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自家厂的老板招工320一天,要
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控;
2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责;
3.负责与甲方的协调;
4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑;
2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强;
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识;
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
1、负责安排生产任务,监督生产进度和各工序的工作安
排。熟悉折弯、激光切割、数控冲压等工序和工艺流程。
2、及时反馈生产过程中的问题,确保生产安全。
3、优化生产流程和工作方法,提升生产效率。
4、完成上级分配的任务。
要求:
1、具备较强的执行力和解决问题能力。
2、熟悉钣金产品的生产工艺和质量标准。
3、5年以上钣金管理经验,能指导各项工序工作。
车间主任
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作;
2、确保所有装配工作符合质量标准和规范;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图;
3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具;
4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。
工厂生产主管班长薪资8000-12000
8000-10000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1年以下大专及以上全职
【薪资待遇】
-综合薪资:8000-10000元/月
-具体薪资根据个人能力及工作经验面议,优秀者可适当上浮
【岗位职责】
-负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施
-合理安排生产人员和设备,确保生产任务按时、保质、保量完成
-监督生产过程中的质量、安全、5S管理,及时处理生产异常
-协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作,保障生产顺畅
-分析生产数据,持续优化生产流程,提升生产效率和产品质量
-负责生产团队的培训、考核与管理,提升团队整体素质
【任职要求】
-年龄25-45岁,男女不限
-大专及以上学历,机械、电子、汽车制造等相关专业优先
-3年以上制造业生产管理经验,有汽车或大型工厂生产管理经验者优先
-熟悉生产流程及现场管理,具备较强的统筹规划和协调能力
-具备良好的沟通能力和团队管理能力,抗压能力强
【工作时间】
-按工厂统一排班,具体可面议
-加班按国家规定支付加班费
【福利待遇】
-入职签订劳动合同,购买社保
-提供餐补/工作餐
-节日福利、生日福利、团建活动等
-提供良好的晋升空间和发展平台
车间主任
6000-9000元/月
车间主任月结大专及以上
一、岗位职责
1、制定月度/周/日生产计划,结合车间产能、物料库存,分解为各班组、各工序的具体生产任务。
2、制定生产排程表,明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点,优先保障紧急订单的生产。
3、每日巡查各生产线,实时监控生产进度,对比计划产量与实际产量,分析偏差原因(如设备故障、物料短缺、人员缺勤)。
4、针对生产瓶颈,及时协调资源(如调配人员支援、调整生产排程),确保订单按时交付。
5、组织统计每日/每周生产数据,包括产量、合格率、工时利用率等,形成生产日报/周报,上报上级。
6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录,确保考勤数据准确,并进行薪资核算。
7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训,提升员工综合技能水平。
8、验收仓库生产原料、成品,验收合格后,按“分区、分类、定点”原则存放,贴好标签并做好登记;
9、监督车间物料使用情况,严格执行物料消耗定额,杜绝浪费、挪用物料的行为;对生产过程中产生的边角料、废料,组织分类回收,降低物料损耗率。
10、定期巡查车间物料存放区域,确保物料摆放整齐、标识清晰,符合安全存放要求。
11、定期组织车间安全培训,建立车间安全事故应急预案。
12、监控车间各项成本指标,包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等,对比预算目标,分析成本超支原因。
13、完成领导安排的工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,具备3年以上生产管理、生产计划制定经验,熟悉生产管理流程;
2、精通Excel(重点掌握数据统计、公式计算,如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等);
3、学习能力强,细心严谨,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。
三、工作时间
9:00-18:30,午休1.5个小时,固定周日休
四、薪资福利
6-9k,具体面议,购买五险一金。
有交补、餐补,福利好~
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新厂打包汽车方向盘+包吃住+送被褥
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
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