律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

入职即购买五险一金 5A级江景写字楼办公 地铁直达地下负一层 早晚班车提供交通补助 工作地址：保利发展广场 招聘全职/兼职场控岗位 要求学习能力强，踏实肯干，稳定性高 新人入职配备专人带教

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务流程； 联系电话：***********

岗位福利： 1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动 3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教 4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手 5.底薪4k起 任职要求： 不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！ 行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名 岗位职责：

工作内容： 1、代表公司形象，热情接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责日常行政事务处理（包括办公用品管理、文件归档、仓库管理、考勤统计及费用报销等），保持前台环境整洁有序； 3、统筹各类会议安排，完成会前准备工作，保障会议顺利开展； 4、协助推进公司内外部的沟通与协调事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能高效处理前台各项事务，维持办公区域的良好秩序； 3、熟练操作常用办公软件，有行政或接待相关工作经验者优先。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障会务流程顺畅； 3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作； 4.推动团队文化建设，营造积极氛围，增强团队协作与工作效率； 5.承担日常行政支持工作，如文件归档、资料汇总及其他事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理内外部联络事宜； 2.具有独立应对和解决事务的能力，同时注重团队协同配合； 3.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事保持有效沟通与合作； 5.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度，确保各项事务有序推进。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，保障各项行政工作有序运转； 2.统筹团队会议的筹备与跟进，确保议定事项落实到位； 3.协助团队成员之间的沟通对接，保证信息传递准确高效； 4.承担文档管理工作，包括资料归档、维护及及时更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可有效应对团队协作中的各类问题； 3.工作细致严谨，具备高度的责任感； 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务，包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计；负责供应商信息及产品资料的归档与维护；协调部门内部管理事务，并跟进与供应商相关的各项对接工作；在主管工作繁忙时，可临时承担部分非核心品类的采购任务 2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作 3.负责采购订单的下达，跟踪货物到货进度，完成与供应商的对账工作，并提供供应商流向等相关支持材料 4.制作采购订单并进行确认，安排发货事宜，同步跟进预计到货时间 5.不限经验，入职提供系统岗前培训，配备专人指导，全程不收取任何费用 6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询，性别不限 工资待遇：月基本薪资5000元-8000元，依法缴纳五险一金，享节假日福利、加班补助，每月休息8天，提供食宿条件；设有7天试用期，试用期间日薪120元，工资按日结算；若试用期内表现优异，可提前转正，公司注重后期培养，具备良好晋升通道；住宿为3人间，社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%，住房公积金缴纳比例5-12%

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

岗位职责： 行政: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公人员(各部门)进行日常考勤检查。 2、负责公司行政类采购事宜、审核和协助处理报销单据给财务对接人。 3、负责公司来访人员的接待工作、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司公司内部钉钉、企业QQ和邮箱、企业微信账号的相关维护和管理工作 人事： 1、制订招聘计划、根据不同的岗位选择相应的渠道发布招聘信息; 2、收集应聘信息，对候选人进行初步电话沟能通，邀约候选人面试; 3、对候选人进行初试与测评，安排用人部门复试;关键岗位背景调查，试用期跟进等; 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;员工档案的建立与管理;员工的离职交接管理； 7、收集同行信息，健全人才储备机制； 8、协助各部门进行月、季度绩效考核，统计工资奖金数据 9、其他_上级交代的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历;会计、行政管理、人力资源专业优先 2、有2年以_上相关工作经验，熟悉基本办公软件的操作; 3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强; 4、具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力; 5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，富团队协作精神; 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

工作职责: 1.负责研发项目图纸的归档与管理，标准件库的搭建及日常维护； 2.使用ERP系统进行现有BOM表的维护，并完成新产品BOM的录入工作； 3.协助制定并维护研发相关的技术规范与标准文件； 4.统计研发团队日常运营数据，辅助相关管理工作； 5.编写、整理和归档各类技术文档资料； 6.配合研发团队完成其他日常事务性支持工作 任职资格: 1.机械设计及自动化等相关专业背景；熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图工具（必备技能，不熟悉者请勿投递） 2.具备两年以上研发岗位工作经验，了解机械设计原理及相关设备的技术标准与术语体系； 3.熟练操作Office办公软件，具备优秀的数据处理与技术文档撰写能力； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和执行力； 5.有图纸管理体系、标准件库管理或类似研发管理经验者优先考虑

岗位职责 1.协助主播完成开播前的设备检查、调试及商品摆放等前期准备； 2.直播期间积极配合，及时递送商品、回应观众基础咨询； 3.汇总整理直播相关数据，收集并反馈用户意见，推动直播效果提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真细致，能够接受灵活的工作时段安排； 3.具备责任意识，可及时应对直播过程中的临时状况。 岗位福利：五险，班车，午餐。

招行政专员，负责接电话接待打电话客服直播

～身高160以上，五官端正、服饰整洁端庄，搭配协调，对内对外应举止大方，文明有礼，态度和蔼，情商在线。细心勤劳认真负责。有奉献精神、有想法、有创意、为人处事灵活不死板。工作态度端正，不玻璃心，抗压能力强，服从性高。 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备，会制表表格（如ExcelWorld..）月报、周报、日报的资料管理。 3.负责部门人员入职、考勤、离职、培训等相关工作。 4.负责公司相关制度、政策的维护和监管； 5.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 7.负责公司办公环境维护及招待物资的管理。 8.负责相关资料整理、收集、分析、记录等积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。 9.完成领导交代的其他事宜，适度提醒领导待办事项。 10.以上岗位有经验者、做表格文采好的优先。 11.周天休，随国家法定节假日放假。 12.包住宿，不包吃。 13.不定期团建或节日补贴。 14.一周内会通知面试结果或二面时间。

薪资待遇：试用期1-3个月无责底薪3800+200全勤，转正后无责底薪4300+200 无责底薪！！无需完成任何绩效任务！！ 工作时间：上午8:30至下午6:30，午休一个半小时，每周日固定单休，法定节假日按规定放假 投递简历时请附生活照一张急招！！不满足条件且未附照片者请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，处理员工考勤相关事务 2、维护并管理职员通讯录、电话等联系信息 3、协助筹备公司各类活动，并配合行政主管完成其他日常事务 4、参与办公区域清洁维护，负责绿植浇灌与养护工作 应聘要求： 1、净身高需达165cm以上，形象端正气质良好（本岗位为前台固定岗，硬性标准，不符者请勿提交）投递务必附照片！ 2、年龄20-25岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用办公软件 3、人力资源或公共管理类专业优先考虑 4、须具备招聘相关实践经验，无经验者谢绝申请！无经验者谢绝申请！无经验者谢绝申请！ 注：工作期间需穿着正式服装 【面试严禁穿拖鞋、吊带！面试严禁穿拖鞋、吊带！】 办公地址：成都市金牛区万贯金府星座9栋507室（从全季酒店上来）

岗位职责： 1、配合上级处理售前售后相关行政工作，如售后资料归档与汇总整理； 2、负责人员招聘流程的执行与跟进； 3、承担来访客户的接待及对外联络事务； 4、统筹会议组织与活动礼品的准备安排； 5、完成领导交办的临时性任务，保障办公日常高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、做事严谨认真，责任感强，能适应高强度工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们