岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2.协助推进公司内部各项事务协调，提升整体运作效率 3.参与公司会议及活动的筹备与实施，确保流程顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，善于在工作中总结并持续优化操作流程

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 学历要求：大专及以上（中专学历者需熟练操作电脑，也可酌情考虑） 年龄要求：27岁以上 薪资待遇：面议 满足以上条件者可直接前来面试。 面试地址：天润广场5号楼1104室 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公类求职者，敬请勿扰！

任职要求： 行政岗 1.需具备至少一年以上相关工作经验，应届生或无经验者勿扰 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.有C语言或C++基础者优先考虑（不要求研发能力，了解基本概念即可），熟悉机器人图形化编程、嵌入式系统等相关领域者更佳 5.工作地点位于山西省太原市二营盘（分公司） 岗位职责： 1.参与项目方案的协同设计与优化 2.在项目交付阶段负责现场培训支持 3.整理并归档招投标相关资料 4.协同研发团队推进项目进展 岗位福利： 1.薪资范围3500—8000元，根据个人能力可适度调整 2.提供十三薪待遇及五险保障 3.节假日按规定正常休息 4.定期组织团队建设活动 5.本岗位为公司重点培养岗位，一经录用将长期稳定合作

负责日常资料录入，登记。工作简单明了。

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

明天找大挖机带班司机在市区干有的联系

地测技术员，1 年薪资：13.2---20w+（优秀者可谈） 井下铜镍矿，毕业满5年 48周岁以内大专及以上专业，地质、测量相关专业

今天 和 明天 夏曲卡路过的 吊车有没有

招服务员，包吃包住，工资面谈

本公司招聘客服主管一名，带团队

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

一、工作内容： 1.负责简历筛选，发起面试邀约并协调面试安排。 2.办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3.配合推进公司组织的培训活动及日常运营支持。 二、用人要求： 1.具备招聘实操经验，大专或以上学历。 2.性格积极外向，具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 单双休制，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇： 底薪4500元+提成，综合收入5000-6000元 提供社保、婚假、产假、带薪年假等福利待遇

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

【岗位职责】 1、负责前台接待工作：做好客户到访、面试人员登记与引导，会议室安排及茶水服务准备。 2、协助开展日常行政事务：办公用品的采购、发放与台账管理，确保物资供应及时有序。 3、提供财务辅助支持：核对差旅、水电、物业等相关费用，配合完成付款流程操作。 4、负责文件档案管理：对合同及各类资料进行分类整理、归档保存，保证资料完整可查。 5、维护办公环境：保持办公区域清洁卫生，协助处理设备基础维护问题。 6、配合人事相关工作：准备新员工入职材料、制作工牌，协助领导差旅期间的交通住宿预订。 7、及时完成上级交办的其他行政支持任务。 【岗位要求】 1、在读大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文档处理能力，学习能力强，适应力佳； 3、性格积极外向，有拼劲：敢于坚持原则，注重团队利益，责任心强； 4、工作细致认真，原则性强，对数据、流程和规范敏感，执行力强，能快速拆解任务并跟进结果，抗压能力好； 5、每周可保证5天或以上稳定出勤，实习期持续稳定。

岗位职责： 行政： 1.负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2.统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3.定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1.参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3.汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4.负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2.有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。

岗位职责： 1：日常数据更新 2：人员入离职及时上报

宿迁市宿城区电商企业 招场控/助播八小时班次 任职要求： 1、会直播设备操作，配合主播发起互动活动； 2、会简单的视频拍摄/剪辑（短视频引流类）； 2、22-35周岁，适应灵活的工作时间，包括夜班直播需求； 薪资：底薪4000+提成（缴纳社保）。 招聘咨询热线:（） 公司地址:宿迁市宿城区

根据公司安排维护客户关系，坐班为主，学历要求大专及以上，有亲和力，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力。

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置，拓展并维护有效的招聘渠道，做好人才储备工作，负责员工信息的归档与保密管理，统筹部门人事档案事务（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤记录等）； 2、负责部门办公物资的日常统计与采购申报，定期开展库存盘点，保障办公用品供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同签署进度、执行进展及回款情况，确保各环节有序推进，支持销售流程高效运作； 4、配合部门主管推进重点任务与项目实施，建立清晰的任务追踪表，细化各阶段目标与时间节点，定期核查执行进度，提前识别风险并协助解决； 5、承担部门来访接待职责，以热情、得体的态度接待客户、合作方及其他访客，协调安排接待场地，提供必要服务与信息支持，维护部门专业形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采购与发放等事务性工作； 7、完成上级交办的其他相关行政与支持类工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位实践经验； 3、性格积极外向，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力； 4、熟练操作各类Office办公软件。

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。