岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

【岗位职能】 1、负责直播中控操作，协助主播顺利完成开播，在直播过程中与主播实时配合，进行商品链接上下架、改价、发放福袋、公屏互动及问题反馈，及时应对并处理直播间的突发情况； 2、协同主播落实各项营销活动，活跃直播间氛围，辅助产品介绍，提升观众参与感，加强粉丝互动，维护良好的粉丝关系； 3、负责直播间的日常维护，确保灯光、设备运行正常，保持直播环境整洁有序； 4、普通话发音标准。 【岗位要求】 1. 性格外向自信，举止得体，声音柔和亲切； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强； 3. 责任心强，反应迅速，思维灵活，能有效应对直播过程中的各类突发状况，对工作富有热情。 加入简之寻，我们能为你提供： 1.【工作氛围】明亮舒适的办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的职场氛围； 2.【薪资待遇】具有竞争力的薪酬体系，年度调薪、晋升与调岗机会，配备全勤奖励、内推奖励、晚班补贴、下午茶、生日会等福利； 3.【内购服装】员工专享超值网红服饰内购，工作出行皆时尚，轻松拥有心仪美衣； 4.【佳期有礼】春节返乡红包、新年开工红包、生日礼品、节日专属礼包等暖心关怀； 5.【娱乐活动】公司常备免费奶茶、咖啡畅饮，定期组织丰富团建活动，工作之余尽情放松享受。

负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成

一，岗位职责 1。协助销售团队开展日常业务支持，包括客户信息整理，沟通对接，需求反馈，配合完成销售合同拟定，归档及后续跟进工作，保障业务流程顺畅推进。2。负责投标资料的全流程制作，包括招标文件解读，资质文件整理，报价单编制，投标文件排版装订与提交，确保投标资料合规，准确，及时送达。3。配合销售团队参与商务洽谈，客户拜访及行业展会等活动，提供现场支持与后勤保障，根据工作需要参与商务应酬，维护良好客户关系。 4。熟练运用办公软件(Word,Excel,PPT,WPS等)，完成销售数据统计，报表制作，会议纪要整理等 5。完成领导交办的其他与销售业务相关的辅助性工作。 二，任职要求 1。年龄35周岁以下(接受应届毕业生)，大专及以上学历，专业不限，退伍军人或机械设备相关专业优先。 2。普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的商务礼仪与客户服务意识。 3。优先考虑有驾驶证，驾驶技术娴熟，能独立完成长途驾驶任务，接受频繁出差安排。 4。可接受商务应酬相关场景，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 5。熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档排版，数据统计及投标资料制作经验，能独立完成投标文件编制。 待遇：五险一金，带薪年假

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

薪资范围：税前固定月薪11K-13K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 协助处理部门日常行政事务，完成基础文案撰写及上级安排的其他相关任务 2. 协助推进中心非奥类项目的项目管理、外事手续申办、赛事组织与宣传推广等工作 3. 参与公司重要客户的商务接待工作 4. 负责赛事相关短途出差的对接与流程协调 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄在35周岁以下 2. 具备较强的进取心、责任心以及良好的团队协作精神、服务意识和组织协调能力 3. 具备较好的外语应用能力、语言表达能力和书面写作水平 4. 有赛事运营或外事活动办理经验者优先考虑 5. 因涉及体育赛事需参与短途出差，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合各部门主管推进人力资源中长期规划的制定与落地； 2、持续评估并完善人力资源管理体系，探索适合企业发展的管理模式，增强体系运行效率； 3、主导组织发展相关工作，涵盖组织架构设计、岗位体系建设、人才梯队建设及人才培养机制搭建； 4、统筹人力资源年度计划的制定与执行，负责部门日常管理、工作督导、下属培养，并组织开展公司各类培训活动； 5、全面统筹招聘、入职、薪酬福利、培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作，实施指导与监督； 6、确保公司用工行为符合法律法规要求，规范工时、加班管理，防范劳动争议，保障企业依法合规运营。 任职资格: 1、具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、福利待遇、培训发展等方面的法规与政策； 4、具备较强的公文撰写能力、组织策划能力及综合协调能力； 5、有汽车行业人力资源总监从业经历者优先录用； 6、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、月收入：5000-7000元/月； 2、五险一金+国内旅游； 3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定节假日； 4、健全的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 5、多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等； 6、舒适办公环境 工作时间：朝九晚六，单休！（工作地址：成都金牛区蜀西路28号） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：带薪年假，绩效奖金 年龄要求：25-39

