，不存在提成奖励之类，晋升之后会有对应的薪资制度。 （三）任职要求： （核心肯学性格坚韧！！！能够抗压） 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1、大专学历，1年及以上工作经验，有直播间工作经验优先考虑； 2、做事灵活踏实，有一定的吃苦耐劳精神，服从公司精细化管理要求； 3、对直播工作有一定了解，且对直播工作有浓厚兴趣。 4，每天工作8小时，能够接受4个小时加班培训，培训包括不限于剪辑，拍摄，投流，产品研发。 5，每三个月晋升一次，考核明确，晋升体系明确，如果其他小伙伴能够做好，也期望你能够完善自己的运营能力。 6，拒绝玻璃心，这个岗位本职来说属于销售岗，较晚下班属于常见事宜（有加班费），性格能够坚韧，肯学习，有浓厚的上进心，团队小伙伴。 （四）运营助理福利待遇（五险+薪资+学习补助） 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 ①公司团队专业，培训体系成熟，有专业稳定的团队，学习成长没有天花板 ②每三个月一次晋升机会，机会公平公正，运营助理晋升运营专员晋升运营主管，公司已培训成功5名运营主管，运营主管月薪5万起。 ③公司附近开支比较小，有吃住补贴，一个月可以存下积蓄，住宿一房一厅≤500元，一个月吃住开支≤1000。 ④做好事情就能得到尊重，不事，团队都是做事的人，没有内耗和裙带关系。做好事情就能得到尊重。能够晋升就能转岗加薪，一切都是数据为考核的重心。 （五）我们企业优势！ 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 ①有成熟账号，已播4年，可以独立研发产品 ②账号持续盈利，并且在迅速发展中，有0-1完整的成熟案例，并且持续盈利。 ③团队氛围好，人才筛选机制成熟，晋升体系相对良性。 ④公司体质为扁平化，只要做好工作＝得到尊重，没有内耗，没有裙带关系。 ⑤公司创始人持续外拓，有N多个工厂和项目，只要优秀，项目有机会给到实操。 ⑥培训体系相对成熟，手把手带，团队氛围良好，没内耗踏实认真，愿意分享，可清晰理解运营岗每个阶段需要掌握的技能是什么，做到什么样才能获取对应的财富。 公平公正务实对待时间，踏实努力做好当下，勤奋学习争取好的未来。 综上所述：能接受工厂入职，热爱电商行业，有动手实操能力，踏实靠谱。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

主要工作职责： 1. 负责员工考勤全周期管理，包括考勤数据核查、异常情况处理及考勤报表制作，确保数据真实准确； 2. 承担员工薪资核算任务，汇总薪资基础信息，核对扣款与补贴明细，协同财务完成工资发放流程； 3. 按月完成公司社保、医保及公积金人员信息维护，并按时完成相关费用缴纳工作； 4. 办理企业工商变更事务，负责材料准备、申报提交、证照领取及归档，确保工商信息及时合规更新； 5. 统筹公司各类印章的保管与使用，确保用印流程规范、安全可控； 6. 处理日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公区域维护、会议组织安排及后勤支持等基础性工作； 7. 主导公司全部资料的归档管理，统一规范员工档案、行政文书、业务文件等分类存储，保障档案可查性与安全性； 8. 协助优化公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度，以及行政外联、印章管理、考勤、会议等行政规章建设； 9. 发起公司各类合同审批流程，跟踪审批进度，完成盖章、扫描及合同资料的收集、整理与归档工作。 任职资格： 1. 年龄27-32岁，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备合同流程管理、档案管理或工商变更实操经验者优先考虑； 3. 拥有3年以上相关岗位工作经验，熟悉行政办公全流程运作； 4. 精通工商变更手续流程，掌握薪资计算逻辑及考勤管理制度，熟练使用办公软件（Excel、PPT为必备技能）； 5. 工作认真细致、责任感强，具备优秀的数据核对与文档整理能力，重视细节把控； 6. 具备较强的执行能力与沟通协调水平，能高效推进多项事务性工作，适应一定工作压力； 7. 具有良好的职业操守，严格保守公司信息秘密，做事条理清晰，具备较强的独立作业能力和团队合作意识； 8. 无相关工作经验者请勿投递，谢谢配合！

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