工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

上五休二与上三休一交替安排， 月休7至8天，支持调休及连休安排， 办公地点位于办公室后台，工作内容简洁易掌握， 综合薪资实发5000-7000元， 岗位要求******，需具备高中或同等及以上学历

我司无作业团，专注内容型直播运营 日常安排： 1.协助主播推进直播流程，参与互动引导与现场气氛调动； 2.熟悉掌握直播设备操作，保障直播过程稳定流畅； 需要条件： 1.年龄18-30岁，形象良好，镜头前表现力强； 2.性格积极外向，具备较强的表达与沟通能力； 3.可接受零基础人员，公司提供系统化舞蹈及直播技能培训； 4.遵守团队规范，有责任感和良好的抗压能力。 薪酬待遇： 1.保底薪资：4-11k（依据试镜表现确定，可调整） 2.提成比例：20%-25% 3.福利：提供住宿、定期团建、节日福利、奖金等。 工作时间： 1.每日直播时长4-6小时（具体以档期安排为准） 2.每月休息4天，支持调休 培训流程： 1.入职即开展舞蹈与直播专项培训； 2.培训完成后进行试播考核； 3.考核通过后正式开播，享受保底薪资或提成收益。

主要是行政的岗位

【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15（双休） 【薪酬待遇】 1、双休！平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！ 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调

有没有现在去保安？。

嘉黎镇招水暖安装/维修工一位海拔4500能干十天左右工资550一天二把刀450想的联系，明天出发，明天过后再别打扰

一个小房间刷白，一口价500，自带材料。半天搞定。

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

本公司招聘客服主管一名，带团队

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

岗位职责1，直播间助理工作。参与协助主播直播工作直播前款式整理号码牌等。 2.熟悉直播带货流程，配合。运营执行落地直播方案 3.协助主播引导直播间氛围与粉丝互动，增加直播间流量，促成加购4.学习各类拉布布及时掌握公司新上架产品的详细信息，为后续直播做准备。岗位要求1普通话标准流利，口齿清晰，声音富有感染力和亲和力，具备良好的语言组织能力和表达能力。2，对电商带货工作充满热情，有强烈的学习意愿和上进心，愿意提不断提升自己的直播技能和专业知识，具有较强的具有较强的抗压能力和团队合作精神

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。

工作职责 1.协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台保障工作 2.负责各类业务报表的编制与分发 3.承担中心人员入职信息的收集与管理工作 4.跟进客服电话回访相关事宜

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.组织并实施新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及基础的数据分析水平 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法律规范 4.具有较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

融汇通集团“管培生计划”，旨在打造企业未来核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与绩效表现，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于培育一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供专属住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -班车通勤覆盖，安心睡到出发前 每周下午茶： -每周五固定“下午茶时光”，公司买单！ -“水果派对”准时上线，营养全面补充 -不定时惊喜甜点登场，热量烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内耗！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作节奏！ 薪资福利： -起薪具有竞争力，聚会也能自信发言 -五险齐备，未来保障提前布局 -每年两次调薪窗口，职业成长与收入提升同步实现

工作职责: 1.协助开展公司档案的整理、核对、扫描、归档及台账编制等相关工作，确保资料齐全、分类清晰、管理规范； 2.协助为内部部门提供档案查阅支持，并配合审计等外部单位调阅相关材料； 3.协助办理合同及档案的接收、登记、传递与移交等日常事务； 4.协助处理各类行政辅助工作及上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律事务、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，耐心细致； 3.工作认真负责，注重细节，执行力高，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队完成各类行政支持工作，及时响应相关需求。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力和责任心。

公司内务多项管理

岗位职责： 1、参与公司直播整体规划，配合管理层制定直播运营方案，统筹安排直播排期计划； 2、策划直播主题内容、互动环节及促单策略，经上级确认后组织实施并跟进执行进度； 3、落实直播前各项准备工作，包括组织主播学习商户信息与产品套餐内容；发布直播预热短视频，明确宣传重点并与主管或前端人员达成一致；调试直播设备；协助场景搭建；对接展品并完成陈列布置等； 4、直播过程中全程协作，负责上链接、设置限时抢购、库存补充、评论区互动、气氛营造、投放引流、通过话术或暗号提示主播承接流量、发放福利红包、切换画面等操作； 5、直播结束后开展复盘工作，结合直播数据进行分析，总结问题并提出可行性优化建议； 6、严格遵守保密规定，对公司政策、合作商户名单及联系方式、薪酬信息、团队结构、运营服务标准等敏感信息予以保密，切实履行所签署的保密协议； 7、妥善应对各类突发情况，及时完成并反馈上级交办的临时任务。 任职要求： 1、热爱直播领域，思维灵活，具备良好的团队协作能力； 2、工作认真踏实，责任心强，有长期深耕直播行业的职业规划； 3、熟悉抖音直播伴侣、巨量百应、直播大屏后台等工具的操作，具备直播中控经验者优先考虑。