工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

配合直播 产品链接更新，新品上架准备，物料制作，营造直播氛围，活跃直播间互动情绪

岗位职责 1.实时回应主播未能及时解答的粉丝提问 2.直播过程中协助主播介绍产品，增强观众互动，提升直播效果 3.负责直播间评论区的秩序管理与引导 4.准确完成直播商品链接的上下架操作 5.参与直播结束后的总结与复盘工作 职位要求 1.具备抖音平台直播相关工作经验 2.熟悉抖音直播后台的操作流程 3.反应敏捷，拥有良好的语言表达及沟通销售能力 4.对抖音直播有浓厚兴趣，性格活泼，善于交流 5.能适应弹性安排的直播工作时间

岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，具备良好的自我表现力 2.具备较强的临场沟通能力与应变反应能力 3.接受零基础！有相关经验者薪资待遇更优！ 直播内容： 1.在公司直播间参与团队协作，活跃现场气氛，与观众实时互动 2.要求简单，配合团队工作即可，有经验者优先考虑，具体细节可到公司详谈！ 直播时间： 跟随团队统一安排，每日3-4场，每场约1.5小时，其余时间自由支配 公司整体氛围轻松融洽，期待性格相投的你加入我们，携手共创美好未来

1、负责日常商务来访客户的接待工作，提供专业的引导与全程服务，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用缴纳，做好台账登记及报销流程处理。 4、基础管理：协助开展公司农庄及会所的日常运营支持，包括供应商对接、保洁与绿化监管，保障设施基本运转正常。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，有私人会所运营或服务管理背景者更优。 3、形象良好，气质得体，服务意识强，具备良好的沟通能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪，尤其擅长餐饮服务流程及细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，工作细致、踏实，富有耐心与责任感。 6、能配合弹性工作时间，以应对重要接待任务等特殊情况。 7、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力（必备条件）

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

今天 和 明天 夏曲卡路过的 吊车有没有

招服务员，包吃包住，工资面谈

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

地址 巴青县 雅忠特特色藏餐第一分店 招聘一位大厨师 要求：会做藏餐中餐，负责厨房菜品的烹饪制作，严格按照菜品标准和流程进行操作，确保每一道菜品的色、香、味、形达到高品质要求，爱干净， 工资：一万以上，只要手艺工资能谈，工资不拖欠，联系号码： 水货勿扰

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

一、岗位职责： 1.负责直播间的秩序维护，调动现场氛围，以主持引导为核心，辅助管理工作有序推进 2.维护现有粉丝群体，吸引新用户关注，与观众积极互动，增强粉丝粘性，提升直播间活跃度 3.直播期间及时应对各类突发情况，妥善处理各类问题 二、任职要求： 1.有团播主持经验，曾带领过女团或男团，熟悉团播运作模式 2.情商高，表达能力强，思维清晰，具备良好的服务意识与整体协调能力 3.承压能力好，掌握直播节奏，能有效把控流程 4.应变能力突出，反应迅速，可高效解决直播过程中的突发问题 5.能吃苦，性格乐观，沟通顺畅，学习能力强，具备团队协作精神 三、工作时间：随团安排 四、薪资待遇：实习期3000，转正后无责任保底5000，享受团队5%提成

工作时间：周一二休息，周三至周五早班：9:00-16:00或晚班13:00-20:00， 周六日早8:40-19:40 岗位职责：行政前台 1、负责校区会员的服务与日常管理工作； 2、管理会员考勤、办理调班及调课等教务相关事务； 3、整理学员档案资料，负责合同管理及财务收款流程； 4、承担校区行政与基础人事工作； 5、汇总并上报校区各类日常报表； 6、协助各部门完成日常运营支持工作； 7、周末协助教师批改作业。 任职要求： 1、形象良好、气质出众，具备亲和力，喜爱儿童； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和正确价值观； 3、熟练操作常用办公软件； 4、大专及以上学历，有教务管理经验者优先，幼教或学前教育专业背景优先考虑。 薪资福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含基本工资、绩效工资、全勤奖励、话费补贴及带薪年假；踏实肯干，广阔发展平台等你加入！ 晋升方向：行政前台→行政主管 工作地点：北京市海淀区远大路金源购物中心