有兄弟伙在定日县岗嘎镇附近的师傅没，杨老板那需要一个师傅做后期安装，。

日喀则市桑珠孜区招土建监理

日喀则市桑珠孜区招门窗安装/塞缝

有没有压路机司机的

岗位名称：钻工一位；CNC电脑铣、加工中心法兰克系统操作员（做模具零件、机械设备零件加工，做批量产品勿扰）； 岗位要求：钻工需熟知摇臂钻图纸、攻丝、倒角；CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员要求外加工工作两年以上，熟练唐刀镗孔，会看图纸； 薪资待遇：钻工待遇为7000-9000元，CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员待遇为8500-14000元；公司福利：好福利环境优，常年有活干，工资每个月固定结，有社保，工作时间为9.5小时/天，月休两天。

椰谷集团旗下佛山市绿岛椰谷食品有限公司 招聘： 行政电工：1名，25-45岁，中专以上学历，必须持有低压电工证，同时有高压电工证优先，有物业维修经验，懂电梯维修，上班时间是8:00-20:00。 普工/机手 多名，20-45岁，中专以上学历，能倒班，制造业开机调机经验者优先，薪资5500-7000 清洁工，3名，45岁左右，主要工作为清洁岗位，有相关工作经验优先，行政班，薪资3000-3500 有意者私聊 包吃包住（新厂房，新宿舍，新饭堂，），购买社保，加班补贴，工龄工资、不定期发放饮料等 招聘热线：杨小姐

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

合肥市永航汽车维修服务有限公司位于合肥市瑶海区临泉东路与吴敬梓路交口北100米，是一家一类大型维修企业，主要为省直机关，市直机关及大型国有企业提供车辆维修保养服务。本公司坚持以人为本，客户至上的理念，现招聘行政管理专员，期待有识之士加入我们团队！ 一，行政管理方面： 1，熟练使用办公软件和办公自动化设备。2，负责公司各类电脑文档的编写，打印，归档；3，各类会议活动组织安排，记录等，办公环境的管理4，负责公司企业年审，ISO年审，职业健康年审，安全检查(材料)，环保检 查危废处理上报)材料准备工作5，公司各类合同保管及整理。公司各类印章保管。6，党建工作事宜。7，公司客户的维护，微信群管理，公司VIP客户的回访，客户投诉受理。8，较强的责任心和敬业精神，良好组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解 二，问题能力；9，有较强的环境适应能力和抗压能力；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通和执行能力。三，文案方面： 10，公司团队及企业文化建设。 11，招投标方面：负责投标工作的全流程。四，工作时间： 单休，不提倡加班(包括节假日).五，薪酬4-7K

前台接待，数据统计

工作内容：行政部清洁及杂项事务

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿轻信

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

会直播会拍摄剪辑最好

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2. 接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3. 维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4. 协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 3. 掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5. 具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责: 1. 配合完成舞蹈类直播内容，保障直播过程顺畅且富有吸引力 2. 与团队协同配合，共同推进舞蹈直播的顺利开展 任职要求: 1. 能够适应高效工作节奏，始终保持积极、饱满的精神状态 2. 不强制要求具备舞蹈经验，拥有舞蹈基础者可优先录用 待遇：保底8k 时间：每天3-6小时，主要安排在白天及下午时段；

处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间8:30-12:00，下午14:00-18:00。 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3. 遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4. 年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效+500额外补贴，综合收入4000+，每月10日发放上月工资； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部整体业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上则奖励200元，以此类推（额外激励）综合薪资4000+ 2. 工作时间朝九晚六，正常情况不需加班； 3. 定期组织下午茶与团队建设活动； 4. 公司全天供应免费饮料、零食，不限量享用！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天左右）

一、岗位职责 -协助推进企业走访调研及行业服务活动的策划与实施； -参与政策解读与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -承担协会各类会议、培训及交流活动的统筹安排与执行落地； -配合处理日常行政工作，协助开展会员联络与关系维护； -按时高效完成上级交办的各项专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：坚持党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良行为记录； -学历与年龄：具备全日制本科或以上学位，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身体与心理状态良好，能满足岗位履职需求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成报告、公文等材料撰写； -掌握AI工具使用（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能运用技术手段提升办公效率； -拥有良好的组织协调、沟通表达和团队合作能力，服务意识突出； -工作作风细致认真，责任感强，能应对阶段性高负荷工作任务。 （三）经验背景优先条件 -有机关单位、行业协会或相关领域从业经历者优先考虑； -55岁及以上已退休再就业人员（已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济方向（如养老服务、老年用品、健康服务等领域），具备行业资源与社会网络，尤其在银发产业拥有优质合作渠道者； -来自国央企系统并退休，熟悉其管理体系与政策环境者优先。 三、工作时间 实行周末双休，享受法定节假日休假；针对55岁及以上退休返聘人员实施弹性工时制，工作时段可协商确定，需确保每周任务按时推进并有效落实。 四、薪资福利 -薪资待遇：月收入6-8K，另含绩效薪酬及项目奖励； -福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年终奖等福利； -工作氛围：团队和谐，环境宽松融洽。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~