岗位职责： 1.协助拟定门店拓展方案‌：依据公司战略发展目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店建设的规划落地； 2.‌联动多方推进筹建工作‌：协同工程与运营团队，对接租赁方、物业单位及政府机构，推动新店从筹建到顺利开业； 3.参与门店年审手续办理、租金缴纳，以及租赁合同变更等相关事务； 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展，推动优质点位提前完成续约； 5.保障新开店品质，协调内外部资源，确保门店按时高效落地； 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报； 7.主导新店开发全流程统筹与协调，同时跟进老店退租或续租事宜； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备财务、会计相关专业背景或从业经验者优先考虑 3.执行力突出，具备较强的沟通协调能力 4.熟练掌握OFFICE办公软件

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公室文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的系统化录入与维护； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、仪表端庄，形象良好； 3、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实各项工作任务； 5、具有较强的团队合作意识，能适应较高强度的工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块； 2.构建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略方向协同； 4.维护绩效管理机制运行，促进员工绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效处理人事及行政各项工作； 2.熟悉人力资源各模块及行政管理工作，熟练使用相关管理工具与方法； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的逻辑分析与应对能力，可独立研判并解决人事行政类问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

招：全职现场助播（可带教无经验者） 要求：普通话清晰，性格活泼热情，嗓音响亮，工作踏实负责，态度积极向上 工作内容：协助主播进行现场互动喊话，适时调整拍摄镜头角度 薪资：试用期3600+全勤奖200（为期1个月），表现优异享额外奖金 转正后：4000+岗位补贴500+全勤奖200+绩效提成 休息：每月休息4天，节假日按直播计划灵活调休 工作时长：每天6-8小时，具体根据直播安排灵活调整 地址：武汉市洪山区现代光谷世贸中心

岗位职责： 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的整洁及良好的个人仪容仪表 3.熟悉公司业务，及时解答相关咨询问题 [任职要求] 1.工作认真、细致、积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 2.具备良好的沟通协调能力，应变能力强 3.年龄18-30岁，普通话标准流畅，形象良好，气质端正，亲和力强，有相关工作经验者优先 工作时间 上午10:00至晚上7:00 每月休息4天 薪资待遇：底薪4000元 福利待遇：缴纳社保！节假日安排聚餐或发放饮品福利！公司氛围融洽！期待你的加入！

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

任职要求： 1.大专及以上学历，具备中大型企业实际工作经验者优先； 2.熟练操作各类办公软件，掌握Excel常用公式； 3.工作踏实负责，态度主动积极，具备亲和力与良好的沟通能力，能积极配合上级工作安排； 4.理解能力强，执行到位，细致认真，工作效率高； 5.具备较强的学习能力，能够及时发现问题、归纳总结并提出解决方案； 岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记、引导及茶水服务，展现公司良好形象； 2、维护前台区域的整洁有序，确保绿植、宣传物料等摆放规范； 3、管理仓库及办公用品，包括发放、领用、登记，定期盘点库存并制定采购计划； 4、统筹会议安排，发布通知公告，编写与传达各项行政管理制度类文件； 5、处理公司费用报销事宜，负责办公设备（如打印机、计算机、座机电话等）的日常管理与维护； 6、对接大楼物业，保障办公区域设施设备正常运行，汇总并跟进房租水电等日常费用报销； 7、协助领导完成日常事务，如酒店预订、机票订购及相关报销工作； 8、维护企业QQ、企业微信、企业邮箱及400电话系统； 9、处理办公室日常事务，包括人员接待、电话接听、合同资料整理与归档； 企业文化及福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、节日关怀：重大传统节日组织庆祝活动并发放节日礼品（如端午节、中秋节、女神节等）； 3、年度旅游：每年组织一次省内外不同形式的团队旅游； 4、月度活动：部门每月开展户外活动，为员工准备生日惊喜，不定期举办丰富下午茶； 5、薪酬福利：表现优异员工可享受年度调薪、年终奖金及月度奖金等多项激励； 6、法定保障：入职即缴纳五险一金，享有5天以上带薪年假、产假、婚假、女神节及国家规定的各类法定假期； 7、培训机制：提供带薪培训及系统化的成长培养体系； 8、职业发展：拥有健全的晋升通道，配套阶梯式培训规划，助力清晰的职业路径发展。